Работа в ТОПЛИВНАЯ КОМПАНИЯ ТРАССА: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ТОПЛИВНАЯ КОМПАНИЯ ТРАССА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про ТОПЛИВНАЯ КОМПАНИЯ ТРАССА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

8

Зарплаты

1

Общая оценка работы

5/5

Оценка руководства

5/5

Оценка атмосферы

5/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ТОПЛИВНАЯ КОМПАНИЯ ТРАССА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ТОПЛИВНАЯ КОМПАНИЯ ТРАССА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТОПЛИВНАЯ КОМПАНИЯ ТРАССА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТОПЛИВНАЯ КОМПАНИЯ ТРАССА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • 11.11.2024 | Химки | Оператор-кассир | ЗП: 65000
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Я была кассиром больше двух лет даже. в принципе работа нормальная, не легкая временами, летом больше нагрузка например намного. Ну и в часы пик. Были хамские клиенты, но это везде есть. В целом справлялись мы хорошо, коллектив адекватный в том числе начальство. Проходила обучение в их центре перед тем как сюда попасть Далее →
    ✗ Недостатки
    хотелось бы больше денег, в остальном без нареканий Далее →
  • 14.11.2023 | Ногинск | заправщик АЗС
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Основное преимущество — зарплата! Удобный график работы, выходные можно попросить если надо. Коллектив молодой, дружный. Компания активно развивается, открывает новые АЗС. Советую! Далее →
    ✗ Недостатки
    в этой компании недостатков нет Далее →
  • 15.06.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания очень странная. Странности начались практически сразу. Насторожило то, что на обучении порядка 30 человек. Обучение длится три дня, затем стажировка, экзамен и далее оформление мед.книжки, потом дальнейшая стажировка или сразу трудоустройство. Обучение каждую неделю, что тоже настораживает сразу. При таком потоке соискателей штат должен быть укомплектован, а если в компании такая текучка, то вопрос -адекватная ли компания? Думаю, что нет. На лекциях говорят, что они расширяются, но я сильно сомневаюсь, что новые станции открываются у них раз в месяц)))) Зарплату обещают хорошую, но вот по какому принципу ее считают, если нет определенного оклада — непонятно. На стажировку и в офис просят приходить по дресс-коду, хотя сами сотрудники его не соблюдают. Начальник отдела кадров напрямую на лекциях рассказывает о том, что в коллективе на станции всегда находится товарищ, который информирует офис обо всем, что происходит на вверенной ему территории и это поощряется))) На второй день обучения мне прислали смс о том, что моя кандидатура не подошла (хотя СБ Я прошла, о чем сообщили ранее). Причин, конечно, не объяснили. Видимо, существуют факторы, по которым они на обучении видят «третьим глазом» подходит им человек или нет))) В общем, если у соискателей есть... Далее →
  • 27.05.2022 | Щелково
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Получила крайне негативный опыт, при попытке устроиться кассиром-оператором… Прошла 3 дня обучения в тренинг центре на Алтуфьевском шоссе. Стажировалась 2 дня на АЗС 52 Щелково. Когда дело дошло до тестирования, на которое стажеры должны были явиться в тренинг центр, заведующий АЗС [А.] [С.] сказал, что ехать вовсе необязательно и просто скинет мне ссылку на тест и я пройду его дома, а потом спокойно поеду в медцентр на прохождение медкомиссии. Тест прошла, спросила о дальнейших указаниях, на что получила ответ, что сейчас некогда и он мне перезвонит, но при этом в медцентр ехать не нужно. Если в кратце, то перезвонил мне заведующий на следущий день и кратко сказал «Тест вы не сдали, поэтому в дальнейшей стажировке мы вам отказываем» Так же хочу отметить, что нас, стажеров было двое как, наверное выясняется, на одно место. Если вкратце о стажировке, то отметила бы несоблюдение стандартов обслуживания у сотрудников: обращение на ты, недопустимые формулировки вроде «чего приперся? Ну купи, я что зря пекла?», соки делают из немытых фруктов детям! По факту чем наглее ты себя ведёшь, тем больше нравишься руководству. Руководитель АЗС [А.] [С.] неприятный надменный человек. На обучение в тренинг-центре группы по 30 человек, это насторожило сразу, но HR обосновывали это расширением... Далее →
