УРАЛЬСКИЙ КОМПРЕССОРНЫЙ ЗАВОД: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Изучаете информацию о работе в УРАЛЬСКИЙ КОМПРЕССОРНЫЙ ЗАВОД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 62 отзыва бывших сотрудников про УРАЛЬСКИЙ КОМПРЕССОРНЫЙ ЗАВОД по городу Екатеринбург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

62

💵Средняя зарплата

19 000

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Вы можете рассказать о карьере в УРАЛЬСКИЙ КОМПРЕССОРНЫЙ ЗАВОД — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в УРАЛЬСКИЙ КОМПРЕССОРНЫЙ ЗАВОД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про УРАЛЬСКИЙ КОМПРЕССОРНЫЙ ЗАВОД?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (62)

  • ✓ Преимущества
    Можно воровать. Цветмет работяги вообще воруют тоннами, благо, его на заводе пока полно. Про инструмент, детали оборудования и самих машин вообще молчу — сама видела, как тащат. Таким образом можно заработать не смотря на низкую зарплату. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата маленькая, так ее еще и задерживают. Руководство кормит обещаниями, а по факту ничего толком не производим и денег нет, завод в долгах, как в шелках. Персонал ленивый и не компетентный, много пьянчуг, кто с мозгами, тот потом увольняется через какое-то время. Много кого грамотных выгнали по соглашению, а потом обманули. Я вот тоже скоро сбегу, сил моих нет уже видеть этот балаган. ОТК не знает, чем мерить и как мерить, штангенциркулем пользоваться многие не умеют. УКС, который пока покупают военные, старье родом из 60-х годов прошлого века. Из нового только компрессор для откачки [censored] ПКСА 13/300 при испытаниях вообще чуть всех кто был рядом, не убил. [К.] понабрали, а пользы никакой, только [Е.] с Пономаревым, Кощеевым и Кислицыной и вывозят, ну и [С.] еще. Технологов грамотных уже нет, всех посокращали да и сами уволились, только [Ш.] одна старается за весь отдел и [С.] с [Л.] (фамилию забыла). С оснасткой вообще беда — начальник БИП мальчик молодой совсем губастенький, мышей не ловит абсолютно, его спрашиваешь, а он не может ответить ничего, только улыбается. Однажды зашла в техотдел с документами, а он видео в интернете смотрит, а рядом еще двое молодых сидят и тоже смотрят (они потом... Далее →
  • 23.06.2021 | Екатеринбург | контролер ОТК | 💵 ЗП: 19000
    Работал контролёром ОТК, один месяц, зарплата 19(смешно). Не рекомендую Далее →
  • Вот и новая волна сокращений которых все ждали. Опять страдают нормальные люди, а пенсов которых любит антониади не трогают. Работать все сложнее и сложнее, так как люди с мозгами ушли, остаются или интузиасты или алкашня кончен..я. Низкий поклон из руководителей только Кислицыной и [Е.] остальные как [censored] поели. Да и толку от вас ноль Далее →
  • У завода много заказов. Не смешите, что же тогда меняют одного коммерческого на другого. Есть заказы военные, а пкса как не умели делать так и не умеем. Или у нас детандеры теперь работают идеально?! Народу все меньше и меньше, убери старожил и ни одна технология с конструкторской документацией уже не поможет забрать. Сюда начальники приходят заработать, а не работать. И это правда. А зарплату задерживают стабильно уже. Раньше такого когда якобы заказов было мало, НЕ БЫЛО. Если у вас ипотеки и кредиты, то не советую приходить. Далее →
  • Задержка зп. С..ки и то стали отнимать отпуск за вредность. Работа с перебоями. Платят большие деньги только приближенным к директорам. Тасаков только иногда рулит Исполнительный вообще никакой, да его и не слушают. Военные принимают изделия закрыв глаза на качество. Конструктора не хотят ничего нового разрабатывать, они даже не хотят прислушаться к советам цеховых рабочих. Технологи молодёжь которая резьбу левую от правой то отличить не может. С каждым новым молодым технологом, понимаешь что поколение строившихся сухой и тупалев потеряно. Если вам не куда идти то вас примут. Если вам нужно развитие и стабильную зарплату то не советую. Далее →
  • Текучка кадров ужас — это показатель для вывода И снова и снова задержка зп, все обещают что в последний раз и т.д. А по факту всегда. Некоторые директора не умеют общаться по человечески, как и начальники отделов. Не директора ни начальники не принимают решение, все отмалчиваются до последнего. Есть любимчики завода, которые хоть и завод в долги вводят, но при этом будут любимчиками. Не у всех стоит лицензионный виндоус это позор. Далее →
