ФМ СЕРВИС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в ФМ СЕРВИС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ФМ СЕРВИС по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

6

Общая оценка работы

5/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ФМ СЕРВИС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ФМ СЕРВИС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФМ СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФМ СЕРВИС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 12.11.2024 | Санкт-Петербург | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Работал два года, мне нравилось, динамичная работа, иногда перекидывали с объекта на объект, это не очень для меня. Ну и переработки были, но оплачивали их. Полноценная фирма в которой можно строить карьеру, приветствуют и поддерживают молодежь, подсказывают, не кидают сразу на сложные объекты, есть своего рода наставники. Кому нужна работа идите сюда, хорошая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    я бы не сказал, что они есть, но недоразумения и конфликты возможно случаются, но разрешаются очень быстро, надо отдать должное руководству всех звеньев! Далее →
  • 01.11.2023 | Санкт-Петербург | ведущий специалист
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Услуги компании востребованы, заказов много, объекты в нашем регионе крупные, но в разных городах присутствия они разные. Руководство грамотно распределяет сотрудников, группирует по умениям, опыту, возрасту. Вместе мы команда и всем удается зарабатывать и не упахиваться, мне такой подход нравится, я работаю 8 месяцев, за это время все было, буду работать дальше. Далее →
    ✗ Недостатки
  • ✓ Преимущества
    Не выявлено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полное неуважение к сотрудникам, не умеют общаться с подчинёнными, могут неделями не отвечать на звонки и сообщения, избегая всяческого контакта, не дают обратной связи, начальник отдела кадров её величество [Т.] — хамка та ещё (базарная дама), слабые руководители, умеют всести только пустые беседы. Обман уже начинается с момента переговоров с рекрутёром, постоянно кормят «завтраками», серая з/п. Стараются продать красивую картинку, показывая один объект и обсудив вакансию и её функционал, после чего засылают совершенно в другой конец города, на другой объект с другим перечнем обязанностей, с другим рабочим временем, вешая лапшу на уши, что это всего лишь временная необходимость, но время идёт, а у них ничего не меняется. Всё что они могут сказать это только, что они не могут повлиять на заказчика, поэтому заказчик делает всё, что заблагоразумится. Подытожив, хочу сказать, если Вам вдруг стало скучно, одиноко и Вы всё таки решили угодить в рабство, то добро пожаловать. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Возможен карьерный рост больше ничего сказать не могу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Доброго времени суток! Являюсь соискателем и высветилось приглашение на hh.ru .Решила съездить на собеседование в данную компанию Фм-Сервис. Долго не могла найти офис. В Санкт-Петербурге они обитают на ул Решетникова 15. Еле поднялась на 4-й этаж, в пролетах накурено (терпеть не могу запах сигарет) Пошла на должность помощник экономиста, так как у меня есть опыт работы помощником бухгалтера, предложили и эту вакансию рассмотреть. В ходе разговора выяснилось наличие переработок ежемесячно (у них каждый месяц как отчетный период) Оставаться, я думаю, придется до 8−9 вечера. Спросили как я отношусь к переработкам. Ответила: «не приветствую, если это не отчетный период» На что получила ответ «если вы не готовы задерживаться на работе, значит вы пошли не по той профессии»; «компании у которых малое количество первичных документов -шарашки».Как вы понимаете, зарплата у данной организации серая и говорить в лицо, о том, что я пошла не по профессии -высокомерно. К тому же если человек желает развиваться и ему нравится работа, но не желает перерабатывать почти каждый день это означает он пошел не по своей профессии? Я бы все поняла, если оплачивали переработки, а так сиди на окладе 35, а после испытательного 40 тыс р. Если вам реально дороги ваши родные, близкие,ваша семья, то не стоит даже и ходить и тратить свое время.... Далее →
  • Серая зарплата. Постоянно напрасный труд. Все сотрудники — новички! И это я не говорю про техников. Руководители групп объектов поменялись за год по 3−4 раза. Бухгалтера по 5! Руководство врет сотрудникам, заказчикам- всем, держит вас за идиотов которые ВСЁ должны делать за свой оклад. Ставят столько задач, что домой можно и не ходить, а про выходные забыть. Ведь у вас ненормированный день и, конечно, неоплачиваемыми переработками. Да и не факт, что если задержишься и сделаешь все так как ставили задачу все будет хорошо- с утра это окажется никому ненужный труд. Далее →
  • Задержки по зарплате, серая зарплата, больничные и отпускные из расчета серой зарплаты, обязанностей море, должностных инструкций нет, одна машина на большой объект (порт), ходим пешком, таскаем все на себе, косяки заказчик и руководство закрывает доработами, за которые не платят, праздничных доплат нет, за сверхурочные оплата один к одному Далее →