Работа в ЭКОНИВА: отзывы сотрудников

работал в северной экониве вырос с техника до старшего специалиста по воспроизводству за год.прибыл с оренбурга иван куцев ст.берега по воспроизводству (типо)он кум директора берега [В.] скажу сразу проверить стоит знание практике и теории как специалист старшего. имменно в воспроиз.этого специалиста. Сам [И.] .я сначала подумал хорошим руководителем будет. В итоге поступает не хорошо. я узнал что возможно взять кредит у компании .после.как дали мне сумму попросили написать по собственному причину не обЪяснив. без вопросов я написал .проработал в организации больше трёх лет и не собирался уходить .всем кто захочет в этой организации работать посоветую не приходить на берег северный.руководство очень плохое .Директор [И.] и Куцев.обратите внимание! Далее →

Во первых компания крайне нестабильная, аграрник Дюррер ничего не понимает в финансах и набрал просто неподъемный груз кредитов. Эконива самая закредитованная компания России начиная с 1991 года. По отношению к стоимости компании, выручки и прибыли второй такой просто никогда не существовало. Любой отказ в выдачи очередной партии кредитов обанкротит Экониву в тот же день. Летом 2019 ему уже отказал в кредит сбербанк, правда он нашел «лоха» в виде россельхозбанка, который дал 15 ярдов деревянных под 2−3%. Такое впечатление, что он берет новые кредиты для того, чтобы рассчитаться за старые. Отсюда постоянные задержки зп от 2−3 недель до 2−3 месяцев. Я лично устроился в ноябре, а первую зп получил только в феврале и то, губер [Г.] на Дюррера полкана спустил за постоянные задержки зп, затем пару месяцев за платили почти во время, а затем и снова начались задержки. Пока в Воронеже у власти гордеевские, Дюрреру будут все прощать, хотя [Г.] все свои акции эконивы продал еще в мае. Также непонятна кадровая политика в этой компании. Достаточно зайти в офис на Пушкинской 1, такое впечатление, что попал не в офис, а в фотомодельный дом, очень подозрительное количество красивых девушек, как будто их специально отбирали. Невероятная клановость и высокая текучка персонала.... Далее →

полное игнорирование трудового кодекса рф.работают в рабских условиях, начальство сотрудников за людей не считает, доярки,скотники, механизаторы — это пыль под ногами да и люди с высшим образованием (специалисты)- пустое место. вот и бегут с эконивы как от чумы. за то сколько громких слов… не рекомендую идти на это предприятие только трудовую испортят… Далее →

Компания в долгах как в шелках и должна банкам почти 80 миллиардов рублей. При стоимости всей компании в 25 миллиардов и годовой прибыли миллиарда рублей с копейками. В любой нормальной стране это значило бы банкротство, но не у нас. У нас продолжают кредитовать этого немца Штефана и брать восторженные интервью. В компании постоянные задержки зарплаты конечно же из-за долгов и жадности и обман с зарплатой. Так для любого спеца устанавливается размер оклада 25 тысяч, а оклад начальника 50 тысяч все остальное это премия, которую никто не обязан платить и нигде вы этого не докажите. Фактически идя работать в экониву вы идете работать бесправным рабом. И насчет натуальности молока в дюрра 52 тысячи коров, которые дают молока на 297 000 тонн или 5.8 тонны в год с коровы без лекарственных препаратов и сравнить агрокомплекс ткачева в котором 27 тысяч коров дают 162 000тысячи тонн молока или 6.0 тонн с коровы в год, которве официально едят все лекарственные препараты и прочие допинги для увеличения надоев. Просто жулики во всем эти господа из эконивы, которые нагло и преступно дурят народ, правительство и банки. Это не Россия имеет экониву, это эконива имеет Россию. Далее →

Очень хреновая организация, зарплату не увидишь более 2,5 месяцев например только отдали зарплату за декабрь, а на улице уже март и во всем такая же фигня всем и везде должны, а ведь от государства получили льготные кредиты под 1%. Далее →

Зарплату задерживают всегда, продукты выдаваемые со скидкой плохого качества с оканчивающимся сроком годности. Хороших людей в коллективе мало, руководство ещё хуже. Если не будешь выслуживаться и кланяться начальству не жди карьерного роста или хорошей з.п. Такое ощущение, что тут собрали отбросов со всей страны. Коллектив специалистов тут молодой, но очень наглый. Предать, подставить, настучать любимое занятие большинства из них. Далее →

Недостатки одни задерживают зарплату и копинсацию за задержку тоже не разу не выплатели, мама за 8мес работы только раз получила зарплату вовремя. За бригадирство сказали будут доплачивать и не заплатили ни разу. А сейчас зарплату и аванс не выплатили за Октябрь, и за Ноябрь тоже отмалчиваются, говорят только выписывайте, ПОЧЕМУ человек СВОИ собственные деньги должен выписывать, он ИХ В ДОЛОГ просит ЧТО ЛИ??? Управляющих поменяли буквально полмесяца назад они всё это и говорят постоянно ругаются и подходят к человеку с листочком на котором выписано как работать, это нормально подойти и учить человека у которого 20лет стажа в сфере оператора машинного доения, что это за заведующий в 23года и директор 25лет??? чтоб какого-ТО УЧИТЬ ПУСТЬ ОНИ САМИ поработают ДЛЯ начала операторами машинного доения, а ПОТОМ УЧАТ ЛЮДЕЙ С 20летним стажем ЧТО И КАК НУЖНО делать… Далее →

Уважаемый Штефан Дюрр обращаюсь к Вам поскольку верю в Ваше здравомыслие. Вы очень знаете мало о том, что творится в Вашей компании. Вот я до Вас доношу, о том, что немцы проиграли русским не только в Великой Отечественной войне. Немцы тотально проиграли также в вашей компании причем во всех отделах и проиграли даже не русским, а самым натуральным русиш швайне! Швайне в буквальном значении этого слова, ибо нормальные люди так себя вести не будут. У Вас в компании царят просто свинские отношения между людьми и по отношению к персоналу в принципе. Компания превращена в клановую клоаку, на руководящие должности пристраиваются люди не соответствующие компетенциям, но соответсвующие каким-то другим параметрам. Которые в свою очередь производят замену нижестоящего персонала проработавшие в компании долгое время. В компании происходят постоянные задержки зарплаты на несколько недель. Людей увольняют просто без объяснения причин, подчистую шантажируют и пугают аттестацией, отдел кадров также обманывает с размером зарплаты, которые заведомо работники не пройдут, короче самый натуральный «Швайне» а не компания у вас. Далее →

Специалист по подбору кадров в г.Воронеже Медведева [А.] на столько непрофессионально относится к подбору кадров-удивительно!Вроде написано-з/п определяется в зависимости от квалификации, но профессионалы и не нужны (!), нужны случайные люди, умеющие «работать» с интернетом, как обезьяны, за 3 копейки! Смех да и только! Текучка и профессиональный голод в этой организации! Это факт. А высокомерия при общении по телефону с соискателем…Фуууууу ((Обходите стороной эту контору непрофессионалов! Далее →

В Еконива- продукты питания есть такой операционный директор [С.] [А.] [М.] который любит устраивать на хорошие места своих фавориток с накаченными губами и прочими силиконовыми прелестями. Доведут эти барышни компанию до состояния нестояния. Но наш султан [С.] об этом думать не хочет, личный гарем для него важнее) Далее →