ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ: отзывы сотрудников в Москве

График, выплаты вовремя Далее →

Стали сокращать ставку (коэффициент), работы достаточно. Поставку прими, объяснительные напиши, просмотри прогнозы выручки и средний чек, мотивируй продавать больше. Компанию интересует товарооборот, но не те, кто приносит им прибыль. После февраля был огромный поток людей (огромные выручки), а з/п не сдвинулось ни на 1 рубль. Постоянно нужно продвигать товар компании (домоседы, грандин, велкис, авва, фармину, мурмикс и пр.), не продал — нет премии. Животные плохие по здоровью бывают, лечим сами. [В.] работающих в аптеке не так много (нет профильного образования у многих). Не приложил палец, отработал целый день бесплатно. Просрочки выкупали парой сами продавцы. Обед вроде 1 час положен, но тут максимум 30 мин, и кто не курит, ходит ещё дополнительно на чай 15 мин. Управляющие все разные, поэтому ничего не могу сказать. В магазине плохие камеры, много слепых зон, так что кражи — это норма. С каждым годом только хуже становится. Люди в магазине просто цари, а ты так холоп для них. Показатели и планы очень высокие, выполнить их в течение месяца не реально, и это понятно, чтоб лишние деньги не платить. Система обслуживания покупателя состоит из 5 пунктов, где нужно ещё... Далее →

Зарплата вовремя. Коллектив. Далее →

Нет повышения ЗП практически никогда. Обманули очень жёстко всех на деньги за март в апреле, когда были большие выручки. Сотрудникам, кто работал на износ в те дни, впахивал, приходил на работу на час-два раньше, чтобы все успеть, заплатили на 70% меньше за все дни, отработанные в этот период. Этого никто никогда не забудет, даже из тех, кто больше 3, 5, 8 лет работает в компании. Пощёчина знатная была, кулаком в морду буквально. Отключили «Мои финансы», ниже писали, типа обновляют сервис, а по сути, чтобы никто не видел, сколько денег у него заберёт компания себе. Только ухмылка, когда возникает слово «лояльность к компании», теперь у всех и тихая ненависть, хоть и молчат, даже у старичков. А магазины новые открываются, деньги на это есть. Каждый новый открытый магазин вызывает ещё больше отрицательных эмоций на фоне отсутствия повышения зарплаты. Всё думают, что и дальше так смогут снова повторить, чтобы не платить. Доверие потеряно к работодателю навсегда. А ещё придумали неплатить полностью смену, если ты забыл поставить палец на вход или на выход. Есть свидетели, сотрудники, с которыми работал бок о бок, есть записи видеокамер. Всё... Далее →

На данный период их нет. Маленькая зарплата, адский труд, требование выполнять, чего не возможно выполнить. Далее →

До пандемии и спец. операции было всё хорошо. После больших продаж в апреле сотрудникам не доплатили за выполнение плана. Стали увольнять (сокращать штат), а обязанностей только прибавлялось. Обучение и [censored] в свои выходные дни. Обеды по 30 минут в тесной подсобке на табуретке на маленьком столе с потным товароведом, который принимает поставку. Многие вообще не обедали из-за этого. За долгие годы работы там после второго понижения зарплаты с января стали потихоньку уходить сотрудники, ибо в сетевых продуктовых уже давно ЗП стала больше, чем в 4 лапы. «Архитекторы» с солнечного Узбекистана за день получают больше. Работа на ногах, за такой труд очень маленькая зарплата, не рекомендую туда устраиваться. Далее →

