Хлебпром: отзыв сотрудника

23.12.2020 Тюмень

Уберите агрессивного менеджера и люди к вам потянутся. Неужели никто не задаётся вопросом, почему у вас такая текучка. Она буквально терроризирует работников.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (2)

Добрый день! Нам очень жаль, что Вы столкнулись с таким отношением. Ваш отзыв принят в работу. Если Вы хотите поделиться подробностями, пожалуйста, напишите мне, чтобы мы могли лучше разобраться в ситуации. С уважением, [П.] [Е.] ОАО "Хлебпром" 8903-089-18-29 epolushina@hlebprom.com

Директор дама из гастронома 90х, внешний лоск, увы пустая начинка. Методика и подход как в прошлом веке. Работа увы не целиться и не оценивается.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.01.2024 ТюменьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    покупка продукции, благодарности за каждые отработанные 5 лет. Можно без образования и опыта работы подняться по карьерной лестнице до руководителя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседование проводили 4 раза, а подводные камни остались. На собеседовании все так гладко, на конкретные вопросы по должности все так гладко, а по факту «кидалово». Работа 24/7, что не соответствует Трудовому договору и начислению за отработанное время. Работу в филиале это делать работу за себя (если успеваешь), за охрану труда, за бухучет, за отдел кадров, за службу безопасности и т.п. Условий труда и отдыха нет, льгот нет. Далее →
  • 30.01.2023 Тюменьмерчендайзер👍2
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала мерчендайзером. На собеседовании обещали золотые горы, говорили, что точки дают максимально близко к дому, на деле они разбросаны в разных концах города. Компенсация ГСМ — копеечная. Супервайзер позволяет себе выражаться матом. Никаких организационных моментов для новых сотрудников нет, путаница с документами и пропусками. Мерчендайзеру помимо своих прямых функций, приходится ещё делать заказы (от этого и зависит уровень з/п), проводить дегустации, впаривать покупателям торты, в некоторых точках самостоятельно вывозить рохли с тяжёлыми коробками из склада в торговый зал. Также, бесконечные курсы и тесты, причем большинство информации никак не связано с мерчендайзингом, для чего это нужно?! Как будто больше работы нет. В общем, вы и грузчик, и продавец, и товаровед, и торговый представитель, и постоянный студент. А з/п не соответствует ни таким условиям труда, ни обязанностям. Вакансия всегда висит на hh.ru, большая текучка. Нормальные люди сбегают. Далее →