✓ Преимущества
Белая ЗП, СИЗ. Далее →
✗ НедостаткиМножество! Мутное начисление ЗП. Нарушение КЗОТ и ТБ. Взбалмошное руководство абсолютно во всех ступенях. Диспетчера, Механики, Мастера ставят себя на уровень божков и с рабочими общаются как с быдлом. Бухгалтерия начисляет ЗП до такой степени мутно что слов нет. Праздничные и переработку, ночные подсчитают так что разницы в ЗП не ощущаешь.вообще. Режут с каждого по часу в семену наверное в «благотворительный» фонд. Проживание в модулях по 6 человек. Да есть из плюсов кондиционер и на этом все. Для ИТР свои «бонусы» в виде нормальных кроватей, туалета и душа в комнате. Питание в столовой «на любителя». Большие очереди что к диспетчеру, медику, а особенно в столовую. Девчонок экспедиторов и уборщиц не ценят, заваливают работой по ненормированному времени за низкую ЗП и по этому они уходят. Сейчас как из пи..ды на лыжах ввели новый график который «обсудили» на «опросе» 30/15 и 60/30. Вахты 15/15 и 20/10 больше не будет- по ходу в целях экономии на билетах. разговоры идут об отмене авиа билетов за исключением Дальнего востока, Питера и Калининграда. Об режиме труда и отдыха, КЗОТа и прочем тут не слышали, а если и слышали то вывернули как хотели. Доказывать что-либо бесполезно ибо мы ни кто и зовут нас ни как. Вот такие изменения на сегодняшний день после смены руководства. Количество увольняющихся вырастет в разы. Если не изменится политика компании и отношение к работающим то работать... Далее →