Работа в ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

5

Общая оценка работы

1/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • 01.09.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Близость к метро, ДМС с первого дня работы, относительно средняя по московским меркам зп, дочка «РЖД» Далее →
    ✗ Недостатки
    При приеме на работу красиво улыбались и говорили «правильные вещи» — по сути в чистом виде врали. По факту обнаружилось следующее: 1. К рабочему месту не подключен интернет: фактчекинг содержания документов новому сотруднику проверить невозможно, пользоваться все время телефоном неудобно и неэффективно. Все «засекречено»: то ни спроси, это знать не положено, просто пунктики на передачу информации: при приеме на работу подпишите четыре папки документов, чего вы не должны и за что понесете ответственность. Сразу категорически напрягает. Но об этом никто вам заранее не скажут. 2. Вход и выход из здания строго отслеживается и считается. Получается, что зашел утром и вышел вечером. Предшествующий сотрудник за целый день от компьютера отлучался только для того, чтобы 2 раза сходить в туалет и выпить 2 раза кофе за день. Непрерывный поток работы, как на заводе у станка. Все ходы и выходы с камерами, чипированные пропусками. 3. Какой-либо столовой или буфета от организации в здании нет, есть места приема пищи — типо миникухни и на 1 этаже после пропускного прохода две дорогущие внутренние стойки с кофе и булками, отсек с Милти. Все. 4. Переработки являются нормой, отработка до последнего. Забудьте в пятницу о коротком дне — он только на словах и бумаге. 5. Начальники отделов — необразованные персонажи с самомнением и неадекватной самооценкой:... Далее →
  • 12.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    очень вежливый HR Далее →
    ✗ Недостатки
    Не спешат оглашать ставки, но при этом настоятельно предлагают пройти собеседование. Итого: либо это проведение собеседований ради собеседования или «срочно нужен умняш бесплатно, чтобы он еще при этом за свои в Москве квартиру снимал и на работу ходил» Далее →
  • 08.06.2021 | Москва
    Карьерный рост возможен без знакомств, не согласна с другими отзывами и не обязательно перерабатывать часы иначе сойдёшь за бездельника, тут как себя поставишь, будешь позиционировать и зарекомендуешь. Но есть, как и везде совершенно неадекватные руководители, вместо того, чтобы из отстранять, понижать — их повышают по должности. Есть такая зам департамента управления делами, текучка кадров безумная, кричит и унижает и своих сотрудников — ее ненавидит весь отдел, работают, так как им некуда идти, достаётся и другим, все знают, что она неадекват. Знает только, что надо заискивать перед теми, кто выше. Жалуется как много у неё работы, заставляет сидеть сотрудников даже если работы нет, просто насиживать часы, а если работа и есть, заслуги приписывает себе, якобы она все также делает, а не они, сама сидит в соц сетях. Таких «руководителей», как она хватает в компании. Далее →
  • 09.05.2020 | Москва
    Редкая компания, сумевшее вобрать в себя бюрократические пережитки советской эпохи и средневеково-капиталистическое отношение местечковых бояр к своим работникам. Премии там дают не по итогам месяца или квартала, а через полгода с момента трудоустройства. То есть готовьтесь, что будет она у вас нескоро, а с учетом того, как обстоят дела у компании на рынке, очень и очень не скоро. Готовы сидеть на голом окладе N лет, терпя комплекс вахтера жены/брата/свата какого-нибудь РЖДшника, поставленного в эту шарагу вашим начальником? Тогда добро пожаловать в клуб железно-дорожно-психологического мазахизма. Далее →
  • 26.06.2019 | Москва
    Если вас туда позвали, бегите. Бегите от них со всех ног. Работа в этой рждшной дочке, это: 1) [censored] Когда сидишь на работе, не потому что надо успеть что-то срочное, а потому надо высидеть. 2) оформление командировки просто для выхода из здания. Даже, чтобы сходить на совещание по работе, пусть хоть в соседний дом, все равно надо оформлять. 3) ЕЭСДа — программа документооборота или выкидыш железнодорожного распила, сделанный пьяным учителем информатики на windows 98 и проданный РЖД за баснословную сумму. Сохранение пароля, drag-and-drop, макросы на типовые операции? Не, не слышал. Создана для того, чтобы автоматизировать ваши страдания. 4) работа ради работы, а не результата. Эдакая бюрократическая имбецильность, когда катаешь квадратное, а потом пишешь в отчете, сколько квадратного накатал за месяц. 5) кумовство и лизоблюдство, как примененная атрибутика «правильного» работника. ЧСВ некоторых начальников может тягаться только с их заискиванием перед своим руководством. 6) премирование. Оно квартальное, но премию вы получите только через полгода, потому что все это время денюжки лежат на счетах и приносят кому надо проценты. Ну, а по официальной версии — это из-за такой системы оплаты труда в РЖД. 7) Про лжеKPI, основанный... Далее →