Оклад пополам чернобелый, премия полностью чёрная. Задержка премии на 2 месяца это условия работы о которых узнаешь при первой зарплате, то есть хорошо работаю в апреле, но деньги может быть получу в конце июня, если за эти 2 месяца у клиента всё будет хорошо, очень большое если… то есть работу ты выполнишь, начальство комиссию получит…и всё Текучка, что не удивительно. Много не обоснованно больших штрафов. Работал год на обещаниях лучшей жизни, хотел уволиться нормально, но начальство просто решило не выплачивать премию за последние 2 месяца работы (оба месяца выполнен план, порядка 35тр). Очень плохо, сейчас пытаюсь хоть что-то забрать. Далее →
ФИНАМ: отзывы сотрудников в Казани
Изучаете информацию о работе в ФИНАМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ФИНАМ по городу Казань . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ФИНАМ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ФИНАМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФИНАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФИНАМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
-
г.Казань ООО Финам Зилант. Смотрите внимательно, вы идёте не в АО Финам, а в франшизу где свой царь и свои законы. По порядку: 1. Оклад пополам чернобелый, премия полностью чёрная. 2. Задержка премии на 2 месяца это условия работы, то есть ты молодец в мае, но денежку может быть получишь в конце июля, а за эти 2 месяца Царь с барского плеча вычеркнет добрую её часть, как иначе, 2 новых мерседеса, семья, новые айфоны… а холопы пускай за еду работают. 3.новая система мотивации (от 2019 года) где просто грабительские штрафы (1500−4000) за любой недобор по всевозможным отчетам ниже 100% ты получаешь ничего! Можно выполнить план, но по отчетам у тебя вычтут всю премию, зато ты получишь гордое высказывание «я поднял стоимость балла»… про баллы отдельная история, не сейчас… 4.Будь готов к «индивидуальной» зарплате, кто больше…тот больше получит, а будешь любимчик если функции директора и ропа за зарплату ропа будешь делать, либо если ты реально ценный, но слегка добрый сотрудник, чтобы тебя удержать, могут к окладу поднакинуть. В общем большая надежная компания. 5. Текучка. Когда я пришёл, сформировали команду, прошли обучение и начали работать, коллектив был классный… но дружить можно и бесплатно, поэтому все... Далее →