ООО "ТЭС СтройСнаб": отзыв сотрудника
ООО «ТЭС СтройСнаб». Директор Тащян [Э.] [С.]
Директор армянин, все замы тоже. Организация работала как в 90-е. Бригады на отдельных объектах. Директор и замы каждый день рысачили между объектами, раздавали наличку бригадам, покупали материалы и т.п. Менеджмента внятного в организации нет, да и вообще никакого нет. Все рулят как хотят. Бардак короче. Зарплата вся черная. Белая минималка только (12 000 р). Черная з/п всегда с большими задержками и не полностью. Задолженность по черной части более 100 000 может быть легко. Понятие отпуск и отпускные не признает от слова «вааще». В организации работает много земляков директора. Они приезжают в РФ на заработки на полгода и пашут здесь по 12−14 часов. Потом отбывают на родину на полгода. Директор хочет, чтобы и местные славяне пахали так же по 12−14 часов, но только круглый год и без отпуска. Всем работникам (славянам ИТР), которые от него уволились остался должен по з/п. Отпускные ни белые ни черные не выплачивает. Своей техники практически нет (1 фронтальный погрузчик), несколько бытовок. Офиса стационарного нет, только юр.адрес. Бухгалтерия на аутсорсинге. Специалисты (ИТР) толковые почти все разбежались. Каких-то специалистов нанимают на фриланс. Директор постоянно боится, что подрядчики и свои работники славяне его дурят. Ни с одним подрядчиком по-хорошему не расстался. Всем должен и со всеми поссорился. Вроде как 2 суда с подрядчиками были или еще идут.
Директор очень красиво все излагает про то как растет организация и что он хочет чтобы работники росли вместе с организацией. Все неправда. Роста там ни профессионального, ни финансового не будет.
Было 2 направления в работе организации:
- ремонтно-строительные работы в медучреждениях РЖД;
- строительство НПЗ в п. Николаевка (субподряд).
С РЖД организацию выкинули (директор не захотел поделиться с нужными людьми), заказчик НПЗ обанкротился соответственно деньги непонятно когда будут. Т.е. контора села на мель сейчас конкретно.
В общем организация не серьезная. Работать с ней не советую. Ни на подряд брать, ни идти к ним работать.
-
ооо «ТЭС СтройСнаб». Директор Тащян [Э.] [С.] Организация работала как в 90-е. Бригады на отдельных объектах. Директор и замы каждый день рысачили между объектами, раздавали наличку бригадам, покупали материалы и т.п. Менеджмента внятного в организации нет, да и вообще никакого нет. Все рулят как хотят. Бардак короче. Зарплата вся черная. Белая минималка только (12 000 р). Черная з/п всегда с большими задержками и не полностью. Задолженность по черной части более 100 000 может быть легко. Понятие отпуск и отпускные не признает от слова «вааще». В организации работает много земляков директора. Они приезжают в РФ на заработки на полгода и пашут здесь по 12−14 часов. Потом отбывают на родину на полгода. Директор хочет, чтобы и местные славяне пахали так же по 12−14 часов, но только круглый год и без отпуска. Всем работникам (славянам ИТР), которые от него уволились остался должен по з/п. Отпускные ни белые ни черные не выплачивает. Своей техники практически нет (1 фронтальный погрузчик), несколько бытовок. Офиса стационарного нет, только юр.адрес. Бухгалтерия на аутсорсинге. Специалисты (ИТР) толковые почти все разбежались. Каких-то специалистов нанимают на фриланс. Директор постоянно боится, что подрядчики и свои... Далее →
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
