Работа в УЛЫБКА РАДУГИ: отзывы сотрудников
Планируете работать в УЛЫБКА РАДУГИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 200 отзывов бывших работников про УЛЫБКА РАДУГИ с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в УЛЫБКА РАДУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (200)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Возможности сесть или хотя бы спокойно постоять буквально на пару минут вообще нет! Хотя на законодательном уровне это противозаконно. 2. Пашешь за троих, проходишь обучение, а в итоге получаешь за свои колоссальные труды зп не более 2 тыс. за стажировку, на которую даже еду не купишь! 3. При любой негативной ситуации, конфликте с неадекватными покупателями — виноват только консультант. Даже если вас полили грязью, обозвали, угрожали, начальство будет отчитывать работника и в итоге попросят уйти с работы) 4. Очень много неадекватных людей, которые треплют нервы вам сколько им захочется, а работник даже возразить не имеет права, ведь клиент всегда молодец и может орать на весь зал)) 5. Смены огромные, перерыв мизерный. 6. Ответственность за все недостачи в кассе несёт консультант-продавец. Вложить придётся из своих денег. 7. На собрании за все ваши усилия, отказывающие ноги после смены, мешки под глазами и букет болезней, вас только раскритикуют. Мол, вы плохо работаете и еле ходите. 8. А главное — сколько ни паши и не погибай там, зп будет такой маленькой, что, мягко говоря, на два похода в продуктовый 9. Есть любимчики и особенные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за 10-х. Если заболеешь, то тебе отменяют все заявки, даже если к этому времени тебя списывают. Медосмотр ужас просто… блокируют, всем пофиг, что ты в отпуске. Заявок может не хватить, и всем xxxxx на это, норму не отработаю, пошла далеко и надолго. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно хорошие коллективы. Я половину Москвы объездила по заявкам, везде все девочки и мальчики МПК очень приятные в общении, помогут и подскажут что и как делается вообще без проблем (объединённые общим горем, короче). Бесплатный медосмотр, за сворованный товар продавцы не платят На этом, пожалуй, и все Далее →✗ НедостаткиИзначально никто не говорил про то, что в поисках свободных заявок нужно будет мотаться по всей Москве и (страшно говорить) области. Отношение к сотрудникам со стороны руководства (Т.М. и выше) абсолютно наплевательское, скорее даже пренебрежительное. От директора очень многое зависит, одна может на многое закрывать глаза, другая будет придираться до каждой мелочи (вплоть до того, что ты сидишь на табуретке, когда делаешь планограмму по нижним полкам) Если в кассе появляются излишки — их нужно обязательно внести в ведомость и потом сдать в инкассацию. Если же денег в кассе не хватает — будь любезен, из своего кармана выкладывай. Совершенно неорганизованное и самодурное начальство. Как человек, который ни разу не был в магазине, может вмешиваться в его работу и отчитывать директора за низкие выручки, если в магазине в принципе ~50−70 продаж за день, дело тут не в продавцах и директорах, а в том, что сеть надо хотя бы раз в рекламе показать. Могут грозиться уволить, если, например, в итоговый отчёт по случайности не внести инкассацию (при этом сделав её), за то, что сидел в подсобке, когда никого в зале не было, за то, что табличку об обеденном перерыве не повесил и ушёл и т.д. Сидеть нельзя в зале, 11 часов на ногах стоишь, к концу дня чувствуешь себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный мед. Осмотр Далее →✗ НедостаткиПри любой причине блокирую, из-за этого снимают все заявки, которые ты взял. Работаешь за 10-х, в том числе и охранником, а получаешь копейки. Если не сдружился с каким-либо директором, то тебе может не хватить заявок, ты не отработаешь норму и тебя уволят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработав два года в разных магазинах сети и с разными директорами, я поняла, что карьерного роста в этой сети нет и быть не может. Директора слишком заработались, сидя на стуле, разговаривая по телефону целый день, из-за чего они могут покинуть этот стул только чтобы выйти покурить! Абсолютно все делают мобильные продавцы, вплоть до уборки, а заработанная плата уборщицы делится на директора тоже, так как директор моет раз в месяц полы сухой тряпкой! Мобильных продавцов увольняют за то, что они пенсионерам проводят свою карту лояльности, так как пожилой человек пришёл без телефона и зарегистрировать не может карту! Но когда директора покупают товар по скидке или по купонам и через время делают возврат по той цене, которая уже стоит новая на ценнике (не скидочной), то ОПП на это даже не обращает внимания. Что там про отношение вышестоящих говорить… Я не рекомендую работать в этой сфере… На своём опыте