ТЕЛЕ2: отзывы сотрудников в Воронеже
Планируете работать в ТЕЛЕ2 и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про ТЕЛЕ2 по городу Воронеж . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТЕЛЕ2? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
✓ Преимуществакрупная компания Далее →✗ НедостаткиВ Воронеже я, мои знакомые отзываемся на размещенные вакансии в HH от Теле2. Служба персонала не реагирует никак, они даже отклик не смотрят. Размещают вакансии и не работают по ним. Общее впечатление, что там либо отсутствует служба персонала, или они не занимаются размещенными вакансиями. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе напряжно, особенных навыков иметь не нужно, большая часть времени проходит впустую, т.к. в салоны никто кроме бабок и трудовых мигрантов не ходит Далее →✗ НедостаткиЗарплата просто никакая. Оформляли на полставки, работал 2/2 по 12, не говоря уже о переработках, когда на точках было некому работать и просили выйти. Если вы просто по приколу пришли работать, деньги вам не нужны и свободного времени куча — вариант неплохой, хотя на работе почти всегда скучно и уныло. Выпускникам школ и шараг сойдёт, чтобы понять, на какую работу идти НЕ нужно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу, чтобы они все здохли от особой тяжелейшей формы ковида и хоть, что-то поняли. Далее →✗ НедостаткиПрофзаболевания появляются в результате полного отсутствия НОРМ охраны труда! Нет вентиляции в ОЦО Воронеж, перерывы запрещены. Жалобы и критика к руководству по служебному каналу были заменены новым системным блоком, геморрой (может быть вызван отравлением кресла) скрыли заменой старых кресел на более новые. Банда фашистов [М.] [У.] и адвокатский сынок [Р.] в ОЦО Воронеж увольняют, травят русских, на их места берут детей чиновников, украинцев и армян. Фальсифицируют террор подделкой документов, увольнением после Ковида, текучкой кадров свидетелей. Московские проверки начальства заливаются пьянками корпоративов. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то были времена, где можно было написать их, но сейчас перевешивают недостатки настолько, что достоинств не осталось Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что компания теле 2 работает по системе франчайзинга, тут это называется дилеры. Расскажу вам про одного из них — Ю. Н. Компания настолько стала бедной, что штрафует за всё что можно, это напоминает игру 10 миллионов, тебе дают зп, к примеру, 60к с самого начала, и в течение месяца ты эти деньги теряешь на штрафах и удержаниях. Оклад чистый, остальное в конверте, соответственно с твоими премиальными (тут это называется бонусная часть) могут сделать что угодно, кому-то штраф, а кому-то от этого премия. Если вдруг ты привёл друга, за что платят неплохую сумму после n кол-ва отработанных месяцев, то тебе могут не заплатить эти деньги, так как, скорее всего, забудут. Но ты уволился и напомнил про выплату, перед тобой извиняться, скажут, что не тому начислили, и пообещают начислить тебе в следующую премию. Но без «но» ничего не бывает, как только придёт время начисления, девушка, которая за это отвечает, вдруг удалит свои сообщения в чате и будет тебя игнорировать, а потом ты узнаешь от Т. Д. (один из нормальных людей там), что начисляют только действующим сотрудникам (ни в каких методичках и мотивации такой информации нет). И самое интересное, когда поймут, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока живы Далее →✗ Недостатки.в Воронеже [М.] — кощей, увольте его, пожалуйста! Тиран сотрудников, сидит, не смотря на жалобы… конченый негодяй! [Д.] менталитет, злоупотребления, нарушения законодательства, фальсификации, издевательства до скорой. Он садист и кончит в тюрьме. Фирму утопит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиГрубейшее игнорирование трудового кодекса и НОРМ охраны труда. Переработки, садистское руководство. Удаленку им на халяву второй год сами оплачиваем. Тошнотные руководители малого звена полощат мозг голосом СЕКСА по телефону. [М.] — садист и фашист. Дела мутные. Безопасники — ПСЫ, нелюди. Все увольняются, бегут от этого бесовского вертепа. ЖУТЬ! Уходят инвалидами, приходили здоровыми. Далее →
-
Улучшить в этой компании нужно гуманность к людям. Никакой человечности. Пришел сюда — ты робот, должен сидеть днями и ночами, встать и уйти в 18–00 — это невозможно, потому что сколько там работы, ты физически не успеваешь все выполнить. Не выполнил — дурацкие объяснительные по каждому документу! Переработки не оплачиваются! Далее →
-
Бизнес есть бизнес. Переработки есть у всех, не оплачиваются. Могут смотреть косо, если уходишь домой вовремя. Не всегда понятная мотивация (есть и.п.r., не худший, но и не лучший). Мероприятия часто самоорганизованные. Далее →💬1 комментарий
-
-
[censored] Шиш как папа Карло! Планы не реальные и постоянно растут! Если ты готов что бы тебе выносили мозг из-за 50коп. Или ты был психологом причем бесплатным, дешовой рабочей силой в розовых очках светлого будущего, а также облитый грязью причем постоянно, то тебе сюда Далее →
-
27.08.2019 года я проходила собеседование на должность Стажера в Отдел персонала, в офис Теле 2 По адресу 20 летия Октября 90, прошла собеседование с менеджером по персоналу [К.] и заполнила тест, далее меня пригласили на второе собеседование с руководителем отдела, сказали что обязательно перезвонят и сообщат ответ. Прошла неделя, мне никто не позвонил, я решила узнать сама, [К.] сказала что пока они заняты и ответ будет через пару дней. Прошло больше месяца с тех пор как я пролегла собеседование и ответа нет! В чем заключается проблема сотрудников отдела персонала дать ответ по результатам собеседования, если это входит в их обязанности? Далее →