ХЛЕБПРОМ: отзывы сотрудников в Тюмени
Изучаете информацию о работе в ХЛЕБПРОМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ХЛЕБПРОМ по городу Тюмень с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ХЛЕБПРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ Преимуществапокупка продукции, благодарности за каждые отработанные 5 лет. Можно без образования и опыта работы подняться по карьерной лестнице до руководителя. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводили 4 раза, а подводные камни остались. На собеседовании все так гладко, на конкретные вопросы по должности все так гладко, а по факту «кидалово». Работа 24/7, что не соответствует Трудовому договору и начислению за отработанное время. Работу в филиале это делать работу за себя (если успеваешь), за охрану труда, за бухучет, за отдел кадров, за службу безопасности и т.п. Условий труда и отдыха нет, льгот нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРаботала мерчендайзером. На собеседовании обещали золотые горы, говорили, что точки дают максимально близко к дому, на деле они разбросаны в разных концах города. Компенсация ГСМ — копеечная. Супервайзер позволяет себе выражаться матом. Никаких организационных моментов для новых сотрудников нет, путаница с документами и пропусками. Мерчендайзеру помимо своих прямых функций, приходится ещё делать заказы (от этого и зависит уровень з/п), проводить дегустации, впаривать покупателям торты, в некоторых точках самостоятельно вывозить рохли с тяжёлыми коробками из склада в торговый зал. Также, бесконечные курсы и тесты, причем большинство информации никак не связано с мерчендайзингом, для чего это нужно?! Как будто больше работы нет. В общем, вы и грузчик, и продавец, и товаровед, и торговый представитель, и постоянный студент. А з/п не соответствует ни таким условиям труда, ни обязанностям. Вакансия всегда висит на hh.ru, большая текучка. Нормальные люди сбегают. Далее →
-
Уберите агрессивного менеджера и люди к вам потянутся. Неужели никто не задаётся вопросом, почему у вас такая текучка. Она буквально терроризирует работников. Далее →