ЧИТАЙ ГОРОД: отзывы сотрудников в Москве

Соглашусь с отзывами ниже: ужасное личное собеседование. Было ощущение, что заглядывают в мою частную жизнь. 1,5 часа собеседования — ту мач. Если бы все это время было направлено на разговор о работе, а не о жизни и выявлению личных подробностей, то можно было бы простить. И что это за повальное увлечение смотреть все документы на 1 собеседовании? Сколько раз проходила собеседование — hr-менеджеры никогда не смотрели во внутрь диплома, а спрашивали в первую очередь профессиональные навыки работы. 2 этапа собеседования оставили ужасное чувство разочарования: они проходили в форме прошлого века. Но самое непрофессиональное — не давать никакую обратную связь совершенно. Чтобы пройти на след. собеседование, необходимо самому звонить и узнавать. Или вообще остаться без ответа. На вопрос про бывшего сотрудника, который ушёл с уже вакантной должности, получаешь разные ответы. Неудивительно, что такие отзывы они получают и идёт текучка. Далее →

Рабский труд за мизерную заработную плату. 12 часов стоять за кассой, следить за порядком на прилавках, консультировать покупателей, распаковывать и выдавать заказы и резервы, расклеивать ценники, выдавать карты и забивать анкеты, не забывая при всем этом быть предельно вежливым, обязательно рассказывать об ассортименте пакетов и про их акции. Цены часто не совпадают. Если ее не понять, рискуешь нарваться на скандал с покупателем. Поменял — пишешь объяснительную. О, объяснительные. Здесь их много. Над кассой стоит камера, которая записывает все ваши действия. Ни один косяк не отстается незамеченным. Каждый месяц кассирам приходит стопка бумаг со снимками с камеры и вашими проступками (выдал сдачу до чека или заказ до оплаты, не проверил крупную купюру, поменял цену и все в таком духе). Коллектив, в общем-то, очень даже неплохой. Условия — кошмар. После 12-то часового сидения за кассой очень болит спина, зрение садится очень быстро, так как практически все время смотрите монитор. Перерыва два и длятся они по полчаса. Кухни нет — есть только стол в приемной. Ни холодильника, ни микроволновки, ни чайника — несмотря на то, что когда я устраивалась сюда, мне сказали, что все это будет. В общем, никому не рекомендую это место. Попала в эту дыру, т.к.... Далее →

Я работаю на месте продавца-универсала. График у меня не стабильный и я бегаю по магазинам на замену, соответственно могу сказать мнение о компании в общем, а не об одном магазине. В чем состоит работа? В обязанности консультанта входит раскладка товара, которая происходит каждый день, поиск книг на списание, переоценка товаров, уборка в зале и консультирование покупателей. Кассир занимается непосредственно прикассовой зоной с канцтоварами (раскладка, уборка), обслуживание покупателей на кассе Работа физически тяжёлая, это факт. Если ты работаешь консультантом, то это 11 часов на ногах, тяжёлые тележки со списаниями и приемкой. Кажется, что работать кассиром легче. В какой-то степени да, но там тоже приходится таскать тяжёлые интернет-заказы, которые иногда представляют из себя не подъёмные коробки с томами сочинений Ленина по весу. К тому же, это материальная ответственность. Работа чисто для студентов, которых устраивают дополнительные копейки в месяц. Думаю увольнятся, так что не могу сказать, что рекомендую данную компанию. Попала сюда только лишь потому, что были сложности в поиске работы. Далее →

Начну с того, что я месяц назад закончила ВУЗ и до этого не работала, был только один опыт прохождения собеседования 3 года назад, то есть в этот раз у меня было второе в жизни собеседование. Сами понимаете, не многие вещи бросались в глаза, конечно, но как же хорошо что я додумалась почитать отзыв в интернете от самих бывших работников и желание работать здесь отпало. И так, по-порядку. Я закончила институт по направлению психология. Хотела работать по специальности, но пока что рассматривала только несколько вариантов-или работать с детьми или идти в организацию заниматься подбором персонала. Решила начать с организации. Зашла на сайт hh.ru и увидела открытую вакансию «ассистента менеджера по подбору персонала». Все так заманчиво звучало, начальное обучение, скидка сотрудникам, удобно добираться, возможность карьерного роста и т. д. Конечно решила попробовать, тем более очень люблю книжную среду, подумала почему бы и нет. Отправила резюме, с утра пришло приглашение на собеседование. Перед этим мне отправили анкету на почту, которую нужно было заполнить до собеседования. Буквально на следующий день приезжаю в офис недалеко от Фонвизинской, там где большое серое здание. Довольно приятная и милая девушка начала собеседование, честно скажу, это собеседование прошло неплохо, по моим первым ощущениям,... Далее →

