ЭКО СЕРВИС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ЭКО СЕРВИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 23 отзыва бывших работников про ЭКО СЕРВИС по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЭКО СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (23)
-
✓ ПреимуществаНа период времени работы в данной компании меня окружал добродушный и отзывчивый коллектив. Приятными оказались люди не только моего отдела, но и сотрудники смежных направлений. Это единственный плюс, который я могу подчеркнуть у данного работодателя. Далее →✗ НедостаткиВначале хочу сказать, что не хочу никого оскорбить, обидеть или унизить. Моя цель состоит совершенно в другом: донести до людей правдивую картину сотрудничества с компанией ООО «ЭКО сервис», обеспечить их необходимой информацией, чтобы ни один человек не был введён в заблуждение и не расходовал попусту своё время, ведь время — самый ценный ресурс для человечества. Улучшить на самом деле в данной компании нужно многое. Я буду последовательна, кратка и точна в своём изложении: 1. Условия труда. Безусловно, компания обеспечила сотрудника необходимой для работы оргтехникой, но, к сожалению, не позаботилась о соответствующем освещении и проветривании рабочего помещения, что очень важно при работе в open-space. Поскольку одна из стен главного кабинета офиса разделяет ООО «ЭКО сервис» и холодильники магазина Перекрёсток, помещение назвать тёплым не получится. И зимой и летом от стены «несёт» холодом, и, кроме как обмёрзших ног и спины, сотрудник больше ничего не получает. Люди демисезонно наслаждаются простудой и обмерзанием конечностей. 2. Руководство. Отношение руководства к сотрудникам, мягко говоря, «нечеловеческое». В этой компании не ценят работников и ни за кого не держатся, что приводит к бесконечной текучке кадров — одни сотрудники сменяются другими (из-за чего сильно страдает клиентский... Далее →
-
Добрый день! Цель отзыва: донести до людей правдивую картину сотрудничества с компанией ООО «ЭКО сервис», обеспечить их необходимой информацией, чтобы ни один человек не был введён в заблуждение и не расходовал попусту своё время. Я буду последовательна, кратка и точна в своём изложении: 1. Условия труда. Компания обеспечила сотрудника необходимой для работы оргтехникой, но не позаботилась о соответствующем освещении и проветривании рабочего помещения, что очень важно при работе в open-space. Поскольку одна из стен главного кабинета офиса разделяет ЭКО сервис и холодильники Перекрёстка, помещение назвать тёплым не получится. И зимой и летом от стены «несёт» холодом и, кроме как обмёрзших ног и спины, сотрудник больше ничего не получает. Люди демисезонно наслаждаются простудой и обмерзанием конечностей. 2. Руководство. Отношение руководства к сотрудникам, мягко говоря, «нечеловеческое». В этой компании не ценят работников и ни за кого не держатся, что приводит к бесконечной текучке кадров — одни сотрудники сменяются другими (от чего сильно страдает клиентский сервис; клиенты максимально раздражены постоянной сменой контактного лица и настроить коммуникацию с ними весьма проблематично). Сотрудников изначально вводят в заблуждение и намеренно «пичкают» лживыми ожиданиями. Я была довольна руководителем своего отдела, поскольку она отличалась человеческим подходом... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобное место расположения офиса в ТК ПИТЕР Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании с января по апрель. Заманили меня в декабре большой зарплатой. Ушла от отличного работодателя ((. В Эко сервисе официальная зарплата всего 30 тысяч, все остальное конверт. Причём испытательный срок у них 3 месяца и зарплата на испытательном сроке совсем другая. Работаешь под постоянным видеонаблюдением с 4 сторон. Пришла в отчётный период, 3 месяца головы от компьютера не поднимала. А дальше узнается интересное, оказывается нас специально взяли на время отчетного периода и предложили хорошую зарплату. Все остальные в офисе столько не получали. По окончанию отчётного периода и испытательного срока, они делают все возможное, чтоб ты сам написал заявление, дабы не платить тебе большую зарплату. Приходя работать в Экосервис, знай тебе никто не расскажет даже как тут все устроено. Там все сами по себе. Половина договор с клиентами просто потеряна, все акты по отходам не соответствуют действительности. Полный бардак. За 3 месяца, что я работала уволились и пришли новые сотрудники — человек 30. Также существуют [censored] в коллективе, которые стучат друг на друга. Каждый перекладывает обязанности друг на друга. Компания Эко сервис далеко не экологическая компания, а просто компания перевозчик. Постоянно звонят клиенты... Далее →
