Работа в УЛЫБКА РАДУГИ: отзывы сотрудников
Планируете работать в УЛЫБКА РАДУГИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 137 отзывов бывших работников про УЛЫБКА РАДУГИ с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в УЛЫБКА РАДУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (137)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБрали на менеджера по развитию. Считают себя умнее всех. Ездит по ЦФО дяденька в очках и предлагает первым делом задание, суть которого: где бы вы открыли магазин. После этого идёт якобы собеседование, которое ни о чем, компетентности у интервьюеров не было. Далее этот мужчина в очках просит вас разъяснений, почему здесь, почему не здесь. Зачем все это нужно? Программа, через которую они просматривают локации, не показывает реальных цифр, там и проездной трафик, также проходящий, не целевой. Им необходимо открыть в кротчайшие сроки большое количество магазинов, т.к. за год открытий почти не было, а сроки горят. Открытия абы где не дали результатов, почти все, что открыли подобным образом, все закрылось (локации выбирались по этой программе). Также, как только я все разъяснил, на связь никто не вышел.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Стабильные выплаты два раза в месяц. Далее →✗ НедостаткиТак называемые стандарты компании — это отдельный цирк. Клиент всегда прав — даже если он орет на тебя благим матом и злобно швыряет в тебя товар. Речевые модули — это для чего придумано? Чтобы что? Расписано все чуть ли не по слогам — стой и повторяй как попугай каждому клиенту одно и то же, и не дай бог Д.М. услышит, что ты от этого речевого модуля отходишь. Расписано буквально ВСЕ, начиная от приветствия и заканчивая обязательной информацией о каких-нибудь очередных акциях. В отсутствии Д.М. на это можно забить, но потом тебе могут предъявить за то, что злые дядечки по камерам смотрели работу магазина, услышали, что ты не проговариваешь этот дрянной модуль и сделали Д.М. выговор. За ± 20к ты делаешь все — и стоишь на кассе, и консультируешь, и делаешь планограммы, расставляешь ценники, моешь полочки (а может и полы, если на вашей точке почему-то отсутствует уборщица), и проводишь инвентаризацию, и еще бог знает что (а так же ты всегда должен быть чем-то занят, даже если делать, откровенно говоря, нечего). Короче, как тут уже написали — и швец, и жнец, и на дуде игрец. При этом на з.п. 30-33к (максимум, о котором мне известно) могут рассчитывать только любимые сотрудники — те, кому Д.М.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПопадались хорошие и добрые девочки на сменах, двойное начисление баллов и скидки Далее →✗ Недостатки1. Зарплата маленькая. Отпахала весь декабрь 21 года по графику 6/1. Ездила по всей Москве, работала по 12 часов. Но заработала всего лишь 30 000 руб. 2. Во время стажировки директор даже не объяснила мне, как открывать и закрывать магазин. И в последующие разы директора с других магазинов, не поинтересовавшись, умею я или не умею открывать/закрывать магазин, оставляли одну для этих поручений. Однажды директор, зная, что я не умею закрывать магазин, оставила меня с девочкой стажёром (такой же неумеющей) закрыть магазин. Мы с ней просидели 40 минут, и так ничего не получилось. Собственно, оставила бумаги на столе, компьютер, закрыла сам магазин на ключ и уехала оттуда. 3. Очень мало смен. Разбирают все в секунды. А если ты взял удобную смену рядом с домом, то тебе её могут спокойно отменить без объяснения причины. 4. Есть любимые постоянные сотрудники и есть мобильники. Так директор сразу же открывает удобные заявки своим постоянщикам, а мобильники потом ищут места работы. 5. Все обязанности на тебе. Моешь пол, полки, смотришь камеры, пробиваешь товар, делаешь планограммы, раскладываешь товар с поставки. Ноги к концу дня умирали. 6.