Менеджер по продажам в ХОЛДИНГ СИНЕРГИЯ в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе менеджер по продажам в ХОЛДИНГ СИНЕРГИЯ в Санкт-Петербурге? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Менеджер по продажам в ХОЛДИНГ СИНЕРГИЯ в Санкт-Петербурге
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в ХОЛДИНГ СИНЕРГИЯ в Санкт-Петербурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Санкт-Петербурге (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в ХОЛДИНГ СИНЕРГИЯ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 40000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (1)
-
✓ Преимущества+ Для начала вы пройдёте 2х недельное обучение (оплачиваемое!), где узнаете не только о истории холдинга и его продуктах, но и научитесь продавать, даже если вы пришли с нулевыми знаниями в продажах — вас этому научат. + Компания постоянно занимается саморазвитием своих сотрудников, даёт доступ к [censored] и курсам, которые помогли бы в работе, так же есть собственная электронная библиотека с книгами, собранными специально для вас! + достойная зароботная плата + Удобный график, который составляется на месяц вперёд, а также лояльность руководителей даёт возможность менять выходные и время работы, если возникает какая-то экстренная ситуация + Бизнес-тренера, которые сначала учат, а потом помогают. Если возникают какие-то вопросы, то эти вопросы никогда не останутся без ответа. + Постоянные мероприятия и конкурсы, которые мотивируют и не дают выгореть на работе + Хорошо оборудованный офис, с кухней, несколькими кабинетами и столами с компьютерами и гарнитурой, всё постоянно обновляется, реализуются какие-то новые идеи (новая кофемашина и тд) + Прекрасные руководители, которые всегда придут на помощь, а также проработают с тобой ошибки, проводя личные встречи, повышая твою компетентность и эффективность + различные плюшки от компании Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу отметить только небольшие перебои с интернетом и удалённость от главного офиса. Есть штрафы, но в любом случае это зависит от самого работника и от того, как он соблюдает регламент компании. А также примечание — есть небольшие переработки, но они возмещаются. Далее →

