✓ Преимущества
Нет Далее →
✗ НедостаткиВсего и не счесть) но я попробую 1. Зарплата Зп серая. Про неё говорят уже только при оформлении в штат. Оклад по факту ниже прожиточного минимума. Это кстати и есть ваша белая часть. Из неё вычитают законные 13%. В конце месяца, как ты не считай, никогда верно не посчитаешь свой процент. Всегда недодают 2−4 т.₽. 2. Мотивация Ну тут вроде все понятно, ее не меняют уже давно. Есть у них kpi один, который они ставят исходя из задачи на месяц. Вроде все ок. Только проблемка есть одна. Этот kpi могут поставить в 15-х числах. На мой взгляд это крайне непрофессионально. 3. План продаж Это отдельная боль) бывало, знаете как? Вот ты сидишь, продаёшь 31 числа в радость, перевыполняешь свой личный план и соответственно общий тоже. А тебе директор продаж берет и запрещает продавать. Мол, хватит, остановись иначе накажу! Я вообще с таким столкнулась впервые! камон! Короче по итогу, клиенты то идут и продажи продолжаются, потому что зп каждый хочет себе хорошую. В конце концов 31 числа в 20:30 директор продаж увеличила план на 15%. Занавес. Аплодисменты. Естественно никто не получил бонусы за перевыполнение,... Далее →