  • 04.02.2021 | Екатеринбург | сборщик-комплектовщик
    Как пришла команда гвоздика и стройдормаша, так все покатилось к чертям. Они думали что Алапаевск и Екатеринбург это одинаковые по философии заводы. Но сейчас 21 век и рабочий выбирает себе завод/работу, а вы решаете возьмёте его или нет. Подход в HR изменился, и когда вы ставите сюда технического директора Божий одуванчик, который не понимает в компрессорах, то какое развитие нашей площадки может быть. [А.] что он есть что нет. Отдел айти и без него свою работу выполнял качественно и в срок, если давали денег. Вы придумали свои документооборота которые толком не работали. Директор по производству обоих площадок, зачем он вообще нужен был, у нас рулил [Г.] а этот не понятно что делал. Держал что-то?! Зато бабосиков отвалили нормально. Директор по качеству баба 25 лет, какое нафиг качество. Вы чего там покурили, без опыта, стержня. СМК нашего предприятия и так было на хорошем уровне, при них оно умерло. ОТК такая ситуация сменили начальника, ладно почти свой доморощенный кадр, одна ракировка, другая. По мне как этих начальников не меняй, эффект не изменился, лучше стало?! Молодой хоть отзывчивый, тут королева. Лабораторию и их испытания так в [censored]... Далее →
  • Все плюсы исчезли лет так 5−7 назад. Нет их больше. Это руководство, а началось все с гвоздика и теперь его нет. А новые упыри. Не платят зарплату с декабря. Обещаниями кормят и нехрена. Я работаю ответственно, во время делаю детали и нет ко мне вопросов со стороны качества. Значит что я исполнительный и хожу на работу, а где зарплата господа руководители. Вы там сидите в костюмах, при делах. А нам рабочим что делать? У меня ребёнок игрушку на день рождения не получил из-за вас [censored] /> Короче если хотите работать проходите УКЗ стороной, каждый год мы говорим хуже быть не может, а не фига может. Все больше и больше гайки закручивают, как мне говорят кнут и пряник. Только пряника нет. Не советую этот завод хоть тут и проработал 20 лет, терпение кончилось. Да старожилы нормальные, но руководство превратилось в [censored] Не одного, ещё раз подчеркиваю не одного руководителя нет нормально все превратились в скотину, которая перекрывает свою ж… я умываю руки, удачно вам сдать то что так и не можете. Позорники! Далее →
  • От одного директора приходим к другому, и оказываемся в большой [censored] /> Сначала объединят заводы, потом опят делят. Сначала уволят стареньких, потом на них молятся и зовут обратно. Те кто поработал тут от 5 лет, начинают гнуть пальцы какие они ох..енные. Я на сборке порой [censored] собирать любую [censored] лишь потому что в чертежах бардак, тех процессе тоже. Вы там псевдо итр поднимете [censored] от компьютера и телефона и начните ходить в цеха, технологи как геи честное слово парами ходят на болт посмотреть (двояко написано про болт) от того смешно и грустно. Качество тоже гов..о. Обычная резьба и то забита или недорезана. Планирования ноль, зато теперь один начальник на два [censored] цеха. Мы будем собирать и все будет разваливаться либо работать до тех пор пока за ворота не выедет. Охрана вообще не куда не смотрит, все [censored] медь. Вот реально сам не воровал, но стало обидно что не беру. У нас [censored] столько надзирателей (читать как проверяющих) что пукнуть не можем, а как возникает реальное проблема в производстве, то все консилиум на неделю что же мы делаем. Нужно посмотреть в гугле. Ой там такое решения нет. А все время прошло можно не решать проблему... Далее →
  • - увольнение сотрудников без выплат и компенсаций; — отсутствие понимания у большинства руководителей производственных процессов на заводе; — низкий уровень з/п.; — отсутствие выделение денег на модернизацию завода и необходимых аспектов существования организации; — взваливание дополнительной ответственности и обязанностей, без каких-либо доплат. Далее →
