ТРИАЛ СПОРТ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ТРИАЛ СПОРТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ТРИАЛ СПОРТ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТРИАЛ СПОРТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиОгромное спасибо [Б.] [Т.] [Н.], которая устроила своего сына и стрегут деньги. Одежда вся подделка. Просто сеть 160 магазинов, и у каждого своё юр. лицо с оборотом 8 млн с магазина. Не советую туда устраиваться, так как ты будешь уборщиком, кладовщиком, продавцом, мерчандайзером, механиком и т.д. Не советую, так как это потеря своего времени за копейки, принцип кумаства там. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работал в Триале с января 2019 года по декабрь 2021. В принципе как и везде, есть положительные и отрицательные моменты. Директор в нашем магазине строгий, особо не пофилонишь, но всегда идет навстречу во многих вапросах. Коллектив! Другие продавцы всегда помогут, подскажут и расскажут. Новичков не бросят в общем) График можно подобрать удобный, подстроиться под учебу, можно отпраситься, если нужно, но не часто. Зарплата вовремя. Заработать можно, но для этого нужно в зале быть, а не в телефон втыкать и на перекуры бегать. Далее →✗ НедостаткиНо без минусов тоже не обошлось. (( Нет ДМС. Если клиенту был ошибочно отправлен не тот товар, то стоимость доставки могут вычесть из з.п. того, кто ошибся при отправке. Клиенты не все зайки, есть реальные неадекваты. Но это помогает выработать терпение и выдержку просто железную! Нет карьерного роста. Очень редко можно дорасти до старшего менеджера и еще реже до директора. Это нужно работать лет 10 и очень много знать и уметь. Собственно поэтому и ушел, т.к. продавцом в зале устал стоять.. Далее →
-
✓ Преимущества+ Платят зп во время. Задержки бывают редко. + Колектив! Дружный, одна молодеж, почти все спортсмены. Можно обсудить не только рабочие вопросы, но и поговорить на разные темы, да и после работы вместе куда-нибудь сходить))) + Обучение всему)). Как общаться с покупателями, асортименту товара, как правильно раскладывать товар, работать скассой и много чего еще. + Отдельный бонус! Накачаете мышцы на разгрузке товара! + Скидки на товар. Но по сезонным распрадажам бывает выгоднее чем по скидке сотрудника. Далее →✗ Недостатки- Не хватает продавцов. В сезон это очень заметно. За смену так набегаешься и наговоришься, что к вечеру язык и ноги отваливаются. Но зато зп в это время вполне себе ничего) — Если ты отложил товар себе, а на него положил глаз клиент, то товар отдадут клиенту. Даже если ты побежал за деньгами, чтобы его выкупить, все равно отдадут клиенту. — Приходится всегда ходить в маске, снимать можно только если нет покупателей. Но так сейчас везде. — Прививки! Основная часть коллектива должна быть с прививкой, с этим строго.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочется сообщить вам о работе в магазине, на улице Азовской 24 корпус 3 ТРЦ Азовский. Понимаю, может, жалоба не по адресу, но просто уже отчаялись в надежде на справедливость. Являясь бывшим работником данного магазина, не могу молчать о дикой несправедливости и выпиющих фактах обмана со стороны управляющей [Г.] [Е.] [В.], а именно: 1) Обман по зарплате, неоплата переработок сверх нормы. 2) Нежелание набирать сотрудников, обуславливая это большей зарплатой в нашу сторону, но соответственно сотрудники не получают ничего и работают практически без выходных. 3) Установление всяческого рода конкурсов, состязаний (ничем не обусловленных и не подкрепленных премиально), угрожая постоянным увольнением за их неисполнение. 4) Постоянные угрозы на снижение КТУ с целью штрафов, так же непонятное начисление этого коэффициента. На все вопросы по этому поводу только отговорки. 5) Стравливание коллектива (ведение политики постоянного стукачества), откровенно подговаривая сотрудников доносить друг на друга, обещая прибавки к зарплате. 6) Откровенное покровительство отдельных работников магазина (проставление им больше часов в табеле, уход с работы не по графику, начисление им зарплаты больше, чем остальным, невзирая на небольшое количество часов). 7) Махинации с бумагами, то есть обман офиса касательно часов,... Далее →