ТЕХНОРОС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Вчера была на собеседовании с этим персонажем: это ж полнейший самодур психопат и манипулятор, выпил литр моей крови и довел до слез (такая сумасшедшая энергетика у человека): пришла к 18.30, причем никто не спрашивал, могу ли я в принципе… Собеседоваться начали в 20-ть часов. Час того самого допроса с пристрастием, про беременность только не спросили, ибо лет уже под полом. Но внешностью приятной попрекнули, вы правы- она должна соответствовать. В самом конце «генерал» внезапно вышел из себя, начал говорить, что я на позиции главбух, а должна лично отвечать за каждый винтик в себестоимости их невероятно наукоёмкой продукции. После чего на мои робкие возражения, что тогда мне придется жить на работе, вскричал «Ах, вы значит не собираетесь на работе жить» и убежал. Главбух холдинга извинились передо мной. И мне ее действительно даль- человек с 9-ти утра на работе, и в 21 час она только д.б. начать обсуждать с ним волнующие ее вопросы. Выйдя из кабинета я увидела и секретаря, и ещё какую-то дежурную на выходе. Это жесть-главбуху они предлагают 1 тыс евро и требуют положить на это жизнь. До чего страна деградировала, друзья. Пора уже начать себя уважать, это ж рабство Далее →

Оо, тут, друзья, может не хватить места для описания всех минусов, касаемо собеседования. Вопросы начинаются с рассказа о себе, своих проф.навыках, опыте, образовании и тп- казалось бы все как и везде, все приемлемо и вполне логично. Но не тут то было! Сразу после руководитель (он же акционер-учредитель, руководитель), переходит к вопросам личного характера с элементами допроса! Вопросы такие как: почему Вы не работали в таком-то году? Вам же уже 20 лет было! Почему не было до этого опыта работы? (Действительно!), почему нет машины? Как собираетесь «выживать»? Какая у Вас квартира? На что купили? С кем живете? Не дай бог забеременеете! Вы — никто, раз ищите работу, а не работаете 15 лет на одном месте! И тп… понимаете??? — таких вопросов и упреков море на собеседовании! Вплоть до детства, до школы, до воспитания! Я считаю, что это неприемлемые темы для обсуждения на этапе собеседования! А тем более с переходом на личности и на личную жизнь с оскорблениями… Все собеседование я достойно отвевала на поставленные вопросы о профессиональной деятельности, так как за спиной есть немалый багаж знаний и опыта. Но такое «общение» в форме допроса как при ведении следствия, не имеет отношения к данной процедуре и переходит все дозволенные границы! Будьте готовы к давлению со стороны руководства! Так... Далее →

Согласна с предыдущим отзывом. Меня тоже обманул [Л.] [О.] [А.] А еще [К.] [Е.] (бывший диспетчер, а сейчас начальник Отдела ПДО), престарелая вруха. Как ей самой не противно так обманывать людей. Жалко их даже… Ради денег таким низким обманом людей заниматься … Но кому что. Но как говорится: «Обычно старость приходит вместе с мудростью, но к некоторым старость приходит одна». Далее →

Работала в компании ЗАО «БЭК» (Балтийская энергетическая компания), которая входит в состав Холдинга «Технорос». Что тут можно сказать..Наверное, самое главное. Идет полный обман по уровню зп. Прежде, чем пойти туда на собеседование, я прочитала ряд отзывов о данном холдинге. И когда зашла речь про то, из чего складывается зп (у них: оклад низкий + 1 часть премии+ квартальная премия) я прямо так и спросила про то, все ли выплачивается, потому что много негативных отзывов про постоянные недоплаты. И чтобы вы думали… Мне было сказано, что это написали сотрудники не Бэка, а той организации, что находится на м.Елизаровская. Мол что у них такого нет, директор другой и все получают обещанные деньги. И я повелась, так как это говорили два взрослых человека (под 50 лет): начальник отдела кадров и руководитель отдела. Я подумала, что не станут же люди в таком возрасте так нагло врать. Но не тут то было. В итоге: зп всем каждый месяц не доплачивают. Чтобы получить 1 часть премии, надо доказать, что ты ее заработал. С уровня зп испытательного срока выйти на уровень, который ты оговаривал потом крайне сложно. Некоторые так и сидят с зп испыт.срока более года. Квартальную вы вообще не получите. Периодически идут... Далее →

Технорос-компания где ценят, похоже людей, которые постоянно косячит и показывают профессиональную несостоятельность, где подставляют и сливают людей за один день. Будет осторожны и 10 раз подумайте перед тем как туда устраиваться. Обещают одно, а на деле совсем другое. Премии выплачивают меньше, чем заявлено и то их надо просто выбивать. Ты можешь выполнять все, что требует начальник и полностью справляться со своими обязанностям, но это не гарантирует тебе Ничего! Предприятие ,которое не ценит сотрудников. Далее →