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВряд ли это можно назвать достоинством, но отмечу следующее: среди прочих подобных мест работы это — одно из многих. Если здоровье и нервная система вам позволяют выносить определенные нагрузки, если вам срочно нужны хоть какие-то средства для существования, то можете попробовать. Из плюсов: мне повезло с коллективом. Женщина, у которой я была на стажировке оказалась прекрасным, отзывчивым, внимательным человеком. Поэтому плюсом может быть коллектив)) Далее →✗ Недостатки1) Вам придется заниматься одним из самых бесполезных дел — менять местами товар на полках (выкладка по новой планограме). Если вы единственный сотрудник в магазине, то вы должны, как Юлий Цезарь, делать несколько дел одновременно: — переставлять товар в соответствии с новой планограммой; — обслуживать покупателей на кассе; — если в данный момент поставка товара, то, соответственно, принимать товар. И все это одновременно. 2) Мне повезло с директором магазина. Девушка была адекватной, но требовали с нее, и она требовала с нас. По рассказам сотрудников, которые ходили на подработки в другие магазины, директора там — церберы в человеческом обличье. Наш директор, конечно, следила за тем, чтобы мы максимально были загружены, не «приседали». Физически очень тяжело. Но все это хотя бы было без матов и оскорблений. 3) Вероятно, кому-то покажется простым, но лично мне компьютерная программа показалась очень неудобной, запутанной. Я работала с программами такого типа: есть очень простые, лёгкие, удобные. При мне некоторые сотрудники, работавшие продолжительное время, пользовались записными книжками, где был алгоритм действий по работе с программным обеспечением. Считаю это настоящим издевательством. Помимо основной работы ты должен ещё и этими вещами заморачиваться. 4... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТеряете больше двух недель на различных собеседованиях, каждое длится более двух часов. Должны бесплатно отработать 8 часов, за это время сможете присесть на 30 минут, если дадут. Неудивительно, что так много свободных вакансий — нужна бесплатная рабочая сила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Возможности сесть или хотя бы спокойно постоять буквально на пару минут вообще нет! Хотя на законодательном уровне это противозаконно. 2. Пашешь за троих, проходишь обучение, а в итоге получаешь за свои колоссальные труды зп не более 2 тыс. за стажировку, на которую даже еду не купишь! 3. При любой негативной ситуации, конфликте с неадекватными покупателями — виноват только консультант. Даже если вас полили грязью, обозвали, угрожали, начальство будет отчитывать работника и в итоге попросят уйти с работы) 4. Очень много неадекватных людей, которые треплют нервы вам сколько им захочется, а работник даже возразить не имеет права, ведь клиент всегда молодец и может орать на весь зал)) 5. Смены огромные, перерыв мизерный. 6. Ответственность за все недостачи в кассе несёт консультант-продавец. Вложить придётся из своих денег. 7. На собрании за все ваши усилия, отказывающие ноги после смены, мешки под глазами и букет болезней, вас только раскритикуют. Мол, вы плохо работаете и еле ходите. 8. А главное — сколько ни паши и не погибай там, зп будет такой маленькой, что, мягко говоря, на два похода в продуктовый 9. Есть любимчики и особенные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за 10-х. Если заболеешь, то тебе отменяют все заявки, даже если к этому времени тебя списывают. Медосмотр ужас просто… блокируют, всем пофиг, что ты в отпуске. Заявок может не хватить, и всем xxxxx на это, норму не отработаю, пошла далеко и надолго. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно хорошие коллективы. Я половину Москвы объездила по заявкам, везде все девочки и мальчики МПК очень приятные в общении, помогут и подскажут что и как делается вообще без проблем (объединённые общим горем, короче). Бесплатный медосмотр, за сворованный товар продавцы не платят На этом, пожалуй, и все Далее →✗ НедостаткиИзначально никто не говорил про то, что в поисках свободных заявок нужно будет мотаться по всей Москве и (страшно говорить) области. Отношение к сотрудникам со стороны руководства (Т.