Триал-Спорт: Махинации с зарплатой и увольнениями

нет

Здравствуйте, хочется сообщить вам о работе в магазине, на улице Азовской 24 корпус 3 ТРЦ Азовский. Понимаю, может, жалоба не по адресу, но просто уже отчаялись в надежде на справедливость. Являясь бывшим работником данного магазина, не могу молчать о дикой несправедливости и выпиющих фактах обмана со стороны управляющей [Г.] [Е.] [В.], а именно: 1) Обман по зарплате, неоплата переработок сверх нормы. 2) Нежелание набирать сотрудников, обуславливая это большей зарплатой в нашу сторону, но соответственно сотрудники не получают ничего и работают практически без выходных. 3) Установление всяческого рода конкурсов, состязаний (ничем не обусловленных и не подкрепленных премиально), угрожая постоянным увольнением за их неисполнение. 4) Постоянные угрозы на снижение КТУ с целью штрафов, так же непонятное начисление этого коэффициента. На все вопросы по этому поводу только отговорки. 5) Стравливание коллектива (ведение политики постоянного стукачества), откровенно подговаривая сотрудников доносить друг на друга, обещая прибавки к зарплате. 6) Откровенное покровительство отдельных работников магазина (проставление им больше часов в табеле, уход с работы не по графику, начисление им зарплаты больше, чем остальным, невзирая на небольшое количество часов). 7) Махинации с бумагами, то есть обман офиса касательно часов, отработанных работниками, искусственное завышение часов по документам. 8) Назначение на существующие должности людей, которые не знают об этом, и получение тем самым денежных средств в свою пользу. 9) Отказ о информации по начислению заработной платы, постоянные уходы от ответа, соответственно, и нежелание оглашать реальные формулы подсчёта (соответственно, так, наверное, проще брать N сумму у сотрудников). 10) Так же данный руководитель вынуждал людей увольняться, писать заявление по собственному желанию, не давая времени на отработку и поиски новой работы (просто ставя перед фактом).

С огромной просьбой прошу помочь и отреагировать на этот беспредел отдельно взятого руководителя, так как она чувствует свою безнаказанность и неуязвимость. По её вине магазин покинуло огромное количество грамотного персонала, хороших специалистов в этой области, и продолжает покидать, а также магазин теряет в продажах, так как все заняты не продажами и заработком каких-то несуществующих баллов оценки сотрудников.

Большая просьба срочно принять меры к данному сотруднику и провести проверку. Так же имеется информация, что многие сотрудники хотят подать коллективную жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру по поводу многочисленных нарушений.