Работа в ТОО ДЕРЖАВА ТРЕЙД: отзывы сотрудников
Планируете работать в ТОО ДЕРЖАВА ТРЕЙД и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ТОО ДЕРЖАВА ТРЕЙД с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТОО ДЕРЖАВА ТРЕЙД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании Менеджером длительный срок, могу сказать следующее: устроившись в компанию, тебе сразу дадут понять, что ты никто и звать тебя не как! Ты только звено конца цепи, которое всегда кому-то что-то должно. Из тебя будут выжимать все соки и штрафовать за все, вплоть до каждого потерянного клиента, невыполнение кипиай, невыполнение огромных планов, которые, хочу заметить, исчисляются в доходе, а не в реализации. А если ты выполнил план, то они найдут, до чего докопаться. Будь готов, что за тобой будут следить супервайзер, координатор и директор. Ты должен выполнять постоянные отчёты, и в выходные дни ты должен заполнять СРМ. И даже если ты думаешь, что заполнил его правильно, они скажут, что всё неверно и нужно делать всё по-другому! Для компании на первом месте головной филиал в Астане, а остальные филиалы считаются отбросами! Твои заработанные бонусы будут называться премией, не жди поощрений и похвалы даже при хороших результатах! Если думаешь, что тебя в скоро повысят, то нет — им проще найти человека извне, а ты так и будешь на своем месте. Если ты будешь спорить и объяснять правильные вещи топам, тебя сожрут, неважно, ты менеджер или директор. Нужно всем улыбаться и поддакивать топам! в этой компании... Далее →
-
Компания очень сложная хотя и маленькая. Отношение к работникам на самом низком уровне, особенно к тем кто решил уволиться. Очень быстро могут найти причину по которой тебя оштрафуют лиж бы не выплатить тебе все твои отработанные деньги. Трудовые договора вообще очень скользкий. В договоре не пишут сумму твоего оклада только пишут что оклад согласно штатного расписания, а в случаи если ты потом будешь возникать просто в штатном расписании пропишу МЗП 47 000 тг и ничего ты не докажешь. Так же в трудовом договоре прописано что работаешь ты с 9 до 17, хотя все работают минимум до 18:00, то есть пять часов в неделю ты перерабатываешь за свой счёт, и то это в лучшем случаи, обычно раньше чем в 19 никто не уходит. Всё праздничные дни либо сокращённые либо рабочие, закон РК о праздничных днях Держава не признаёт. Так же были случаи когда компания закрывала свои представительства в других городах. С людьми там поступили просто по свинки, не выплатили ни каких компенсаций просто всех уволили и все. Люди ничего доказать не смогли потому что работали они физически в Павлодаре или Ускамане, а в договоре им поставили что работают они в Астане, и им просто... Далее →