Работа в ТЭС СТРОЙСНАБ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ТЭС СТРОЙСНАБ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ТЭС СТРОЙСНАБ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТЭС СТРОЙСНАБ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
ооо «ТЭС СтройСнаб». Директор Тащян [Э.] [С.] Директор армянин, все замы тоже. Организация работала как в 90-е. Бригады на отдельных объектах. Директор и замы каждый день рысачили между объектами, раздавали наличку бригадам, покупали материалы и т.п. Менеджмента внятного в организации нет, да и вообще никакого нет. Все рулят как хотят. Бардак короче. Зарплата вся черная. Белая минималка только (12 000 р). Черная з/п всегда с большими задержками и не полностью. Задолженность по черной части более 100 000 может быть легко. Понятие отпуск и отпускные не признает от слова «вааще». В организации работает много земляков директора. Они приезжают в РФ на заработки на полгода и пашут здесь по 12−14 часов. Потом отбывают на родину на полгода. Директор хочет, чтобы и местные славяне пахали так же по 12−14 часов, но только круглый год и без отпуска. Всем работникам (славянам ИТР), которые от него уволились остался должен по з/п. Отпускные ни белые ни черные не выплачивает. Своей техники практически нет (1 фронтальный погрузчик), несколько бытовок. Офиса стационарного нет, только юр.адрес. Бухгалтерия на аутсорсинге. Специалисты (ИТР) толковые почти все разбежались. Каких-то специалистов нанимают на фриланс. Директор... Далее →
-
ооо «ТЭС СтройСнаб». Директор Тащян [Э.] [С.] Организация работала как в 90-е. Бригады на отдельных объектах. Директор и замы каждый день рысачили между объектами, раздавали наличку бригадам, покупали материалы и т.п. Менеджмента внятного в организации нет, да и вообще никакого нет. Все рулят как хотят. Бардак короче. Зарплата вся черная. Белая минималка только (12 000 р). Черная з/п всегда с большими задержками и не полностью. Задолженность по черной части более 100 000 может быть легко. Понятие отпуск и отпускные не признает от слова «вааще». В организации работает много земляков директора. Они приезжают в РФ на заработки на полгода и пашут здесь по 12−14 часов. Потом отбывают на родину на полгода. Директор хочет, чтобы и местные славяне пахали так же по 12−14 часов, но только круглый год и без отпуска. Всем работникам (славянам ИТР), которые от него уволились остался должен по з/п. Отпускные ни белые ни черные не выплачивает. Своей техники практически нет (1 фронтальный погрузчик), несколько бытовок. Офиса стационарного нет, только юр.адрес. Бухгалтерия на аутсорсинге. Специалисты (ИТР) толковые почти все разбежались. Каких-то специалистов нанимают на фриланс. Директор постоянно боится, что подрядчики и свои... Далее →