проверила! Кормят завтраками о повышении должности и только… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в УР дважды, когда была студентом. Первый раз продавцом-консультантом в начале 2020 года. Тогда еще не было мобильного аукциона, все сотрудники были прикреплены к магазину. Работала на [Ш.] Это был мой первый опыт работы. На горячей линии меня сориентировали по условиям. Ставка была 175 рублей до вычета, в принципе, для меня как студента заработать на свои карманные расходы было достаточно. Пришла на собеседование в магазин. Мне рассказали про мои обязанности, показали магазин. Далее пригласили на стажирочный день. Меня все устроило. Директор магазина прекрасная девушка, график подстраивали, когда нужно было давали выходные, главное спланировать свои планы на месяц и соответственно совмещать с учёбой было удобно. Коллектив в магазине был дружный. По обязанностям приходилось, конечно, немного сложно, но я добровольно пошла туда работать. В магазине постоянно были новые планнограмы, но был составлен график их выполнения для всех. Также необходимо было выставлять переоценку и мыть полки, расставлять поставку. В целом, ты всегда нагружен, и соответственно рабочий день проходил быстро. Особенно сложно пришлось на середину март, когда все разом решили скупить все бытовые принадлежности. К сожалению, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Все мои документы вернули мне... Далее →✗ НедостаткиИз минусов самыми главными можно выделить две вещи. Во-первых, тяжелая работа на ногах. После первой смены в 12 часов было очень трудно. Болели ноги и спина, потом уже как-то привыкаешь. Но все равно в конце каждой смены ноги дико гудят, голова кругом. Во-вторых, это з/п, ставка действительно небольшая, сложно представить работу на постоянной основе в таких физически тяжелых условиях при такой небольшой з/п. Чтобы она увеличилась, нужно отработать минимум больше 100 часов. Кассир: кассовая дисциплина — это тоже сложно, все на тебе: закрыть/открыть, проконтролировать, все ли сошлось, также задержки на работе, чтобы все посчитать и все сошлось. Укладчик: расстановка товара отнимает много сил, особенно тяжелого, таких как порошки и т.д. Выкладка или планограмма на нижних полках заставят твои колени изрядно поныть, очень сильно затикают. Воришки: отдельная тема, за ними нужно глаз да глаз, это занимает достаточно времени, а у тебя много задач. Хорошо, что в магазинах этот вопрос хорошо проработан, поэтому вычислить их в большинстве случаев очень легко. Я бы не стала тут работать постоянно.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку в первый день, вышла на 3,5 часа, далее очень долго тянули с оформлением договора о приеме на работу. Директора сваливали обязанности друг на друга по поводу моего оформления. Та, которая изначально принимала меня, не довела дело до конца, другая со мной даже не связалась. Я сама писала для уточнения даты следующей смены, но меня так и не выпускали, мол, не оформили еще. В конце концов, я узнала, что первый день стажировки мне никто оплачивать и не собирался, хотя работой нагрузили довольно много. Безответственное и нечестное руководство! Кругом обман! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств всякие «плюшки» сотрудникам в виде двойных баллов, скидок и т.д. Не платим за воровство покупателей из своего кармана. Коллектив попадался дружелюбный. На этом, наверное, все из плюсов… Далее →✗ НедостаткиКопеечная зарплата. 150 рублей в час — 13% подоходный, то есть, 130 рублей в час.. аж смешно. Куча обязанностей на одном продавце: ты и уборщик, и укладчик, и консультант, и кассир. Посидеть вообще нельзя, только на обеде 30-минутном. Сократили количество часов (в мобильном аукционе). Чтобы отработать нормальное количество часов, ты либо берешь мизерные заявки на 4 часа, либо пахаешь по 10−11 часов. Нормальных заявок почти нет. Иногда сидишь вообще без них. Один из главных недостатков — глупое «жополизство» покупателям, даже если тебя оскорбляют, ты должен стоять, молчать и улыбаться, не дай бог вякнешь что-то или попробуешь избавиться от грубого покупателя. Главный из всех минусов, конечно, заработная плата. Ради такой зарплаты не стоит так работать. В договоре указали один оклад, на деле другое. Когда звонили, предлагали работать, указали от 35 тысяч в месяц, на деле даже половины нет.. Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Хороший коллектив (если ты так называемый любимый сотрудник, иначе каждый раз ты видишь новых неизвестных тебе людей). 2. Зарплату выплачивают вовремя. 3. Попадаются очень хорошие директора. 4. Двойное начисление баллов для сотрудников (если это кому-то полезно, конечно). Далее →✗ НедостаткиЭто просто издевательское отношение к рабочему классу. Про то, что ты вынужден стоять на ногах целый день и терпеть наглых покупателей, я уж молчу, это само собой разумеющееся. Но вот остальные минусы вынуждают просто как можно скорее написать это злосчастное заявление на увольнение. 