Цифроград Ростов на Дону: Низкая зарплата и плохие условия труда

Весь этот лепрозорий, главой которого является [К.] А.А., не заслуживает того, чтобы в него попадали люди, знающие себе цену. Компания делится на два фронта, один из которых занимает офис со своей спокойной жизнью, а второй занимают непосредственно поля, в которых сотрудники вынуждены выживать на 15−20 тысяч при графике с 5 выходными в месяц. Чтобы сильно не [censored] вашим вниманием, перечислю следующие факторы:

 — задержка з.п. — это норма

 — наплевательское отношение тоже норма

 — низкий уровень оплаты труда

 — вычет 50% вашей з.п. при невыполненном плане

 — аморфность руководства касательно инструментов для хороших продаж

 — полный бардак в мониторинге акций и предложений клиенту

 — общение в формате «по*уй как, но сделай»

 — пренебрежение руководства относительно ваших просьб

 — конкурсы с призами а-ля зонт или колонка за 500 р.

 — неумение выстраивать мотивацию для сотрудников

 — длительный поиск сотрудников при острой нехватке кадров

 — тупое и ленивое отношение отдела кадров к новым сотрудникам

 — ошибки в выплатах и расчётах з.п. (если вам забудут что-то начислить — это норма)

 — нагрузка обязанностями, которые не входят в оплачиваемую часть

 — переработки за спасибо

И много другого. Но самое главное — это ваше потерянное время. Пожалуйста, никогда сюда не устраивайтесь, не нужно портить себе нервы и жизнь. Бегите, как от огня, если вас позовут сюда на стажировку. Эта компания давно стала дном. А те, кто работают давно, увы, просто не смогли реализовать себя в других сферах. А вы подумайте, перечитайте вышеперечисленное и подумайте. Спасибо.