ТЕЛЕКОНТАКТ: отзывы сотрудников в Челябинске
Изучаете информацию о работе в ТЕЛЕКОНТАКТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ТЕЛЕКОНТАКТ по городу Челябинск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТЕЛЕКОНТАКТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
И так, товарищи, я проработал в прекрасной компании Телеконтакт аж целый год на проекте Сбербанк, и речь пойдет о нем! Да, я герой, сейчас поймёте почему. Начнем с плюсов: Коллектив огонь. Твои предложения могут рассмотреть, внести и заплатили (было так, только когда был оператором, имеется в виду, заплатили). Минусы: Все остальное. Уровень з/п до смешного мал. Представьте, вы сидите целый день 8 часов, слушая, как вас кроют матом, а потом вы получаете 16 к, да, конечно, есть премии и т.д., НО (и так, но будет много) выход на премию обеспечивает тебе нормальную з/п, Аля 20−24, ну, соответственно, выйти на премию тяжело, по остальным ставкам это 6 часовик~13 4 часовик~10−12. Я работал оператором полгода и полгода супервайзером. Ну что ж, начнем с з/п супервайзера с учётом премии, нууу, норм, НО: Распишем более подробно: 1) Твоя мотивация заключается в том, что есть 2 показателя, и, как бы, все делаешь их, выходишь на премию, все четко ясно, НО, помимо этих показателей, есть еще, за которыми ты должен следить и выполнять, а платить тебе за них никто не будет, тут мы сталкиваемся с тем, что ты должен быть... Далее →💬1 комментарий
-
Очень крутая компания, которая позиционирует себя как крупный федеральный колл-центр, а на самом деле один беспорядок. Работал на входящем проекте по поддержке новомодной курительной фигни айкос. Вам сюда, если вы хотите: - гибкий график, который вам меняют «по надобности проекта» из разряда «а выйди не в 8 утра, а в 15 дня, нам очень надо, и переработай ещё пару часиков»; - куча информации, которую не успевают подтверждать, и ты ловишь ошибки, снижая себе премию; - руководителю [censored] на всё, может не отпустить с работы, если заболел («выпей таблетку и досиди смену»), ощущение, что если ты прямо за столом помрёшь, то как-то пофиг; - чтобы стать «наставником» надо сдать презентацию, и чисто понравиться тому, кто ее принимает. Не понравился — сиди дальше просто оператором; - вечером недовольные и затюканные супервайзеры, к которым страшно подойти с вопросом, потому что им вообще наглухо не сладко; - загруженность линии такая, что приходится ставить паузу, чтобы вдохнуть, а она влияет на премию; - постоянные матюги от сотрудников рядом с тобой и от начальства тоже, мы же все на «ты», а чего б нет; - много других нюансов. Короче, если хотите не особо получать премию, работать сверх нормы... Далее →