ФОРМАЦИЯ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ФОРМАЦИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ФОРМАЦИЯ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ФОРМАЦИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
Никогда в принципе не писала отзывов о работодателях, но тут не могу не поделиться историей о непрофессионализме данной организации. Была на собеседовании на позицию «Финансовый менеджер». Начну по порядку, на собеседовании были директор по маркетингу и менеджер по персоналу. С самого начала мне показалось это странным, потому что я искренне не поняла, а почему не пришли тогда менеджер по ВЭД, конструктор и грузчики))) Должен был прийти директор (с ним подтверждали встречу), но подойти он не смог, это неуважительно по отношению к кандидату и встречу надо было переносить. Директор по маркетингу ушла (как будто мимо проходила и нечем было заняться), менеджер по персоналу решила продолжить со мной беседу, рассказывая не общую информацию о компании и условия вакансии, а именно углубляясь в финансовые вопросы. Сказала, что нужно будет следить за кредиторской задолженностью (Алло! Мы вам должны денег! До свидания!). Ничего страшного, просто перепутала дебиторскую задолженность (нам должны) с кредиторской (мы должны). То есть зачем пытаться общаться на темы, которые к твоим компетенциям не относятся, лично мне не понятно. Для меня это очевидно было просто потраченное время. Менеджер по персоналу пообещала отправить тестовое задание, и мы попрощались. Я вышла и благополучно забыла об этом театре абсурда, но они сами напомнили о себе, тестовое задание не отправили, а вот отказ через... Далее →
-
✓ Преимущества1. Выдают форму и карточку на обед на которой целых 220 рублей на которые можно купить в вендинговом автомате еду (180 грамм…) и булочку. 2. Есть развозка до завода. Далее →✗ Недостатки1. Начнем с того, что указано по з/п, а именно 68 000. Официальный оклад — 30 000, а вот остальное — это премии и так называемый KPI. Исходя из этих расчетов, официальная ставка за 12 часов — 2080 рублей. Если вы выходите не в свои смены, то оклад уже 4116 рублей. 2. Огромный недобор персонала (на 6 станков приходится 2 человека). Отсюда и делайте выводы, что это за организация. 3. Перекуры есть каждые 2 часа по 10 минут, но есть одно «но»: пока ты дойдешь до курилки, уже пройдет минуты 4−5, тем самым сигарету эту надо не курить, а глотать. 4. В помещении жарко, и это, учитывая что зима. Работяги сказали, что летом тут просто ад. В общем, подвожу итоги: если вы нашли себя на мусорке и впахивать по 12 часов за 2080 рублей для вас норма, то эта работа для вас. Далее →
-
Каторга, рабство. Месяц даже не выдержал, на 5 кг похудел. Участок вырубки — это ужас, за смену от 5 тонн заготовок нужно загрузить в поддон. Грузчик в магазине и то меньше поднимает. Вентиляции нет, з.п. 2 т смена у оператора наладчика. Текучка бешеная, из 10 человек в марте пришедших, 2 осталось, и то один написал уже. Обходите стороной это место, зато берут всех, кому не лень. Для студентов и предпенсионеров работа. Посидеть нереально. Далее →
-
Ну начнем с того, что я проработал там достаточно долгое время. И был расстроен тем, что с начала сентября 2020 начался на производстве полный хаос, что и творится по сей день. Начнем по порядку: 1. Тотальный контроль над рабочими. Если надеясь там посидеть — то у вас не получится. Так как «Великое шоколадное око» следит за вами. И все докладывает старшему смены. Мол если у вас нет работы, помогайте другим, сидеть нельзя, можно стоять только на постойке смирно. Хотя говорят, что камеры нужны для безопасности. А по факту за вами следят. 2. Неравномерный труд. По факту у человека определенное количество машин, где он работает. Но если кто-то отсутствует, готовьтесь работать и за него. На моей практике был случай. Человек по факту и документам работает на двух машинах. А так как не было людей, работал на 4. Темп загнанной собаки. Успеть нереально. В итоге в этот же день написал на увольнение. 3. Отношения «начальников». Типа их не волнует, если вам не нравится, говорят просто: -«пишите на увольнение». Придумывают всякие бредовые идеи, чтобы отчитаться перед начальством выше. Мол у нас все по плану. Только вот механики и операторы плохие и работать не умеют.... Далее →