Топливная Компания ТРАССА: Не выдали расчета и документы
Преимущества:
Нет
Недостатки:Уволилась в начале января, скоро февраль, расчет не выдавали, медкнижку и все справки, включая 2-НДФЛ, тоже, деньги отдали (и то не все) только после обращения в трудовую инспекцию, документы все еще жду.
Батрачишь как папа Карло и даже не за спасибо, а за сплошные нагоняи, могут позвонить в 7 утра в выходной со словами «ты сегодня работаешь, собирайся и приезжай»..
-
✓ ПреимуществаНет. Единственное что когда устроилась был очень хороший коллектив, сейчас все работаем в разных местах, но до сих пор дружим. Далее →✗ НедостаткиРаботы очень много. По началу было нормально, в смену работало достаточно человек, а сейчас один оператор в ночь должен выпекать булки, мыть всю АЗС, доставлять в магазин, при этом ещё обслуживать клиентов, отпускать продукцию, сигареты и топливо. Руководство за свои места держится, а на остальных наплевать. К операторам относятся как к отходам, никакой похвалы, одни штрафы. Карьерный рост — если ты понравился руководству, даже если ты выигрываешь все акции, тебя тем более не будут повышать, так как ты удобен и приносишь прибыль. Если решил уволиться, то тебя лишают всех премий. Даже если ты честно отпахал на продажах и за счёт твоих успехов руководство получает премии, а ты так просто отработал 1, 5 месяца и тебе отдадут только зарплату. Мне лично не заплатили почти 15 000 тысяч премиальных, только потому что я увольняюсь. Отдали только зарплату, со словами, что уволившимся сотрудникам премия не положена. Отработав на компанию почти 11 лет, такое отношение. Коллектива нет. Поработав в другом месте, понимаешь, что за эту работу должны платить не меньше 140 000 тысяч, а не копейки, которые получают девчонки. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса — муж довозил, когда ехал к себе на работу. Далее →✗ НедостаткиРаботала бухгалтером по расчету заработной платы. Первое и самое основное, что необходимо выделить и что больше всего повлияло на мое решение уволиться, не проработав даже год (хотя я за стабильность в работе) — это коллектив. Просто нереальное количество негатива ежедневно окружало меня все 10 месяцев работы. Нас в коллективе было трое: я, начальник отдела расчета зп и пожилая коллега, которая работает там 25 лет. Обе позволяли себе неуважительное обращение ко мне, во время работы на клавиатуре или кликах мышкой неоднократно могла услышать вопросы, содержащие нецензурную лексику в мой адрес, хотя громкость работы техники компании регулировать я физически не могу. Обстановка сильно давит, причем даже если к тебе никто не обращается, эти две мадам все равно могли найти, кого полить негативом (спойлер — любой сотрудник организации, входящий в кабинет или звонящий на телефон, или уходящий в отпуск/на больничный и т. п.). Плюс постоянная нервозность, какая-то ненормальная паника из-за того, что звонит финансовый директор, в целом обстановка гнетущая и утомляющая, теплого общения с коллегами можно не ждать. Второе — систематические задержки в выплате зарплаты. Начиная с декабря 2025 г. и по сей день (21.... Далее →