  • Скажите что происходит?! Были списки на увольнение от всех подразделений. Производство решили сохранить, а остальных к ху..м. Что творят хз. Предлагаю всем кого уволили, если есть информация из какого [censored] делают военную продукцию писать в военную прокуратуру и пусть завод за своё скотское отношение к нам отгребает. Далее →
  • Идёт массовое сокращение итр и всмогательных служб. Цеха пока не трогают видите ли оленевидный тасаков понял или ему подсказали что планы к х..ям пойдут на 2021 год если не будет рабочих. Хотя вторая волна увольнений будет в январе-феврале. Убирают нормальных конструкторов, нормальных это те кто не вчера работает, а уже пару лет, да может они ещё мало знают, но бл..ть они уже понимают что и как. Сейчас дойдёт до них что нужны и мы снова возьмём новых, а новые до этого проектировали дизайн хозяйственного мыла, к чему придём сами увидите. Глав бухгалтер как-то ещё держится, быдло женщина. Нормально говорить она не может, вечные психозы. Своя коалиция у антониади, все делается в обход многих служб где нет [А.] [Б.] мутит с качеством и технологией, вернее не так просто на неё забил и [censored] свой сомнительный план. Гомзяк пришла с такой короной, ей не то что борозды правления дали, а кнут скоро будет им всех [censored] Показатели премирования для продажников сделали не адекватные, вроде они готовы все продать, но готов ли выпустить это завод — нет. То нет комплектующих, то отгружаем станцию и тут же едем в след за ней доделывать/ремонтировать.... Далее →
  • Поздравляю нас все нае..али. Спасибо теперь скажем тасакову д.в. За эти сокращения, которые вовсе не сокращения, а увольнения. А ещё новый приказ по сверхурочке. Коллеги я сам напишу в трудовую, а ещё и вам советую. В общем аванс от 30 ноября люди все ещё не получили, вернее получили не все. Заказы вроде есть, но денег на их изготовления нет. Охрана новая и пока сама не понимает что модно выносить, а что нельзя. Это так для информации. Убирают замов, нет больше зама технологов, начальник отк, поглядим кто ещё из руководителей уйдёт. Далее →
  • Привет сокращение одним днём. Видели списки, увидите [censored] Начальство предложило одних, руководство вчера порешали других. Кто теперь будет работать?! Если вас увольняют не приходите в эту дыру потом когда позовут. Те кто остался, я вам не завидую, следующий виток увольнения договорились сделать через премии, т.е их перестанут платить. Далее →
  • Кто там писал в комментариях что завод классный, получили списки на сокращения? Обрадовались? Че молчите то?! Пойдёт сейчас бред что увольняют не нужных. Увольнять в первую очередь будут всех новеньких и пофиг с руками он или нет. Где новые директора или начальники. По производству нет, технического нет и т.д. Да нефига нет. У завода нет будущего. Мы сначала всех сократим, а потом наберём их же с зп больше чуть позднее. Зп, а когда не давали во время кроме производства? Я уже и забыл. Я при этом выполняю свою работу во время и без косяков, а вы руководство почему считаете что можно её задерживать. Давай те я тоже начну работать из дома или только несколько дней в неделю. Сократить собрались не понятно кого. Короче обходить стороной эту дыру, года два-три тут ловить не чего. Кто-то там писал про митинг, так вот я только за, встать под Катюшей всем и не работать, а то имеют как только могут. Далее →
  • Сменилась власть. Все говорили плохой Гвоздик, теперь пришёл Тасаков и стало ещё хуже. Короче одного идиота на другого. Убирают пенсионеров, убирают совсем, кроме одного Антониади, его только ногами вперёд. Тасаков своего мнения не имеет, так что теперь будем жить под песни и рассказы антониади, как было хорошо 40 лет назад, а то что нужно развитие он не знает. Для антониади все развитие заключается в покупке нового сверла. Возвращать будут помазкину, вместо чистяковой и опять формат пятерочки придёт на завод. ОГК и ОГТ оставят всего 20 человек на два отдела. Завод просто сливают. От ОТК будут отказываться, не понимает зачем они нужны тасаков. ПДО вообще уберут, а их функции отдадут цеху. Уберут зам.нач. цехов, всю работа будут делать мастера. Уберут нач. ЦТА, он не нравиться нач ОГТ, а она лучшая подруга Антониади (все помнят под какую дудку мы пляшем). 7 и 8 объединят, начальником станет нынешний из 8. Бухгалтерии пойдёт сокращение зп, только новый руководитель об этом не говорит им. По заводу впринципе с этого месяца пошло сокращение зп. На складе убирают кладовщиков и грузчиков — оптимизация. Пора коллективно митинговать или писать заявление, пока мы все... Далее →
