Работа в ТТК: отзывы сотрудников

Работа по ТК, но при закрытии отдела узнаешь, что на чьем- то декретном месте. В координации первичных подключений сидит госпожа Р- истеричка, пример, как не нужно вести себя руководителю, постоянная текучка- надоедает слышать каждый день- я вас всех уволю и оштрафую. Идите, пробуйте эту развлекуху. Далее →

Недостатков полным полно, начиная с руководства, руководство некомпетентно относиться к своим работникам, постоянно грозятся уволить своих сотрудников, что и случилось, уволили просто без причины, хотя давно было замечено предвзятое отношение от руководителя [О.] данный руководитель не имеет ни какого отношения к отделу координации, но постоянно вставляет свои три копейки в каждый разговор, тем самым решает все за руководство координации, за последнии три месяца отношение к рабочему персоналу просто скатилось к нулю, работников за людей не считают, уволили с работы и даже не уведомили об этом, просто узнали от коллег об этом, а уволили из-за того что при поездке на работу попал в небольшую аварию при этом предупридили руководство, на что ответ руководства был таков нужно было в течении дня ответить на звонок, было просто не до них, а то что руководитель [О.] не компетентно относиться к работникам есть куча доказательств Далее →

В данной «конторе» я проработал полгода и могу сказать только одно: Компания основана и держится на людях которые готовы сложить свою голову работая за три копейки. Руководство возомнило себя «царьками-работодателями» которые рассчитывают только на безвыходное положение людей принуждая их к непосильному труду и изнурительным графикам, ставя сотрудников в заложники за счет выплаты зарплаты. За полгода работы в этой Феодальной конторе мне довелось отработать две недели на AUDI Drive-test. Работали как рабы по 14 часов день, не останавливаясь не на секунду (в замкнутом цикле), а на меня еще возложили ответственность за смену так называемых «маршалов» которые выполняли функцию безопасности (контроля) велотрека по которому циклично проходили колонны тест-драйв автомобилей. Адская нагрузка. За эти две недели у меня сложилось впечатление, что я выработал треть своей общей трудовой деятельности, а мне уже 50! И что в результате? После увольнения администрация задержала мой расчет на две недели и в итоге 30 тысяч. Спустя два года, увидев обильную рекламу заполонившую весь интернет о срочном наборе водителей со знанием Английского языка, в эту «контору», я решил попробовать себя еще раз, так-как свободно владею языком. Приехав на собеседование: сидит «армяша» с короной на голове. Интервью заключалось... Далее →

Зарплата не повышается десятилетиями! Последнее повышение было в 2009 году. С тех пор у нас всё «кризис».Хотя в договоре было прописано, что индексация раз в два года. Ни разу не повысили! А в 2017 году даже снизили на 5 тыс, убрав доплаты за ночные."Макрорегион Центр» сократили до безобразия, убрав в том числе и диспетчерский аппарат и всё повесив на диспетчеров Ярославля или Сибири. В результате правая рука не знает, что делает левая. Если раньше диспетчера обзванивали клиентов, обеспечивали доступ, координировали ППР, вникали в ситуацию, то теперь основная задача в любой непонятной ситуации- выдергивай цех и отправляй на место происшествия. Без разбора. Будь то отключение электричества, какие-то работы вблизи оборудования. На любой чих недовольного клиента у которого не подключился мобильник к Wi-Fi .Не важно в праздники, в выходные. Езжайте и всё. Персонал цехов довели до рабского состояния. Понавешали дополнительных участков обслуживания, станций, кабелей, WI-FI на вагонах, видеонаблюдения на всех основных РЖДшных стройках. Цеха теперь составляют планы работ, строят, берут в эксплуатацию и отчитываются за проделанную работу. Офис как таковой в целях экономии переведен из Москвы в Воронеж. Документацию, справки, отчёты, бухгалтерские документы приходится пересылать курьерами. Коллективный договор отсутствует. Остались... Далее →

Ох и доставили вы товарищи. Сил нет. Приходили работать в развивающуся и интересную компанию. Работать было в удовольствие. А что теперь. Каждый день огромная волна негатива от абонентов. Благодаря вашим фишкам по отъему денег у абонентов. Отвратительная работа кц. Который не помогает, а мешает работать. Но при том при всем отсутствие индексации зп. Как на такую нищенскую зп можно выжить. И вы еще просите лояльности к компании. Бред полный. И вы еще просите продажи. Откуда. Стройки нет. С каждым абонентом приходится работать по полчаса. Чтоб объяснить что не так. Какие новые абоненты. Старые бы не разбежались. Вкладываешь в работу душу. А получаешь туда же плевок. Плевать вам на работников. И это видно. Далее →

Несоответствие минимальной оплаты труда требованиям законодательства. Подробнее →

Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Подробнее →