ЦИФРОГРАД РОСТОВ НА ДОНУ: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Изучаете независимые мнения о работе в ЦИФРОГРАД РОСТОВ НА ДОНУ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЦИФРОГРАД РОСТОВ НА ДОНУ по городу Ростов-на-Дону . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ЦИФРОГРАД РОСТОВ НА ДОНУ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Все отзывы сотрудников ЦИФРОГРАД РОСТОВ НА ДОНУ 2 отзыва

Отзывы (2)

  • Проблемы с зарплатой и условиями работы

    27.01.2022 • Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Ну, можно было жить в небольших таймаутах от работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Ой, это п*зда, если я сейчас всё перечислю. Самое главное, зарплата — задержат как [censored] на неделю)) Попадёте к [censored] админу, так вообще от жизни [censored]. А их там достаточно, которые готовы жить на работе лет по 10 и докупать услуги за свой счёт (вас тоже заставят, не переживайте) Что касается [К.] [censored], не знает, не видит, а если б знал, то конечно бы решил вопрос [censored]. Он бы [censored] не решил, потому что он решает только одну проблему — какой вискарь вьебать сегодня) Так, теперь по поводу махинаций, ахахах, эти [censored] любят подписывать доки всякими левыми числами, и по сути срок выплаты зп может затянуться на [censored] Ну на десерт давайте о ваших обязанностях — [censored] людей =) Продавайте bq вместо норм трубок и будет вам счастье (для справки, bq это что-то среднее между [censored] собакой и ведром помоев, что называется «берите, не пожалеете" Так, и самое [censored] — это люди, которые выше вас, там им немного — армянская куколка братц, телепузик с мужской стрижкой, вафелька с лысиной и т.д. и т.п., короче, успеете познакомиться. Если после этих слов пойдёте туда, то вы либо отважные долбаёбы, либо люди с тремя судимостями, других вариантов не вижу. Короче,... Далее →

  • Цифроград Ростов на Дону

    19.04.2021 • Ростов-на-Дону • 👍2
    Весь этот лепрозорий, главой которого является [К.] А.А. не заслуживает того, чтобы в него попадали люди, знающие себе цену. Компания делится на два фронта, один из которых занимает офис со своей спокойной жизнью, а второй занимают непосредственно поля, в которых сотрудники вынуждены выживать на 15−20 тысяч при графике с 5 выходными в месяц. Чтобы сильно не [censored] вашим вниманием, перечислю следующие факторы: -задержка зп-это норма -наплевательское отношение тоже норма -низкий уровень оплаты труда -вычет 50% вашей зп при невыполненном плане -аморфность руководства касательно инструментов для хороших продаж -полный бардак в мониторинге акций и предложений клиенту -общение в формате «по*уй как, но сделай» -пренебрежение руководства относительно ваших просьб -конкурсы с призами а-ля зонт или колонка за 500р -неумение выстраивать мотивацию для сотрудников -длительный поиск сотрудников при острой нехватке кадров -тупое и ленивое отношение отдела кадров к новым сотрудникам -ошибки в выплатах и расчётах зп (если вам забудут что-то начислить-это норма) -нагрузка обязанностями, которые не входят в оплачиваемую часть -переработки за спасибо И много другого. Но самое главное, это ваше потерянное время. Пожалуйста, никогда сюда не устраивайтесь, не нужно... Далее →