ТЭК МОСЭНЕРГО: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ТЭК МОСЭНЕРГО и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про ТЭК МОСЭНЕРГО по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТЭК МОСЭНЕРГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиФирма крупная, но не порядочная. Заработная плата состоит из оклада и премиальной части. При увольнении премиальную часть не заплатили. Звонила в бухгалтерию, руководителю, сказали, что есть пункт по которому уволенным сотрудникам не отдают последнюю премию. Во всех организациях полный финансовый расчет дают в день увольнения, в ТЭК обещают прислать 15 числа в день перечисления заработной платы остальным сотрудникам. Остались неприятные впечатления от организации. Я работу свою выполняла качественно, быстро, руководство было довольно моей работой, уговаривали остаться, вызывали на разговор к директору по персоналу. Как хорошо, что я приняла правильное решение и ушла из этой организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы. Удобное расположение офиса, в шаге от метро. Далее →✗ НедостаткиК сожалению плюсы на этом заканчиваются. Абсолютно некомпетентное руководство в большинстве случаев, которое и не знает о существовании компетентности, этики делового общения и выстраивании взаимоотношений в коллективе, а наоборот «сталкивает лбами» сотрудников своего же подразделения. Огромная текучка кадров. Приходя на новое место, ты оказываешься уже где-то 10-м по счету, закрывающим одну задачу двухмесячной давности. Никакой адаптации новых сотрудников, на тебя просто взваливают шквал недоделанных задач предыдущими людьми, при этом с одновременным ознакомлением с безумным количеством регламентов компании. Если хочешь оправдать свое нахождение в ТЭК Мосэнерго, будь добр сидеть до 10 вечера и разгребать. Хотя и за это никто даже спасибо не скажет. Методология кривая от слова совсем. Люди приходят и, понимая происходящее, увольняются (а точнее сказать убегают) до окончания испытательного срока. К еще большему сожалению, несовпадение уровня заработной платы с объемом работы, и с оговоренной при устройстве суммой. Премиальную часть (20%) дай бог начнете получать на 3-й месяц, а если уволитесь до конца испытательного срока, вам эту премию, а также неотгуленный отпуск и вовсе не выплатят, вроде как " будь добр, что вообще заплатили». И этого в организации с таким масштабом строительтва. И это далеко малая часть тихого ужаса,... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата 10 и 25 в срок, но не конкурентная Далее →✗ НедостаткиУлучшения в данной компании (Подмосковный филиал) невозможны т.к. в аппарате управления и в филиалах сидят сиднем и не хотят ничего делать. куча приказов которые не работают. постоянные собрания и заседания. на рабочих всем наплевать.покупка ненужного оборудования и материалов, а потом их списание как неликвид. Сотрудники разбегаются под неумелым вожаком гл. инженером [С.] Склады не оборудованы и жара под 40 гр. а в одном течет вода по стенам с какой-то химией -можно получить астму. Далее →
-
Я работал в блоке экономики и финансов. Очень сложный коллектив или если ещё точнее, сборище непрофессионалов и интриганов, которые ничего про экономику и финансы точно не знают. Автоматизации никакой нет, все данные ведутся в огромных Excel файлах, которые совсем не формируют полноценную стоимость объекта. Все это ещё раз подтверждает дилетантский подход к работе. Самое страшное, что эта компания строила и продолжает строить новые энергетические станции, в том числе в Москве. Хочется задать только вопросы, если сотрудники данной компании даже не могут корректно посчитать сколько стоит строительство данной станции, то как же они могут все это построить? И мы потом ещё удивляемся, что в нашей стране так растёт тариф на энергоносители? Сколько ещё выдержит народ и страна? Далее →
-
Очень слабое руководство. Работал в филиале, в МЭКС, и все было неплохо пока нового директора на работу не приняли. Дурачок каких поискать. К стройке отношения не имеет никакого. Рожа красная и самомнение огромное. Сочувствую всем, кто остался работать под ним. Говорят, он себе ещё и замов таких же бестолковых набрал. Куда смотрит московское руководство?! Неужели они думают, что с такими слабыми руководителями филиала они чего-то добьются?! Короче имейте это ввиду при трудоустройстве. Если готовы работать на дураков, вам сюда прямая дорога. Далее →
-
Куда смотрит руководство! Как могли принять на работу СтолярчукЕ. Пустышка сексуально озабоченная особа. Ходит как елка новогодняя на работу. Полный неадекват. Мнит из себя профессионала. Пыжится на место повыше и создает интриги и конфликты и перед директором не только мордой вертит. С ее приходом работать стало не возможно, она сама не знает, что надо и всех в хаос повергает. Далее →
-
Ужасный коллектив, включая секретарей данной компании! Руководитель ОДО [И.] и ее любимицы подчиненные устроили из отдела змеюшник! Работать невозможно, да и не хочется с такими «наставниками». Прежде чем проверять работу сотрудников предоставьте им достойные места! Далее →
-
Нет командного духа. Слабый топ-менеджмент, особенно безграмотный Руководитель [С.] это человек который два предложения в кучу связать не может, три цифры запомнить не может и при этом эта безграмотная женщина пытается руководить финансами и экономикой. Лично я это вижу первый раз, интересно куда смотрят акционеры или их это устраивает? Далее →
-
-
К сожалению, Компания ТЭК мосэнерго, в которой я работаю вот уже семь лет, осуществляет свою деятельность с грубыми нарушениями трудового законодательства — по решению суда мое увольнение было признано незаконным и было предписано меня восстановить с выплатой за вынужденный прогул в течение шести месяцев, за судебные издержки и моральный ущерб. Однако, уволив меня незаконно за прогул и восстановив — издан приказ и организовано рабочее место — работодатель продолжает оказывать на меня давление с целью моего увольнения: выплаты до сих пор не произведены, к работе не допустили, в пенсионный фонд и в налоговую не предоставлены сведения о том, что я работал эти шесть месяцев, приказом, без основания причин, мне объявили, что я нахожусь в вынужденном простое по вине работодателя тем самым понизив мне заработную плату. И в довершение ко всему подали апелляционную жалобу, чтобы отменили решение суда, ссылаясь на искажённые, мягко говоря, факты! Мой случай не единичен — уволили сотрудника информационной поддержки, который тоже подал в суд, по соглашению сторон, а сотрудник никакого Соглашения не видел и не подписывал! Ещё один сотрудник судится — не выплачена премия! Подумайте хорошо прежде чем устраиваться на работу в данную Компанию. Далее →
-
Полностью поддерживаю предыдущего работника. Обещали изолировщику минимум 45−50, а платят за месяц 25−30 и работа в Якутии при минус 40 на улице. Что за беспредел вообще, рабов нашли. Когда устраивался все говорили, что нормально, а потом пошло поехало, как везде в общем кидалово. За эти деньги и ближе к дому работу найти можно. Далее →