М. и выше) абсолютно наплевательское, скорее даже пренебрежительное. От директора очень многое зависит, одна может на многое закрывать глаза, другая будет придираться до каждой мелочи (вплоть до того, что ты сидишь на табуретке, когда делаешь планограмму по нижним полкам) Если в кассе появляются излишки — их нужно обязательно внести в ведомость и потом сдать в инкассацию. Если же денег в кассе не хватает — будь любезен, из своего кармана выкладывай. Совершенно неорганизованное и самодурное начальство. Как человек, который ни разу не был в магазине, может вмешиваться в его работу и отчитывать директора за низкие выручки, если в магазине в принципе ~50−70 продаж за день, дело тут не в продавцах и директорах, а в том, что сеть надо хотя бы раз в рекламе показать. Могут грозиться уволить, если, например, в итоговый отчёт по случайности не внести инкассацию (при этом сделав её), за то, что сидел в подсобке, когда никого в зале не было, за то, что табличку об обеденном перерыве не повесил и ушёл и т.д. Сидеть нельзя в зале, 11 часов на ногах стоишь, к концу дня чувствуешь себя... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБесплатный мед. Осмотр Далее →✗ НедостаткиПри любой причине блокирую, из-за этого снимают все заявки, которые ты взял. Работаешь за 10-х, в том числе и охранником, а получаешь копейки. Если не сдружился с каким-либо директором, то тебе может не хватить заявок, ты не отработаешь норму и тебя уволят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработав два года в разных магазинах сети и с разными директорами, я поняла, что карьерного роста в этой сети нет и быть не может. Директора слишком заработались, сидя на стуле, разговаривая по телефону целый день, из-за чего они могут покинуть этот стул только чтобы выйти покурить! Абсолютно все делают мобильные продавцы, вплоть до уборки, а заработанная плата уборщицы делится на директора тоже, так как директор моет раз в месяц полы сухой тряпкой! Мобильных продавцов увольняют за то, что они пенсионерам проводят свою карту лояльности, так как пожилой человек пришёл без телефона и зарегистрировать не может карту! Но когда директора покупают товар по скидке или по купонам и через время делают возврат по той цене, которая уже стоит новая на ценнике (не скидочной), то ОПП на это даже не обращает внимания. Что там про отношение вышестоящих говорить… Я не рекомендую работать в этой сфере… На своём опыте проверила! Кормят завтраками о повышении должности и только… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в УР дважды, когда была студентом. Первый раз продавцом-консультантом в начале 2020 года. Тогда еще не было мобильного аукциона, все сотрудники были прикреплены к магазину. Работала на [Ш.] Это был мой первый опыт работы. На горячей линии меня сориентировали по условиям. Ставка была 175 рублей до вычета, в принципе, для меня как студента заработать на свои карманные расходы было достаточно. Пришла на собеседование в магазин. Мне рассказали про мои обязанности, показали магазин. Далее пригласили на стажирочный день. Меня все устроило. Директор магазина прекрасная девушка, график подстраивали, когда нужно было давали выходные, главное спланировать свои планы на месяц и соответственно совмещать с учёбой было удобно. Коллектив в магазине был дружный. По обязанностям приходилось, конечно, немного сложно, но я добровольно пошла туда работать. В магазине постоянно были новые планнограмы, но был составлен график их выполнения для всех. Также необходимо было выставлять переоценку и мыть полки, расставлять поставку. В целом, ты всегда нагружен, и соответственно рабочий день проходил быстро. Особенно сложно пришлось на середину март, когда все разом решили скупить все бытовые принадлежности. К сожалению, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Все мои документы вернули мне... Далее →✗ НедостаткиИз минусов самыми главными можно выделить две вещи. Во-первых, тяжелая работа на ногах. После первой смены в 12 часов было очень трудно. Болели ноги и спина, потом уже как-то привыкаешь. Но все равно в конце каждой смены ноги дико гудят, голова кругом. Во-вторых, это з/п, ставка действительно небольшая, сложно представить работу на постоянной основе в таких физически тяжелых условиях при такой небольшой з/п. Чтобы она увеличилась, нужно отработать минимум больше 100 часов. Кассир: кассовая дисциплина — это тоже сложно, все на тебе: закрыть/открыть, проконтролировать, все ли сошлось, также задержки на работе, чтобы все посчитать и все сошлось. Укладчик: расстановка товара отнимает много сил, особенно тяжелого, таких как порошки и т.