  • 25.05.2022 | Щелково
    ✓ Преимущества
    Во время обучения накормили хот-догами) Далее →
    ✗ Недостатки
    Для меня опыт попытки трудоустройства в «Трассу» оказался крайне болезненным и неприятным. Прошла 3-х дневное обучение в офисе на Алтуфьевском шоссе, на второй день стажировки директор АЗС Щелково [А.] [С.] сказал, что я им не подхожу, причину огласить отказался, ссылаясь на то, что имеет право не объяснять свои мотивы. В результате моих настойчивых просьб объяснить все-таки, что не так, сказал, что я очень медлительная, а им необходимо делать продажи. Я была в недоумении, 2 день стажировки, о какой скорости можно говорить, если я учусь? Однозначно могу сказать, что работать быстро я умею, готова была честно и ответственно работать, поэтому считаю, что директор упустил хорошего сотрудника (безусловно, это мое субъективное мнение). Идти туда работать иди нет решать вам, мой опыт таков, жалко упущенного времени. P. S. На одну АЗС стажировалось сразу 2 человека, видимо кастинг на такую должность, как оператор-кассир)) рада, что жизнь отвела от сотрудничества с этой компанией Компании трасса желаю процветания и побольше образованных сотрудников с развитыми человеческими качествами Всем добра Далее →
  • 17.05.2022 | Ногинск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Коллектив [censored] сплетни интриги все в кучу и начальство такое же, зп кусками не понятно сколько, иногда вся иногда нет, кассир стоит на ногах 12 часов не поссать не пожрать нечего, а ещё надо успеть помыть обосранные толчки, посуду, полы, испечь пирожки и все приготовить на следующую смену, не успеешь до 8 оставайся после работы доделывай, а успеть сделать просто не дают тк кассира должно быть обязательно 2 на кассе, хочешь уйти зови начальника смены, а начальнику смены то ли пох то ли свои дела. Не советую тратить свои силы, время и нервы. Отношение как к скоту Далее →
  • 18.02.2022 | Мытищи
    ✓ Преимущества
    Нет. Единственное что когда устроилась был очень хороший коллектив, сейчас все работаем в разных местах, но до сих пор дружим. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работы очень много. По началу было нормально в смену работало достаточно человек, а сейчас один оператор в ночь должен выпеч булки помыть всю АЗС, доставить магазин, при этом ещё обслуживать клиентов отпускать продукцию и сигареты и топливо. Руководство за свои места держаться, а на остальных наплевать. К операторам относиться как к отходам, ни какой похвалы одни штрафы. Каръерный рост если ты понравился руководству, даже если ты выигрываешь все акции, тебя тем более не будут повышать так как ты удобен, и приносишь прибыль. Если решил уволиться, то тебя лешают всех премий. Даже если ты честно отпахал на продажах и за счёт твоих успехов руководство получает премии, а ты так просто отработал 1,5 месяца и тебе отдадут только зарплату. Мне лично не заплатили почти 15 000 тысяч премиальных, только потому что я увольняюсь. Отдали только зарплату, со словами что уволившимся сотрудникам премия не положена. Отработав на компанию почти 11 лет такое отношение. Коллектива нет. Поработав в другом месте, понимаешь что за эту работу должны платить не меньше 140 000 тысяч, а не копейки которые получают девчонки. Далее →
  • 27.01.2022 | Мытищи
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Уволилась (ся) в начале января, скоро февраль, расчет не выдавали, мед книжку и все справки включая 2ндфл тоже, деньги отдали (и то не все) только после обращения в трудовую инспекцию, документы все ещё жду Батрачишь как папа Карло и даже не за спасибо, а за сплошные нагоняи, могут позвонить в 7 утра в выходной со словами «ты сегодня работаешь, собирайся и приезжай». Далее →