Федеральная грузовая компания: отзыв сотрудника
Если вас туда позвали, бегите. Бегите от них со всех ног.
Работа в этой рждшной дочке, это:
1) [censored] Когда сидишь на работе, не потому что надо успеть что-то срочное, а потому надо высидеть.
2) оформление командировки просто для выхода из здания. Даже, чтобы сходить на совещание по работе, пусть хоть в соседний дом, все равно надо оформлять.
3) ЕЭСДа — программа документооборота или выкидыш железнодорожного распила, сделанный пьяным учителем информатики на windows 98 и проданный РЖД за баснословную сумму. Сохранение пароля, drag-and-drop, макросы на типовые операции? Не, не слышал. Создана для того, чтобы автоматизировать ваши страдания.
4) работа ради работы, а не результата. Эдакая бюрократическая имбецильность, когда катаешь квадратное, а потом пишешь в отчете, сколько квадратного накатал за месяц.
5) кумовство и лизоблюдство, как примененная атрибутика «правильного» работника. ЧСВ некоторых начальников может тягаться только с их заискиванием перед своим руководством.
6) премирование. Оно квартальное, но премию вы получите только через полгода, потому что все это время денюжки лежат на счетах и приносят кому надо проценты. Ну, а по официальной версии — это из-за такой системы оплаты труда в РЖД.
7) Про лжеKPI, основанный на вышеуказанных [censored] и субъективных оценках руководства, здесь уже писали. Добавлю только, что когда решите оттуда уйти, вас скорее всего захотят «налюбить», чтобы не платить премию за последний квартал.
Не верьте россказням о преимуществах в работе. Лучше найдите что-то другое. Сэкономите себе нервы.
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаБлизость к метро, ДМС с первого дня работы, относительно средняя по московским меркам зп, дочка «РЖД» Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу красиво улыбались и говорили «правильные вещи» — по сути в чистом виде врали. По факту обнаружилось следующее: 1. К рабочему месту не подключен интернет: фактчекинг содержания документов новому сотруднику проверить невозможно, пользоваться все время телефоном неудобно и неэффективно. Все «засекречено»: то ни спроси, это знать не положено, просто пунктики на передачу информации: при приеме на работу подпишите four папки документов, чего вы не должны и за что понесете ответственность. Сразу категорически напрягает. Но об этом никто вам заранее не скажет. 2. Вход и выход из здания строго отслеживаются и считают. Получается, что зашел утром и вышел вечером. Предшествующий сотрудник за целый день от компьютера отлучался только для того, чтобы 2 раза сходить в туалет и выпить 2 раза кофе за день. Непрерывный поток работы, как на заводе у станка. Все ходы и выходы с камерами, чипированные пропусками. 3. Какой-либо столовой или буфета от организации в здании нет, есть места приема пищи — типа миникухни и на 1 этаже после пропускного прохода две дорогущие внутренние стойки с кофе и булками, отсек с Милти. Все. 4. Переработки являются нормой, отработка до последнего. Забудьте в пятницу о коротком дне — он только... Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ Преимуществаочень вежливый HR Далее →✗ НедостаткиНе спешат оглашать ставки, но при этом настоятельно предлагают пройти собеседование. Итого: либо это проведение собеседований ради собеседования, или «срочно нужен умняша бесплатно, чтобы он еще при этом за свои в Москве квартиру снимал и на работу ходил». Далее →


 
                             
                             
                             
                            