д. Выкладка или планограмма на нижних полках заставят твои колени изрядно поныть, очень сильно затикают. Воришки: отдельная тема, за ними нужно глаз да глаз, это занимает достаточно времени, а у тебя много задач. Хорошо, что в магазинах этот вопрос хорошо проработан, поэтому вычислить их в большинстве случаев очень легко. Я бы не стала тут работать постоянно.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку в первый день, вышла на 3,5 часа, далее очень долго тянули с оформлением договора о приеме на работу. Директора сваливали обязанности друг на друга по поводу моего оформления. Та, которая изначально принимала меня, не довела дело до конца, другая со мной даже не связалась. Я сама писала для уточнения даты следующей смены, но меня так и не выпускали, мол, не оформили еще. В конце концов, я узнала, что первый день стажировки мне никто оплачивать и не собирался, хотя работой нагрузили довольно много. Безответственное и нечестное руководство! Кругом обман! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств всякие «плюшки» сотрудникам в виде двойных баллов, скидок и т.д. Не платим за воровство покупателей из своего кармана. Коллектив попадался дружелюбный. На этом, наверное, все из плюсов… Далее →✗ НедостаткиКопеечная зарплата. 150 рублей в час — 13% подоходный, то есть, 130 рублей в час.. аж смешно. Куча обязанностей на одном продавце: ты и уборщик, и укладчик, и консультант, и кассир. Посидеть вообще нельзя, только на обеде 30-минутном. Сократили количество часов (в мобильном аукционе). Чтобы отработать нормальное количество часов, ты либо берешь мизерные заявки на 4 часа, либо пахаешь по 10−11 часов. Нормальных заявок почти нет. Иногда сидишь вообще без них. Один из главных недостатков — глупое «жополизство» покупателям, даже если тебя оскорбляют, ты должен стоять, молчать и улыбаться, не дай бог вякнешь что-то или попробуешь избавиться от грубого покупателя. Главный из всех минусов, конечно, заработная плата. Ради такой зарплаты не стоит так работать. В договоре указали один оклад, на деле другое. Когда звонили, предлагали работать, указали от 35 тысяч в месяц, на деле даже половины нет.. Далее →
-
✓ Преимущества1. Хороший коллектив (если ты так называемый любимый сотрудник, иначе каждый раз ты видишь новых неизвестных тебе людей). 2. Зарплату выплачивают вовремя. 3. Попадаются очень хорошие директора. 4. Двойное начисление баллов для сотрудников (если это кому-то полезно, конечно). Далее →✗ НедостаткиЭто просто издевательское отношение к рабочему классу. Про то, что ты вынужден стоять на ногах целый день и терпеть наглых покупателей, я уж молчу, это само собой разумеющееся. Но вот остальные минусы вынуждают просто как можно скорее написать это злосчастное заявление на увольнение. 1. Мизерная зарплата. Ставка до 101 часа — 160 рублей. Казалось бы, все зависит от тебя: работаешь много — получаешь тоже много. Но как это сделать, если часы на магазины постоянно сокращаются и ты вынужден работать ОДИН. Да, там якобы с тобой работает директор, и неважно, что он постоянно сидит в кабинете и ему вообще все равно, как ты там один управляешься с пятью наглыми бабками. 2. Разъездной характер работы. Когда ты приходишь устраиваться, тебе говорят: вы сами выбираете удобный для вас район. А что же на деле? Заявок в магазинах рядом с домом НЕТ. Там уже свои продавцы, которые тоже живут рядом и не хотят отдавать место. Вот и приходится ездить на другой конец Москвы ради 4−10 часов. Иногда тратишь денег на такси больше, чем зарабатываешь, иначе тратишь больше времени на дорогу, чем работаешь. 3. Работа охранником-укладчиком-консультантом-уборщицей-помощником директора, хотя устраиваешься... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсё от начала до конца. По телефону обещают одну зп с одной ставкой, а на деле другое. За месяц стажировки не получила даже 13к (обещанных), а разница с обычным продавцом всего в 1000₽, и за месяц работы продавцом тоже не вышла сумма по договору. Требований больше, чем можно представить. Спрос за каждую копейку с тебя. А излишки, которые появляются потом, идут директору в карман. Как и зп уборщицы, которой нет, и продавцы должны сами фигачить весь магазин. Ставят рамки временные на поставку, уборку полок и всего остального. Не доплачивают ни за что (ни за то, что пришёл на час раньше на поставку, ни за то, что задержался на работе), обедать отпускают максимум на 10 минут, ни о каком часе и речи не идёт. Когда заметила муть в зп, сразу пошла выяснять этот вопрос. И начались просто салки: позвони этому, напиши сама туда. Директор вообще ничего не делает. Уходит раньше, чем полагается. И когда сказала, что такое отношение не устраивает меня, спросили: «а что не так? Что не устраивает?» Уволилась и всем стажёрам посоветовала сделать то же самое. