Чайхона №1: отзывы сотрудников в Перми

- Развоз до дома на такси в ночное время - Бесплатное питание

Их просто уйма: 1. Графика 2/2 с зп 40к на самом деле нет. Работаешь 4/2, 6/1, 3/1. Будет любой график, но только не 2/2. На хх и собеседовании тебе конечно же об этом не скажут. На моих глазах было, как управляющая такому же «ученику», который работает уже 12ю смену говорит «4/2 работать будешь?» а при его возражении о том, что изначально был уговор админов на 2/2 ему было с наездом сказано «Ты че, хостес, 2/2 работать?» Более того, ставка админа 1500. Вы можете об этом и не мечтать, вас поставят на ставку хостес 1300 на первые три месяца. три. месяца. Ах да, и смены вам будут ставить без вашего ведома и учета возможных дел или других ситуаций. Тебе могут поставить как 2/1 да и все 6/1, конечно же - на спрашивая хочешь/можешь или нет. И это всё за 1300. Пока ты не сдашь меню на 30-50 листов + карта бара,Далее →

которая и в помине не будет нужна. 2. Коллектив. В коллективе есть единицы хороших людей, но именно что единицы. Остальные - это люди нерусской национальности, которые либо кроют тебя матом на весь зал, доводят до слез или же позволяют себе жесты в виде открытых подкатов или же «случайных» взятий за талию или за руку, или еще куда распущеннее. С утра пораньше вы можете наблюдать как 6 человек ругаются на своем языке или же ввязываются в драку. Были случаи, когда официанты могли подраться на улице с поварами или крыть матом и без того ничего не знающих хостес. К хостес кстати, очень много вопросов. Со мной были девочки, которым еле 18 лет. И весьма сомнительных взглядов и занятий. Одна из них Фифа Московская, говорящая, что Пермь деревня, хотя сама видом далеко Московскому колориту не соответствовала. Вторая девушка бывшая танцовщица стрип клуба, что тоже дает понять, что в Чайхану берут абсолютно всех. 3.Далее →

Внутренняя жизнь ресторана. Кишит тараканами. Во всех смыслах. Они на потолке, полу, столе и даже в кабинете управляющей и администратора, в залах, где сидят гости. Я понимаю, что сфера все таки тесно связана с едой, но когда тараканы - это проблема уже 3-5ти лет то создается неблагоприятное впечатление. 4. Мед.книжка. На собеседовании и в анкете у вас о ней спросят. Больше никогда. И так со всеми: будь ты офик или на админа. В течении этих трех месяцев о существовании и необходимости сделать мед.книжку даже не говорят. Напоминание: работа связана с едой. 5. Отсутствие какой - либо документации. Даже на время стажировки и испытательного срока договор или подобные документы вы не увидите. Вы работаете на договоренном слове, и в трудовую книжку ваши старания не попадут. Более того, в любой момент вас могут кинуть, недосчитать зп или вообще не выплатить, и не ничего докажешь, ведь документации нет. 6. Скверная управляющая. Женщина 30ти лет, котораяДалее →

общается с персоналом, как со сбродом побитых жизнью и пришедших с улицы бомжей, никого не ставя. Тех же администраторов. Изначально на собеседовании она обещает, что в любой момент работы будет рядом и в случае чего подскажет/поможет. На самом же деле на любой ваш вопрос или просьбу она будет закатывать глаза, демонстративно вздыхать и бузить по типу, что «вам пока не скажешь - не додумаетесь». Ставит вам смены в графике как захочет - обещание договоренности в графике мимо 7. Тупейшая система штрафов. У одних официантов система штрафов в диапазоне от 500 до 5000 тысяч, админам штрафы в 2 раза больше. И спрашивается как с такой зарплатой, рабским графиком жить на остаток с этих штрафов, если он вообще остается. Напоминание: чтобы вышло дай бог 40к, нужно работать здесь 6/1 весь месяц, и если он вышел еще в штрафную, то на руки отдадут еле - еле 20к, если не меньше Общее впечатление: ужасное, разочарованное. Благо,Далее →

я там проработала недолго, и успела прознать всю эту халтуру. Иначе за те же 3 месяца было бы жалко время и силы. Если вы хотите работать как лошадь, без стабильности и нормального трудоустройства, и приколами что указаны выше - вперед. это будет стоить огромных сил, нервов и времени, которое впоследствии даже не окупятся