-
Мне из этой конторы звонили 3 (!) раза за 3 месяца с приглашением на собеседование. Я отзывы почитала, ещё с первого раза они мне не понравились. Но трижды приглашать на одну и ту же вакансию одного человека — это мощно! Такого сюра в моей жизни ещё не было. На третий раз я решила заблокировать номер, потому что уже начинает надоедать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. А после комментариев, оставленных другими людьми теперь точно нет сомнений. Далее →✗ НедостаткиМоя участь закончилась еще на этапе собеседования. Ребята, в прямом смысле слова, приготовьтесь, что с вами будут общаться хамоватые и совсем некомпетентные озлобленные люди. Одна из женщин, судя по моей внешности, каким-то образом определила, что мне нужно волосами или ресницами заниматься, но не эко-продуктом. Это на каких основаниях ты определила и вообще ты кто такая, что даешь свои советы людям, когда ты их первый раз видишь? Обе женщины вели себя крайне некорректно. Если люди не на своем месте, а их еще не уволили, то это косвенно и прямо подтверждает рейтинг компании. Руководству стоит крайне задуматься о некомпетентности своих сотрудников и научить их грамотно проводить интервью, не нарушая субординации. Мне было очень неприятно сначала, но когда я пришла домой и увидела другие комментарии, все стало понятно. Личности таких «рекрутеров» и процессы вокруг найма уже на первых этапах много чего скажут о потенциальном работодателе! Будьте внимательны ко всем деталям, ведь с этими людьми вам возможно в будущем работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет) Просто некоторые почему-то обычные условия работы трактуют как преимущества: 1. зп всегда во время 2. в офисе тепло и светло, даже есть печенюшки) 3. лично мне посчастливилось работать с прекрасными людьми! коллектив там подбирается чудесный, жаль что не долговременный он 4. официальное трудоустройство (сами понимаете, что, правда, на минималку) 5. …ну и наверное всё) Далее →✗ НедостаткиОтносительно предыдущего отзыва — вот почти под каждым словом подписываюсь)) НО справедливости ради, надо сказать, что я ничуть не жалею, что работала в данной компании)) Мне правда БЫЛО В кайф! Я бы и не ушла, если бы не финансовый вопрос — там очень не любят платить достойную зп. Со мной получилось так, что чем больше я приносила компании, тем меньше начинала получать)) Итак, вкратце — в компании есть структура с кучей регламентов (их огромное множество; они даже логичные в основном; и вот вроде должны бы помогать в работе, но что-то идет не так… странно, да?)), и на первый взгляд всё есть для комфортной работы, для оптимизации бизнес-процессов (я говорю исключительно за АУП), но всё равно компания в стагнации. И вот в поисках решений руководство компании нереально штормит, но результатов, к сожалению, я не увидела)) какие там принимаются решения… мамадорогая)) Один коуч, которого я застала, чего стоил)) более бездарно потраченного времени сотрудников я не видела еще… и более бездарно потраченных финансов компании тоже)) Относительно мотивации — составлена она безграмотно, поэтому и не работает, поэтому отсюда и имеет компания жуткую текучку кадров. Но, видимо, в этом есть своя романтика какая-то)) даже возможно это стратегия))) не знаю. жаль.. Много интересного... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиHR (возможно руководство), которое общается с соискателями, не профессиональны. Высокомерное, предвзятое отношение к людям, незнание международных стандартов проведения интервью, хамство. Видно, что люди работают всю жизнь на одном месте и плохо понимают, как вести диалог вежливо и открыто. