Стажировка в ТК СУШИ МАРКЕТ: условия, плюсы, минусы?

Планируете работать в ТК СУШИ МАРКЕТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ТК СУШИ МАРКЕТ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ТК СУШИ МАРКЕТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

низкая зарплата ненормированный график недружелюбный коллектив домогательства недостаток перерывов Показать все

  • Ненормированный график и низкая зарплата

    19.02.2023 • Волгоград • 💵 ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    В целом, работа не сложная, однако… Далее →
    ✗ Недостатки
    1) ненормированный рабочий график. Каждый месяц график меняется. В прошлом было 3/2, потом 2/2, но в любом случае работаешь на износ. При попытке договориться с руководством о стабильном графике пытаются отвадить, говоря, что большая текучка кадров и что при совместной работе с другим продавцом проще высчитывать зарплату. Также никакого перерыва за рабочий день. Так что в течение дня может и не быть возможности даже присесть, о еде речь тоже может и не возникнуть 2) лишние трудовые обязанности. Устроился на работу продавцом-кассиром, но кроме банальной работы с кассой приходится выполнять работу уборщика и менеджера: бюрократическая отчетность, ревизия, инкассация и т.д., чему, конечно, неподготовленный и неопытный стажер будет не готов. Бывают и случаи, когда даже повара пытаются скинуть свои обязанности на продавцов: мол, нужно и продукты заготавливать, и их рабочее место мыть, могут даже предложить взятку. О сотрудничестве в пункте 5 3) стажировка проходит в максимально короткие сроки (3−4 дня), отчего потом в процессе работы то и дело возникают нерешенные вопросы. Например, на моем счету было две стажерки, которые не сразу осваивали ревизию и инкассацию. Про себя скажу, что были случаи, когда... Далее →

  • ТК Суши Маркет

    14.05.2019 • Казань
    1.При не соблюдении часовой рабочей (14−15 часов) нормы в день у них отсутсвует перерыв на обед по тк рф от 30 до 120 минут (хотя работа официал с налогами) 2.Отсутвие менеджера точки 3.Если не хотят добавлять менеджера, пусть платят кассиру как за продавца и менеджера, т.е не менее 50тсч в месяц без переработок должно быть по логике 3.Отсутсвие фактического ежедневного развоза, я пришла денег заработать, у меня нет денег ездить 5 дней в неделю на такси 4.Отсутсвие персонала, всвязи с чем переработки, а отсутсвие персонала из-за неслаженности компании Суши Маркет 5.Нет стандартного обучения менеджерских обязанностей: Инкассация, ревизия,принятие товара, заказ товара и тд все что связано с бумагами 6.Вранье.меня поставили на смену одну через 4 дня по пол дня стажировки на субботу в мегу, отпустив второго кассира домой .Мне обещали, что первое время я всегда буду с кем-то,так как в голове пустота. .Говорили,что по субботам два кассира, а в итоге кидают по точкам просто и кассир в поточной точке один 7.Если тебе нужна помощь на смену в виде второго кассира, зп делят пополам за этот день, это не по трудовому кодексу, у каждого должна быть... Далее →