Их нет Далее →

Оооо! Вот этого полно! Конкретно магазин на Тишинской! Мало того, что «Управляющая» неадекватная, так ещё и считает себя выше всех! Я бы с данной позицией не спорил. Но! Покупателей послать на х*** при этом на вопросы покупателя «а вы тут кто?» отвечать «никто!» — это вообще огонь! Самый самоуверенный руководитель! На момент моей стажировки и недолгой работы нет понятного обучения. Лишь то, что мы должны и обязаны! На вопрос «а как-то или иное делать? Можете показать?» был всегда потрясающий ответ: «Я должна ещё что-то показывать? Я ставлю задачи, а вы выполняете!», причём как выполнять это все — одному богу известно. Вместо того, чтобы поставить задачу, объяснить, как её достичь и показать своим примером, ты получишь ведро помоев себе на голову! Причём неважно, ты работаешь 2 недели или 2 года. Дальше… В магазине бегают тараканы! Причём управляющая не делает ровным счётом для решения этой ситуации «ничего». Оправдание всегда: «в ТЦ есть корфуд»! Такие управляющие со своим пофигизмом, конечно, сидят долго и даже иногда растут и выше. Но это просто-напросто некомпетентность с их стороны и стороны вышестоящего руководства. Может, сеть и хорошая и есть где-то нормальные магазины, но не этот. Гнилая управляющая с короной на голове! Далее →

Работаю в Четырех лапах уже чуть больше года. Наверное, из-за того, что мне повезло с управляющей — мне моя работа нравится. Управляющая у нас сочень квалифицированная: знает во всех отраслях работы все азы, благодаря чему — обучает новых сотрудников. Я пришла в Четыре лапы совсем из другой сферы торговли, поэтому мне есть с чем сравнить… Да здесь бывает не легко: действительно большой объем информации, да — действительно не всегда хватает штата, но когда дружный коллектив с хорошим руководителем, то работа не кажется на столько трудной…. С заработной платой задержек нет, а то что пишут про показатели, благодаря которым идет добавка премиальной части к зп… Так вот у нас нет в магазине такого, что мы говорим абы что, чтобы продать и увеличить показатели. Да мы можем советовать нашу торговую марку, но только аргументируя преимущества нашего товара по сравнению с другим аналогом. Говорит покупателям абы что — только те сотрудники, кто не желает развивать свои умственные извилины и запоминать действительно интересную и полезную информацию. Поэтому, кто любит животных, готов получать и запоминать необходимую информацию — я все таки советую идти в Четыре лапы. Мне моя работа только в радость…. Далее →

Для меня нет, есть/бывают трудности, но для меня они решаемы. Далее →

Работа как и везде. Далее →

Зарплата несоответствует месту, где Вы работаете! На периферии прокатит, а Москва и Подмосковье минимум 60 т.р., ведь даже в законодательстве, если регион Москва, умножается на два…! Или Вы глупец или слепой и не видите вакансий с окладом в Москве… минимум 60−80 тысяч…! Далее →

Близко к дому, на этом все Далее →

Работала в ТЦ Бутово Молл. Невозможно описать весь ужас, который там происходил. Сильнейшая нехватка работников приводит к сильнейшим переработкам. Про отпуск (даже за свой счёт) можешь забыть. Отношение к работнику, как к мусору. Попить воды, выйти в туалет, зайти в подсобку — спроси разрешения, а его могут и не дать. Оклад около 15к, остальное премия. Но эту премию могут и не выдать, если накосячишь (наказать могут за что угодно, если плохое настроение). Снимут в виде штрафа. Про руководство — отдельная тема. Управляющая — мерзкая женщина, которая легко покроет тебя матом. Считает себя королём всея мира, а тебя тараканом. Цитирую то, что она лично говорила мне: «А ты, малолетка тупая. Я этот магазин с нуля построила! И не для того чтобы такие [censored] мне вякали.» Сказано это было из-за того, что я подала заявление на увольнение :)) Заместитель управляющего просиживает стул. Почти 99% времени сидит в телефоне и не хочет работать. Свои обязанности перекладывает на сотрудников. Существуют адские планы и мотивации. План по кормам, по продажам, по третьему, по десятому. Миллиард планов, которые зачастую невозможно выполнить из-за маленькой площади и нехватки сотрудников. Не выполнил план — жди выговора. Каждое... Далее →