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо большей части хороший коллектив, который к сожалению меняется со страшной силой. Зп платят во время, правда копейки Далее →✗ НедостаткиБредовые распоряжения, в которых отсутствует логика Постоянно меняющаяся мотивация Мотивация, лишённая всякого здравого смысла Белая з/п лишь МИНИМАЛКА Огромная туча регламентов, противоречащих друг другу В погоне за увеличением прибыли развивают не отдел продаж и клиентский сервис, а увеличивают количество начальников, которые меняются со скоростью света Директор по качеству, которой практически никогда нет на месте и с которой не решить ни один вопрос — это просто песня, самый бесполезный сотрудник компании, основная её задача — затягивать решение любого вопроса. Человек с 9 классами образования. Всячески снижают заработанную з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в данную компанию на должность Менеджер клиентского сервиса, работаю 5 месяцев. Да, объем работы большой, но и высоко оплачивается. Выплаты ЗП во время и в полном объеме, как и обещали на собеседовании. Удобный график 5/2 с 9 до 18. Руководство при необходимости может предложить удаленку. Коллектив хороший Далее →✗ НедостаткиВстречаются негативно настроенные клиенты в процессе работы, но их не так много от полного количества клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии все описанр прекрасно Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании, сразу было понятно, что руководители (их было трое) сами не понимают о чем спрашивают. Ощущение нелепицы и недоразумения не покидало) Но общая канва их недоформулированных запросов наводит на мысль, что задача N1 — всех работников загнать под такие kpi, чтобы всегда был повод недоплатить. Судя по отзывам их сотрудников так оно и есть. По своему большому опыту скажу, что там, где используются такие подходы, никогда не работают добросовестные люди и всегда адская текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора"Эко Сервис», нет ни ремзоны, ни толкового механика, а пишут что предстоит работать с грамотным руководителем, я бы сказал с клоунами! Всего семь старых вёдер, которые пропахли мусором, после смены от водителя воняет мусором, за все штрафы-за резину, за сломанную старую рессору, зарплата в 5-6тыс.в день, это лапша на уши, текучка очень большая, водители уходят в Спецтранс1, благо он за стенкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОчень поганая контора, где водителей не считают за людей, сидит обнаглевший механик, который сам из бывших водителей, сам ничего не знает и не умеет делать своими руками, все что умеет отогнать машину на сервис, рядом сидит глупый нач.колонны,постоянные штрафы, вычиты за все что можно, зарплата которую рисуют в объявлении полный бред, так что подумайте перед тем как туда устроится, это дно. Далее →
-
Фирма «Эко-сервис» это кучка идиотов, которых возглавляет Конапатский А. В. Водителей постоянно обманывают, постоянные штрафы, безмозглые логист Козлов (Козгов), тупорылый механик [Э.] так что перед тем как устраиваться в мусорку, хорошо подумайте! Далее →
-
Гнилая контора, в которой обманывают водителей при начислении зарплаты, штрафуют за все что можно, какие-то бредовые осмотры машины, фотографии ковриков в салоне. За всем этим стоит тупой механик и нач.колонны. Так что перед тем как туда устроится-подумайте хорошо, это дно… Далее →
-
Похожие компанииВ описании вакансии менеджера по продажам доход описан, как 41−43 тысячи после первого месяца. На собеседовании, которое проходит на [Т.] 21, выясняется, что оклад 30 тысяч, при этом на связи надо быть круглосуточно, даже в выходные, на больничном и в отпуске. Зовут на «пробный рабочий день», в ходе которого, если сильно постараться, можно узнать, что фактический оклад, прописанный в договоре — 20 тысяч. Официально оформляют только после испытательного срока, который мало кто проходит, основная зарплата серая и, цитирую, «как получится». Создалось стойкое впечатление, что ищут бесплатную рабочую силу. А судя по намекам местных, не такая уж и экологичная утилизация этих самых отходов, несмотря на заверения. В общем и целом — делать там нечего, только тратят чужое время. Далее →Ходила на собеседование в ЭКО сервис, находятся на ул. Типанова, 21. В вакансии указаны условия: оформление по ТК РФ, вакансия Старший менеджер по работе с клиентами, зп 38-48тр. В результате задают вопросы типа насколько для вас важно оформление по ТК РФ, что важнее получать зп или быть официально оформленным. По итогу, ссылаясь