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек. Далее →✗ Недостатки1. Работы много, зарплата маленькая. 2. Ты работаешь и за кассира, и за уборщицу, и за консультанта, укладчика, охранника, товароведа. 3. Змеиный коллектив (не везде). 5. Д.М. постоянно покидает рабочее место за два часа до окончания смены. (Не везде). 5. Принуждение к увольнению, после чего Д.М. сам ставит сроки, когда тебе увольняться, нарушая тем самым ТК. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, 2 раза в месяц без задержек Отсутствие полной монотонности, так как задач много Коллектив. Наличие мобильного аукциона, который всегда можно использовать как оправдание, ведь с его помощью потребовать вас выходить на работу никто права не имеет Далее →✗ НедостаткиРабский труд. Ты должен быть всегда и везде, и делать всё. Оплата за такой труд слишком мала. Многое зависит от директора. Есть пофигисты, есть те, кто пилит за каждую мелочь. Устаёшь за день жесть, если прикреплён к магазину, постоянно просят выходить в чужие смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и выплата в срок! Далее →✗ НедостаткиИх много по зарплате сотрудникам Мобильным продавцам… она просто мизерная и, плюс к этому, Часы не дают, а значит з/п будет ещё меньше, чем было… мой отзыв, писала ранее, показали не полностью — очень жаль… Просто хочу сказать одно соискателям: не идите работать в «Улыбку Радуги», будете без штанов и голодными. Почему я ещё работаю и другие М.П., уверяю вас, мы ищем себе другую работу… на продавца свалили все обязанности, которые существуют, а платить не хотят. Директорам главное, чтобы им платили, а за нас им дела нет. Так что раз подумайте, прежде чем идти устраиваться в компанию, где не ценят и не уважают своих сотрудников (а именно продавцов). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая и фактически без задержек (хотя им бы было бы стыдно задерживать мизерную зарплату) Далее →✗ НедостаткиИх большой недостаток — это зарплата своим сотрудникам — мобильным продавцам… она такая маленькая, что если у вас есть кредиты и оплата за жильё, то на покушать у вас не хватит… это не смотря на то, что ценник товара у них совсем не из дешёвых… Жадность предпринимателя этой организации зашкаливает… зато административный персонал и, в частности, директоров наплодили как тараканов и да, не забыть про отдел безопасности… о Дааа… это слежка за бедными продавцами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (не везде) Зп приходит вовремя Далее →✗ Недостатки1. Стали сокращать часы. Сотрудников набирают [censored], а работать никак, потому что нет часов, хотя выручки нормальные и покупателей много бывает. 2. ЗП хоть и вовремя, но маленькая. 3. Ты всё время на ногах, можешь присесть только в обед (30 минут), но если коллектив хороший, то можно и чуть дольше. 4. Если была поставка и её не успели разобрать (что не удивительно, много коробок и 1 человек), то ты это делаешь сам. Таскаешь тяжёлые коробки, расставляешь товар и параллельно бегаешь ещё на кассу, и не забывай работать с покупателями! Во время этой работы с каждым поздороваться и бегать помогать. Из-за этого поставку можно разбирать полдня. 5. В магазине может попасться отвратительный директор, который считает себя лучше всех, и все должны ему кланяться в ноги (но это не везде, есть и замечательные). 6. Хамское отношение покупателей. Со временем уже не выдерживаешь и начинаешь защищаться от таких, но они считают как раз это хамством. 7. Ты там пчелка: уборщик, кассир, консультант, охранник, укладчик, собеседник для покупателей, которые любят присесть на уши. 8. Во время обеда ты не всегда можешь отдохнуть. Сотрудников мало, а покупателей нет, и тебя... Далее →