  • Это ниже комментарий сам Гвоздик скорее всего и написал, либо дал поручение своему подручного Николаеву, вечно бегающему туда сюда. Чем же обосновано заявление, что Гвоздик мужик, что же он сделал для нашего завода? Поувольнял всех насильно??? Специалистов заставляли уволиться, либо угрожали, что мы найдём за что уволить по статье, да пока на диктофон не записали и в суд не подали на одного из [censored] -директоров (по персоналу) этой команды. Так какой такой шанс нам дал этот Гвоздик ??? Может быть другим заводам он тоже давал шанс? Которые раззорил? Акционеры поставили его, а он привёл свою деревенскую команду для того, чтобы поставить завод на ноги в течении года, а кроме как сокращать ставки и сокращать зп, они ничем не блеснули, ничем, лучше бы им зп урезали, а то получать 250+ на загибающем заводе этой деревенской команде директоров очень повезло, а про зп Гвоздика вообще промолчу, это не мы держались за данную команду, а они держались за наш завод, так как хорошо кормились здесь, очень хорошо, получая зп с двух площадок стройдормаш и укз, а по факту не делая ничего, а сейчас смешно и приятно смотреть как они позорные мухи туалетные улетают в свой задрищинск))) то-то же, прежде чем... Далее →
  • Завод летит в задницу. ЗП урезают всем как только могут. Работников вынуждают уволиться по соглашению и кидают с деньгами, официально сокращений не проводят. Грамотные спецы кто проработал много лет и все нюансы знают, были уволены или сами ушли. Меня заставили уйти по соглашению, не заплатили даже выходного пособия. В плане организации полный маразм: тебе дадут кучу работы и затрахают со сроками, а потом оказывается, что это нахрен никому уже не надо, а ты задолбался уже её делать. Увольняют людей чтобы сократить фонд ЗП, а в то же время у начальника производства ЗП, как у 10-х рабочих, а он ничего не делает нет чтобы его выгнать. А у него ещё есть начальник, у того ЗП ещё выше. В отделах руководят люди в большинстве без профильного образования, им подчинённые врут, а они верят потому что не понимают ничего. Порядка никакого, всем руководителям лишь бы прикрыть свой зад, подставляют друг друга. Если дирекции скажешь что-то против, то тебя уволят, могут и по статье выдуманной. А если умеешь лизать задницу руководству и не будешь спорить, то ты продвинешься. Много алкашей, пришлых и уголовников. Склады периодически выхлопывают, скорее всего сама охрана. СДМ потихоньку грабит завод, а платить за это приходится работникам. Зато... Далее →
  • Уволили одним днём. Зарплата мизерная, маленькие оклады. При болезни, увольнении вам выплатят голый оклад (15−20 тыс рублей). В каком бы отделе вы не работали, работы будет очень много, причём загрузка не постоянная. Я обычный рабочий и не знал какой объём работы у меня был завтра. Зарплату начали задерживать в последние 3−4 месяца. Я попал под увольнение и мне сказали что 20−30% на заводе людей уволят. И причём это не будет в виде сокращений. На след год военной техники кроме 4шт с-2 нет. Остальное завод толком выпускать и не умеет. Далее →
  • Алчные и главное не очень умные люди. Вы посмотрите что творит начальник цта, он гонит один брак, в ночные смены и выходные, потому что по другому ему продукцию не сдать никогда. Придите к нему в цех с проверкой, а все боятся, технологам просто на всех не разорваться. В механичке вообще бессмертный пони работает, полумастер (до зама ему далеко), от куда он пришёл туда пусть и идёт. Такой организации работы не один цех не выдержит. На с-2 поставили тоже не далекого, там кладовщик цеха знает больше чем он. И это не преувеличение. Литейка без металлурга и технолога, имеем то что имеем, все старьё и сыпаться с каждым днём все больше и больше. Технологи пачками бегут, причём по всем направлениям, скоро сами себе будем писать тех процессы. Воровство, это отдельная тема. Если у тебя есть связи за забором кому нужны запчасти, то ты становишься богатым и на зп тебе пофиг. Зарплату задерживать начали часто, всем кроме производства. Далее →