Я откликнулась на вакансию на книжной ярмарке от читай города на head hunter. На собеседовании было много людей; ежедневно каждые несколько часов проходят такие групповые собеседования, человек на 30 — все это говорит об огромной текучки кадров. Вскоре после собеседования мне перезвонили и пригласили на стажировку в читай-город на Братиславской. Я стажировалась за кассой 7 дней с 10 до 19:00 (+2 перерыва по 30 минут). Работа крайне нервная, однообразный отупляющий труд; не говоря уже про хамство некоторых покупателей…Условия труда неадекватные — зп кассира за график 2/2 с 10 до 10 (!) около 14 тысяч. При этом выручка одного магазина в месяц доходит до 17 миллионов. Работники подсобки, за такую же зп, сидят в пыльной каморке с тусклым освещением, вбивая названия книг в базу данных. Моя стажировка оплачивалась 900руб/день (ярмарка-1500). Заведующий магазином [И.] [К.] позже сопровождал работников на ярмарку. Во время стажировки он обещал заключение контракта, но в итоге ничего не заключил. В первый день ярмарки позвали много людей, все обустраивали павильоны и дышали строительной пылью + задержали по времени. [И.] сказал приходить на следущий день. Я пришла, но уже для себя решила, что не стану работать без договора подряда. [И.] сказал, что «договор заключается после ярмарки (я спросила «какой смысл?» — «никакого, а вдруг ты будешь... Далее →

Сеть магазинов читай-город или новый книжный проводила унизительный набор на работу в качестве продавца, собрав одновременно около пятидесяти человек, узнав, после ожидания и заполнения анкеты, что тебе 47 лет, сразу отказывают, это — незаконно, а также все равно у них там работают глубокие пенсионеры — это зарплата велика — 20 000 рублей молодежь к ним не пойдет: она книг не читает; а опытный специалист 47 лет с высшим гуманитарным образованием им не нужен! Далее →

Пыталась устроиться на работу продавцом -кассиром. Заполнила анкету, велели ждать звонка. Не дождавшись, позвонила сама. Дословно ответили «Вы подходите, но сейчас в филиале, на который мы вас рассматриваем, уже есть стажер. Перед вами еще 2 человека. Подождите немного. Примерно недели через две-три выйдете на стажировку — обучение». ТО есть, они уже заранее знают, что и нынешний стажер не подойдет, и следующий, и после-следующий…и я, вероятно, тоже. Добавлю, что набор на данную вакансию в данный филиал идет непрерывно с июня 2015 года (сейчас февраль 2016) Неплохой способ получить бесплатную рабсилу (будем надеяться, хоть недостачу на меняющихся стажеров не вешают) Извиняюсь, что не указываю почту и имя- боюсь мести. За время судорожных поисков работы и контактов с недобросовестными нанимателями попадала во всякие истории — и я, и мои подруги — такие же несчастные ((( Далее →

На собеседовании: 1. Обещают зарплату больше, чем платят фактически на складе. Зарплата начинается от ~800 руб/смена до ~1100 руб./смена (зарплата серая, по документам — около 12 тыс.руб). 2. Отсутствие соцпакета: больничные (по белой зарплате, и то деньги получаешь на руки через пару месяцев), при серьезной травме на работе — выкинут за территорию и открестятся (были случаи люди становились калеками или умирали, за деньги начальство замяло дело с полицией и скорой, а люди просто были уволены), отпуск оплачивают только 3 недели, не оплачиваются праздничные дни, чаще всего заставляют выходить в субботу (за обычную ставку) и в воскресенье. 3. Из работников 70% охамевшие киргизы. 4. Необоснованные штрафы, штрафуют на сколько захочет начальник. 5. 10-часовой рабочий день с обедом 20−30 минут. 6. Зарплата на складе не повышалась более 5 лет.  7. Темно в некоторых отделах  8.Физически тяжелая работа 9.Про карьерную лестницу здесь вообще не слышали Далее →