Работа в ФК ПУЛЬС: отзывы сотрудников

после того, как сняли старое руководство, в компании начался полнейший бардак.пришла новая зав.складом [К.] [О.] [П.] народ увольняется пачками и без отработок, ей плевать на персонал, ее уровень максимум завхоз…создала черный список неугодных и самых медленных сборщиков, которых нужно убрать.задолбала своими уборками во время работы, после уборки, и до уборки.начались какие-то немыслимые вычеты из зарплаты, а когда начали спрашивать, почему высчитали из зарплаты.она делает умные глаза и говорит: Упс.ошибочка вышла, но деньги я не верну! они пойдут в счет будущих ошибок! это форменный грабеж! на каких основаниях??? весь склад ржет над этой форменной идиоткой…директор тоже далеко от нее ушел…жалко коллектив, который остался в этом цирке .заставляют носить закрытую обувь.да, согласны! но зачем черную и с черной подошвой! врет про расценки людям, что в Новосибе самые высокие расценки из всех филиалов…самые высокие расценки в Москве! и все это знают! Заведующая полнейшая дура с пустыми глазами, которая не знает складскую работу совершенно! где ее взяли и за что ей платят зарплату непонятно! она не организатор, она хозяйственник! она не умеет общаться с людьми совершенно! абсолютно не адекватный человек с пустым взглядом.идет полнейший развал компании прямым ходом.куда смотрит Москва, непонятно совершенно!... Далее →

В октябре Я устроилась на работу на должность Секретаря в хорошую, на мой взгляд компанию. Но к сожалению проработать долго мне там не удалось. Причиной моего ухода, был конфликт с моим руководителем, должность у неё Личный Помощник руководителя. По истечении 2х недель, я должна была знать всю Дирекцию компании, так как работала на ВИП этаже, где часто приходилось сталкиваться с Дирекцией. И вот прошло две недели, пятница, я пришла к [В] Павловне в кабинет и мы стали общаться и проверять как я выполнила задание. Но неожиданно для меня, руководитель стала спрашивать имена руководителей отделов, а их 49 штук. Я объяснила [В.] [П.] что их я ещё не выучила. Договорённость была про Дирекцию. И тогда мне предложили пройтись по отделам и познакомиться. Я согласилась. Мы взяли листок бумаги, ручку и пошли. Так мы зашли в 5−6 отделов, в каждом из них, [В.] меняла ситуацию и преподносила всем сидящим в отделах, что у меня экзамен/ тест и я должна была называть, как зовут человека, сидящего за столом и какая у него должность. Я чувствовала себя униженной, при этом улыбаясь сотрудникам, я знакомилась с ними и приветствовала их. Но в одном из отделов, это был вроде Отд. [О.] продаж, когда [В.] [П.] повысила на меня голос и при всех крикнула: «я завтра... Далее →

Рядом Ленинградка. Офисное здание страшненькое снаружи. Внутри лучше, но идет «ползучий» ремонт, что в меру неудобно. Там, где уже отремонтировали — все хорошо. Иногда долго ждать лифт с первого на седьмой этаж. Подхалимы есть, откровенных мерзавцев пока не встретил. В целом — обычный коллектив большой компании. ДМС через год это хуже, чем в среднем по рынку. Далее →

Жена отработала на 5-дневке по этому безумному графику 18 смен по 12 часов в месяц. Из них 15 смен в ночь. И заработала ТЫ не поверишь АЖ 11 800. Я этих руководителей руками бы голыми задушил. Как сладко в уши ссут! НЕ устраивайтес туда девушки и женьщины! . Далее →