ТРАНСОПТИМАЛ СПБ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ТРАНСОПТИМАЛ СПБ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ТРАНСОПТИМАЛ СПБ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТРАНСОПТИМАЛ СПБ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ТРАНСОПТИМАЛ СПБ
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания Трансоптимал СПб, если кому-то в голову придёт мысль пойти туда работать, сто тысяч раз подумайте. Зарплаты на уровне речных трамвайчиков и обещание, что вот-вот поднимут, просто сейчас денег нет (снизили зарплату всему экипажу в 2025 г). Придумали 10%, которыми крутят, как хотят, и лишают их по собственному усмотрению. Обязательный 1% от зп уходит в профсоюз, толку от которого нет совсем, кроме как детский подарок в преддверии Нового Года из Фикс Прайса. Единственные, кто у них согласится работать, — это практиканты и люди в старт. Снабжение никакое, от слова совсем: вместо 1 бутылки хорошего средства привезут 10 л баклаху, разбавленных помоями с Озона. Это касается всего снабжения (просто для примера). Колпит самый низкий среди всех компаний по Каспию, как хотите, так берите [censored] им на цены. 100 раз подумайте и почитайте договор. Спросите об итоговой зарплате без всякой шелухи и псевдобонусов, которые могут отменить в любой момент задним числом, ваш уже отработанный месяц будет оплачен только по сумме в трудовом договоре! Раньше была хорошая честная компания, теперь скорее помойное ведро.. Далее →
-
Если кто-то сейчас смотрит в сторону «Трансоптимал СПб», я бы сначала внимательно прочитал трудовой договор и уточнил, сколько будет выходить на руки без бонусов. За последнее время отношение к экипажу там сильно поменялось. В 2025 году зарплату всему экипажу снизили, при этом постоянно звучало, что позже всё поднимут, просто сейчас денег нет. Отдельная история с 10 процентами, которые подаются как доплата. По факту ими могут распоряжаться как хотят и лишать по своему усмотрению. Поэтому ориентироваться лучше только на сумму, которая прямо стоит в трудовом договоре. Уже отработанный месяц могут оплатить именно по ней. Ещё 1 процент зарплаты обязательно уходит в профсоюз, но лично я пользы от него не увидел. Из заметного был разве что детский подарок перед Новым годом из Fix Price. Со снабжением тоже всё печально. Экономят буквально на всём. Вместо нормального средства могут привезти десятилитровую баклаху какой-то разбавленной [censored] с Ozon, и это не единичный пример, а общий подход. Колпит по Каспию, насколько видел, один из самых низких, а как экипаж должен укладываться в реальные цены, берег особо не волнует. Раньше компанию действительно можно было назвать нормальной и честной. Сейчас... Далее →