ТРАЙВ КОМПЛЕКТ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Пока еще бесплатная вода и туалетная бумага. Далее →

Офис в Кудрово, добираешься или на машине или на такси. Суть работы в компании — клюй ближнего, сри на нижнего, смотри в [censored] вышнего. Руководство не совсем в адеквате, заражение пошло от [Л.] — выражается в дикой текучке и регулярных наборах на работу большого количества сотрудников в такие отделы как клиентский, далее массовое увольнение — потому что [Л.] передумал и решил откатить отдел что бы сэкономить денег. Вообще [В.] персонаж интересный, некогда работал в серьезной международной компании и был попрошен с должности директора после скандала связанного с педофилией, тему сейчас довольно быстро замазали в интернете. Но кое что в Сети найти можно. Зарплата — ниже рынка процентов на 20−30%, все зависит от процента или KPI который изначально не достижим. Вечные сказки про супер-менеджеров, которые себе на самолет уже заработали и в Сочи жить улетели, потому что в трайве (с большой буквы рука не поднимается писать) они стали миллионерами. Далее →

не удалось увидеть Далее →

Это непорядочный работодатель. Была у них на собеседовании некоторое время назад. Сформировалось крайне негативное впечатление от компании: на должность, которая в штатном расписании и трудовой книжке значилась как «оператор колл-центра» (с оплатой труда 35т.р.), искали сотрудника, который бы выполнял полноценный функционал менеджера по продажам, включающий в себя аж разъезды по клиентам. Женщина, проводившая собеседование (кстати, она даже не представилась), подозрительно быстро за меня «схватилась», и сразу же по окончании собеседования мне прислали приглашение на работу. Когда в последующей беседе с HR я вывела их обман на чистую воду, она стала путаться и врать, что они, мол, перепутали вакансии и могут предложить мне другую, с окладом намного выше. Но, как известно, знакомство, начинающееся с обмана, не сулит ничего хорошего. От трудоустройства, естественно, отказалась. Далее →

Приятные коллеги Далее →

N месяцев назад, я откликнулась на вакансию с интересным описанием, обещающую прокачку скиллов, отличную адаптацию, а главное — рассматривались кандидаты без релевантного опыта. Ожидание: интересная работа, погружение в профессию, дружный коллектив, крутой руководитель, у которого можно многому научиться. Реальность: отсутствие КАКОЙ-ЛИБО адаптации, от слова вообще. Про обучение и речи не идёт. Буквально с первого рабочего дня тебя оставляют наедине с компьютером и ты по крупицам, наблюдая за коллегами, выпрашивая у них советы, читая про выбранную профессию в интернете, приступаешь к работе. Спасибо большое неравнодушным коллегам, которые приходили на помощь, хоть это и не входило в их обязанности. Это чудесные люди с большим сердцем. Хотите прокачать проактивность и самостоятельное внедрение в профессию? Стрессоустойчивость? Welcome в компанию. Буквально через неделю после начала работы, тебя вызывают «на ковёр» и достаточно в жесткой форме просят результаты. Прикрепить к молодому сотруднику без опыта buddy, помочь прокачать скиллы — в вакансии опишем, без проблем, а в реальности, спустя N месяц работы, ты будешь выслушивать в буквальном смысле монологи о своей никчёмности и бесполезности для компании. В 2022 здесь не слышали о субординации, банальной вежливости по отношению к подчинённым. На собеседовании презентуется все очень красиво, много слов... Далее →

Их нет. Далее →

Не советую данную организацию. Проводят собеседование в коридорах. Обещаю золотые горы и обратную связь. Собеседование проходишь по одному направлению, обратную связь по другому. Вообщем полная неразбериха твориться. Безумно гордятся новый ген.диром о чем сообщают на собеседование неоднократно. Вакансии продолжают висеть, поэтому делают вид что ищут новых сотрудников, на самом деле hr скорее всего делают видимость работы. Далее →