Менеджер по продажам в ТРАНСЭНЕРГОТРЕЙД: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер по продажам компании ТРАНСЭНЕРГОТРЕЙД? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер по продажам в ТРАНСЭНЕРГОТРЕЙД
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в ТРАНСЭНЕРГОТРЕЙД? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаЕдинственным плюсом моей работы в этой организации было общение в течении трёх месяцев с хорошим коллективом сотрудников, подавляющее большинство которых уволилось буквально в течении двух недель передо мной, после чего и меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Трансэнерготрейд» является типичной для современной буржуазной России, находящейся под управлением колониальной администрации коллаборационистов организацией, которая ничего реального не создавая, куёт бабки прямо из воздуха. Реальным руководителем является вовсе не генеральный директор Есиневич Николай Анатольевич, а находящийся как бы в тени учредитель, некий Пак Сергей Алексеевич. В настоящем штате сотрудников, которые бессменно работают и не увольняются, состоит совсем немного народу — сын Пака Радмир, Кондратьева Анастасия, Алина и если до сих пор не уволилась, Малышева Наталья, в качестве секретаря. На собеседовании, которое проводил Шадрин Андрей Львович, в качестве заместителя гендиректора мне были озвучены следующие условия — в процессе стажировки, которая будет длиться до тех пор, пока я не продам на полмиллиона рублей бэушных железнодорожных запчастей, в основном крупное литьё, то есть колёсные пары, боковые рамы, надрессорные балки или какие-нибудь вагонные сцепки, мне будут платить 500 рублей в день, 2500 в неделю. После попадания в штат, когда будет выполнено условие по продажам, я буду получать процент от проданных запчастей по определённой, крайне запутанной схеме, которую мне потом, уже в процессе работы в качестве стажёра озвучил Пак Радмир. Так как найти хоть какую-нибудь... Далее →💬2 комментария
-
Очень странно ведёт себя «начальник отдела кадров». Я перезвонила по отклику на своё резюме на сайте hh.ru. К телефону подошла девушка, даже не представилась, спросила, хочу ли я записаться на собеседование. Я сообщила, что хочу подробнее узнать о вакансии, т.к. в описании не было указано подробной информации. И тут меня перевели на «начальника отдела кадров». С диким возмущением пыталась меня убедить, что всё, что нужно, указано в описании к вакансии. На мои попытки сказать, что для личного собеседования изначально хочу узнать подробнее про функционал, мотивацию и т. д. начальник бросила трубку. Умеет работать с персоналом, больше нечего сказать.. Далее →