Финансового директора в ТЕКФОРС в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

Коллектив приятный, белая заработная плата, бонусы в виде оплаты обучения, подарки на праздники, премии. Далее →

Руководство в виде токсичного человека и как руководителя — финансового директора [О.] Неадекватная, с манией величия. Любит всю работу сваливать на своих подчиненных, сама гуляет по театрам в обеденный перерыв (больше часа), магазинам и прочим радостям, опаздывает на работу, уходит в отпуска в самые сложные периоды работы. Зато подчиненные, ее «прислуга», должны работать, даже находясь на больничном. Если не работаешь на больничном или, не дай бог, неправильно разговариваешь с «королевой», тебя, недостойного, увольняют в один момент, заодно перекладывая собственные ошибки в работе отдела на тебя. Не обучает, не включает в работу, не организовывает работу, так как сама, в большинстве случаев, не в курсе работы своего отдела. Обманывает сотрудников обещаниями, потом, красиво улыбаясь, отказывает под различными предлогами, что вы так не договаривались или ты, недостойный, не так понял слова «ее величества». Получает всегда премии она одна в отделе (ей же одной нужно ипотеку свою платить), не делясь со своими подчиненными, которые, в основном, и выполняют всю работу за нее — бездельницу. Не советую идти работать в финансовый отдел, полная неразбериха в работе, но отвечают за все обычные сотрудники отдела, не финансовый директор, которая методично создает этот беспорядок. Наглая и беспринципная женщина, пытается выудить из компании все, что возможно, но не делая... Далее →