Тди: Неприемлемое отношение директора

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Ген. директор компании с виду солидная, образованная женщина, но ведёт себя совершенно неподобающе руководителю по отношению к своим подчинённым, в её кабинете стоят вечный непрекращающийся ор и оскорбления сотрудников, из-за этого в воздухе витает напряжённая обстановка. Работать в такой обстановке нормальному человеку некомфортно, в связи с этим на предприятии мало грамотных специалистов производственного/экономического и других процессов, поэтому «дырки» закрывают теми сотрудниками, которые не до конца понимают работу того или иного подразделения, но строят из себя всезнающих, осведомлённых во всех областях работников. Директор считает только свою прибыль и вкладывается в улучшение производства и улучшение условий работы рабочих нехотя. Среди работников полностью отсутствует субординация рабочих отношений, периодические базарные оры, которые по нарастанию переходят на личностные оскорбления, возможно, такой тон общения задаётся директором, и давно приработавшиеся люди считают это нормой, но для хорошо воспитанных людей это дикость. При увольнении расчёты и все полагающиеся к выдаче справки делаются максимально долго, люди уже устраиваются на новые места работы без расчётов и справок. Оплата по договору 50% (оклад), 50% (премия) при увольнении, выплата премий зависит от настроения директора, но чаще всего оно отсутствует, премия, естественно, тоже, а также в некоторых случаях отсутствует и компенсация неотгуленного отпуска. Если вы давно хотели попробовать проявить себя в цирковой деятельности, а также хотите остановиться в профессиональном развитии и даже начать деградировать, то вам непременно стоит устроиться в ООО ТДИ. Если вы понимаете ценность потраченного времени, своих нервов и заслуживаете уважительного отношения, обходите стороной данное предприятие, расположенное в г. Рязань на Промышленной 21!

🚀 Должность: 🕵️‍♂️Анонимный сотрудник

📄 Оформление: Полностью официальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

Какие вопросы задавали на собеседовании в Тди? Как оно проходит?: Ничего не спрашивали только показывали предприятие

Существует ли система штрафов в Тди? Какие бывают?: Лишения премий в связи с увольнением без причин

Повышают ли зарплату в Тди? С какой регулярностью?: Раз в год всем, некоторым после того как поплачутся директору

В каких числах платят ЗП в Тди?: 15 зп
29-31 аванс премия (премия выплачивается месяцем позже, т.е. в конце октября за сентябрь)

Бывают ли переработки (например, на выходных)?: Иногда

Бывают ли задержки зарплаты?: Нет

Есть ли обучение в Тди?: Минимальное для рабочих, особо нет наставничества потому что у всех сдельная работа, а мастера и начальники цехов неясно чем занимаются, но не отладивают рабочую атмосферу в коллективе, сами по себе

Есть ли дресс-код в Тди?: Нет, даже спец одеждой и обувью не обеспечивают

Есть ли корпоративный отдых в Тди?: Да

Ваша общая оценка работы в компании:

Оцените атмосферу в коллективе:

Оцените руководство:

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ТДИ в Рязани (2 отзыва) →

Работа в ТДИ: 3 отзыва →

Работа в Рязани (1207 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО ТДИ
Рязань | 17.10.2024

Отработала в данной компании 1,5 месяца. Работала с супругом на одном предприятии , но в разных цехах. Директор К.Е. В. лично просила супруга об устройстве на работу. Но по прошествию времени мой супруг якобы стал не устраивать, прихвостней К.Е.В /надо было своего засунуть/ напели так ,что он не справляется со своей работой. Хотя работу он выполнял добросовестно и многое сделал для предприятия. Ит...

ООО ТДИ
Таганрог | 03.11.2016

Самое интересная супер менеджер по кадрам!) Такого собеседования с менеджером я еще не встречал!) Задает вопросы с опущенными глазами вечно теребит ручку в руках задает вопрос после пытается оспорить в конце концов не получается закрывает тему! Общается не уверенно показывает что она тоже здесь главная трудовой кодекс не знает да и вовсе не читала 3 статьи почитала и успокоилась! Так же говорила ч...