1. Мизерная зарплата. Ставка до 101 часа — 160 рублей. Казалось бы, все зависит от тебя: работаешь много — получаешь тоже много. Но как это сделать, если часы на магазины постоянно сокращаются и ты вынужден работать ОДИН. Да, там якобы с тобой работает директор, и неважно, что он постоянно сидит в кабинете и ему вообще все равно, как ты там один управляешься с пятью наглыми бабками. 2. Разъездной характер работы. Когда ты приходишь устраиваться, тебе говорят: вы сами выбираете удобный для вас район. А что же на деле? Заявок в магазинах рядом с домом НЕТ. Там уже свои продавцы, которые тоже живут рядом и не хотят отдавать место. Вот и приходится ездить на другой конец Москвы ради 4−10 часов. Иногда тратишь денег на такси больше, чем зарабатываешь, иначе тратишь больше времени на дорогу, чем работаешь. 3. Работа охранником-укладчиком-консультантом-уборщицей-помощником директора, хотя устраиваешься... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсё от начала до конца. По телефону обещают одну зп с одной ставкой, а на деле другое. За месяц стажировки не получила даже 13к (обещанных), а разница с обычным продавцом всего в 1000₽, и за месяц работы продавцом тоже не вышла сумма по договору. Требований больше, чем можно представить. Спрос за каждую копейку с тебя. А излишки, которые появляются потом, идут директору в карман. Как и зп уборщицы, которой нет, и продавцы должны сами фигачить весь магазин. Ставят рамки временные на поставку, уборку полок и всего остального. Не доплачивают ни за что (ни за то, что пришёл на час раньше на поставку, ни за то, что задержался на работе), обедать отпускают максимум на 10 минут, ни о каком часе и речи не идёт. Когда заметила муть в зп, сразу пошла выяснять этот вопрос. И начались просто салки: позвони этому, напиши сама туда. Директор вообще ничего не делает. Уходит раньше, чем полагается. И когда сказала, что такое отношение не устраивает меня, спросили: «а что не так? Что не устраивает?» Уволилась и всем стажёрам посоветовала сделать то же самое. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек. Далее →✗ Недостатки1. Работы много, зарплата маленькая. 2. Ты работаешь и за кассира, и за уборщицу, и за консультанта, укладчика, охранника, товароведа. 3. Змеиный коллектив (не везде). 5. Д.М. постоянно покидает рабочее место за два часа до окончания смены. (Не везде). 5. Принуждение к увольнению, после чего Д.М. сам ставит сроки, когда тебе увольняться, нарушая тем самым ТК. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, 2 раза в месяц без задержек Отсутствие полной монотонности, так как задач много Коллектив. Наличие мобильного аукциона, который всегда можно использовать как оправдание, ведь с его помощью потребовать вас выходить на работу никто права не имеет Далее →✗ НедостаткиРабский труд. Ты должен быть всегда и везде, и делать всё. Оплата за такой труд слишком мала. Многое зависит от директора. Есть пофигисты, есть те, кто пилит за каждую мелочь. Устаёшь за день жесть, если прикреплён к магазину, постоянно просят выходить в чужие смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и выплата в срок! Далее →✗ НедостаткиИх много по зарплате сотрудникам Мобильным продавцам… она просто мизерная и, плюс к этому, Часы не дают, а значит з/п будет ещё меньше, чем было… мой отзыв, писала ранее, показали не полностью — очень жаль… Просто хочу сказать одно соискателям: не идите работать в «Улыбку Радуги», будете без штанов и голодными. Почему я ещё работаю и другие М.П., уверяю вас, мы ищем себе другую работу… на продавца свалили все обязанности, которые существуют, а платить не хотят. Директорам главное, чтобы им платили, а за нас им дела нет. Так что раз подумайте, прежде чем идти устраиваться в компанию, где не ценят и не уважают своих сотрудников (а именно продавцов). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая и фактически без задержек (хотя им бы было бы стыдно задерживать мизерную зарплату) Далее →✗ НедостаткиИх большой недостаток — это зарплата своим сотрудникам — мобильным продавцам… она такая маленькая, что если у вас есть кредиты и оплата за жильё, то на покушать у вас не хватит… это не смотря на то, что ценник товара у них совсем не из дешёвых… Жадность предпринимателя этой организации зашкаливает… зато административный персонал и, в частности, директоров наплодили как тараканов и да, не забыть про отдел безопасности… о Дааа… это слежка за бедными продавцами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (не везде) Зп приходит вовремя Далее →✗ Недостатки1. Стали сокращать часы. Сотрудников набирают [censored], а работать никак, потому что нет часов, хотя выручки нормальные и покупателей много бывает. 