на то что никак не могут найти сотрудника в течении 6 месяцев, якобы все «плохие» и не понимая почему они должны с первого дня платить зп в виде 38тр и тем более 48тр предлагают пойти к ним на работу за 30 (на исп срок), после на 35, при этом вообще без какого бы то ни было оформления в течении 3х месяцев и на должность не Старшего, а обычного менеджера! Полнейший развод и нарушение законодательства РФ! Уверена, что тех наивных, которые все-таки соглашаются, они 100% кидают на деньги и увольняют по статье (несоответствие занимаемой должности), о ситуации со статьёй увольнения прошлых сотрудников они также упомянули на собеседовании! Далее →Мой муж работал в данной компании. Это полный ужас! Систематический обман со стороны руководства, выплаты официальной части норм. Но это 18 тыс. А вот та серая в конверте её тоже нужно подождать, а иногда и два месяца подождать. И не важно техник ты или инженер! Все доп работы кот они предлагают оплачивать в двойном размене в итоге выливается в минус или несуществующий штраф. Ничем не аргументированый. Приготовтесь пропадать на работе днями и ночами практически безвозмездно. Постоянное давление и хамство со стороны самодуров. Люди для них это расходный материал и не важно какой ты специалист для них незаменимых нет. Ради денег они ничем не поступятся. Далее →ооо «Эко Сервис», Заозерная 1 (ЭкоСервис, Эко сервис, Эко Монтаж etc — для оптимизации налогов создано много родственных компаний, трудоустроить могут в любую) — организация, оказывающая услуги по эксплуатации различных объектов — торговых центров, бизнес-центров, пром предприятий. Управляется жесткими деспотичными руководителями (семейный клан Новиковых-Данилкиных), поддерживается строгая дисциплина — штрафы за любые нарушения. З/п в конверте, линейному персоналу платят без задержек, руководителям всех уровней — только после подписания заказчиком ежемесячных фин документов. Менеджмент дремучий. При любых инцидентах вся ответственность ложится на команду объекта (руководитель, техник, инженер), сотрудники офиса всегда остаются «белыми и пушистыми». Беспокоить офисных сотрудников проблемами объекта нельзя (официальная позиция руководства!), единственная задача офисного менеджера (именуемого «руководитель проектов»)- ежемесячно наносить «визиты вежливости» заказчику на объекте, обещать несбыточное, привозить на объект наличную зарплату и изобретать новые наказания и методы оптимизации ФОТ. Неформально менеджерами принято присваивать себе «сэкономленное». ФОТ экономится жестко — переработки, ночные, больничные и пр не оплачиваются в принципе. При увольнении отпускные не оплачиваются никому и никогда. При первой возможности ставка может быть сокращена, сотрудник уволен без отработки под давлением невыплаты з/п (нередко... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭКО СЕРВИС в Санкт-Петербурге
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭКО СЕРВИС в Санкт-Петербурге для трудоустройства?
Авторы 20 отзывов о компании ЭКО СЕРВИС не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге. Авторы 3 отзыва о компании ЭКО СЕРВИС рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге
Авторы 20 отзывов о компании ЭКО СЕРВИС не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге. Авторы 3 отзыва о компании ЭКО СЕРВИС рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге
Какая общая оценка работу в ЭКО СЕРВИС?
Общая оценка сотрудников ЭКО СЕРВИС по работе в компании: 2.8 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности ЭКО СЕРВИС попадают в отзывы сотрудников ЭКО СЕРВИС в Санкт-Петербурге
водитель, HR-менеджер, Анонимный сотрудник, Бывший сотрудник, Бывший сотрудник, Главный инженер эколог, менеджер клиентского отдела, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ), специалист по работе с персоналом, Юрист
💲 Какая зарплата в ЭКО СЕРВИС в Санкт-Петербурге?
Сотрудники ЭКО СЕРВИС указывают следующие уровни зарплаты: 40000 руб. , 60000 руб. , 65000 руб. , 80000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ЭКО СЕРВИС в Санкт-Петербурге?
В 6 отзывах сотрудников ЭКО СЕРВИС говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в ЭКО СЕРВИС в Санкт-Петербурге?
Статистика по отзывам сотрудников Неофициальное: 4, Полностью официальное: 2, Частично неофициальное: 1