2. ЗП хоть и вовремя, но маленькая. 3. Ты всё время на ногах, можешь присесть только в обед (30 минут), но если коллектив хороший, то можно и чуть дольше. 4. Если была поставка и её не успели разобрать (что не удивительно, много коробок и 1 человек), то ты это делаешь сам. Таскаешь тяжёлые коробки, расставляешь товар и параллельно бегаешь ещё на кассу, и не забывай работать с покупателями! Во время этой работы с каждым поздороваться и бегать помогать. Из-за этого поставку можно разбирать полдня. 5. В магазине может попасться отвратительный директор, который считает себя лучше всех, и все должны ему кланяться в ноги (но это не везде, есть и замечательные). 6. Хамское отношение покупателей. Со временем уже не выдерживаешь и начинаешь защищаться от таких, но они считают как раз это хамством. 7. Ты там пчелка: уборщик, кассир, консультант, охранник, укладчик, собеседник для покупателей, которые любят присесть на уши. 8. Во время обеда ты не всегда можешь отдохнуть. Сотрудников мало, а покупателей нет, и тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаМизерная зарплата 2 раза в месяц Далее →✗ НедостаткиДиректора без образования. Работаешь и как ослик, и за укладчика, продавца, уборщицу, грузчика, дворника и охранника в одном лице. Должен смотреть за покупателями и предотвращать кражи. Охранника нет и не предусмотрено. Обед, если работаешь 10 часов, предусмотрен час, но и пообедать ты свой час не можешь. Бегите с этой шарашки. Дураков, работа любит — это про сотрудников….. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНе компетентный руководитель в Уфе с июня 2021 г. Повышает голос буквально на ровном месте, не знает стандартов сервиса сети. Рушит прежний коллектив, как будто целенаправленно. Абсолютно не умеет проводить собеседование на позицию директора. При заданных вопросах не отвечает вообще. Полнейшая некомпетентность Т. М. Пользуется тем, что его руководство далеко и не видит все его проделки. Прошу обратить внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу даже не знаю… Возможно коллектив. Далее →✗ НедостаткиСама Улыбка Радуги один большой недостаток. Начну с того, что наш магазин решили закрыть через неделю его работы. Открытие было 26 марта, а уже 4 апреля пришло письмо о закрытии… Супер, неправда ли?! Часы урезали максимально, поэтому работали 2/2 по 4.5 часа, полчаса естественно вычитали за обед. В магазине работали по одному, даже если был товар, инкассация и переоценка, ты всё равно в зале один! При этом нужно непосредственно выполнять работу продавца. Открытие и закрытие магазина — это тоже обязанности так называемых мобильных сотрудников. В выходные дни ты сам себе хозяин, т.к. у директора выходной и смена 12 часов. Как ходить в туалет, обедать и принимать товар, самому богу известно. Есть парковочные часы, но ты не угадаешь, когда их вешать, чтоб не пропустить поток покупателей. И за это всё вы получите копейки… 90 рублей час, а часов в месяц у вас дай бог, если выйдет 120−130, что вряд ли… у меня вышло около 100. Никакой минималкой там и не пахнет. А теперь к увольнению, естественно, никто в связи с закрытием магазина не предлагает соглашение сторон… только по собственному желанию. Изначально говорили, что уволить стажёра можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиПроработала 5 лет и 7 месяцев. Терпение лопнуло. С выслугой лет обломали, хоть и говорилось, что за 2 года 2000, а с трёх лет работы 4000 доплата. Полная ложь! Из-за своей экономии убрали ЗАМов, зато всё на продавцов навешали, так ещё и этого мало. Продавцов перевели на мобильников, часы урезали на магазинах. И не каждый может отработать часы в своём магазине. ЗП минимальная, а обязанностей навешали, как на директора. По полдня, а то и больше работаешь один, отобедать своё время не можешь, бежишь с полным ртом в зал. Руководству плевать на сотрудников своих. Называется — пашите, [censored] Цены взвинтили на товары так, что потеряли многих покупателей, да и сами продавцы ходят по другим магазинам, где дешевле. В Улыбке товары по акции дороже, чем в других точках без акций. Если я раньше любила эту работу, то сейчас я её стала ненавидеть. Ушла, потому что нервы на пределе стали. Отношение, как к рабам. Всего и не опишешь, да и сами руководители всё прекрасно знают, только им [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв от покупателя. Скидки. Далее →✗ НедостаткиСанкт-Петербург [Г.] 14. Мое наблюдение за 3 года. Очень редко покупаю. Всегда, когда входит в магазин мужчина, начинает бегать персонал. Дискриминация по половому признаку. // [Г.] 71 очень большое внимание мужчинам. Охранник начинает бегать или персонал. Нет, мне не показалось. Обычная дискриминация по половому признаку. Далее →