Работа в ЭСТЕЛЬ АДОНИ & CATERINA LEMAN CATERINA GROUP: отзывы сотрудников

Планируете работать в ЭСТЕЛЬ АДОНИ & CATERINA LEMAN CATERINA GROUP и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ЭСТЕЛЬ АДОНИ & CATERINA LEMAN CATERINA GROUP. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ЭСТЕЛЬ АДОНИ & CATERINA LEMAN CATERINA GROUP? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

неуважительное отношение низкая зарплата неадекватные решения стукачество небелая зарплата манипуляции штрафы Показать все

  • Манипуляции и плохое отношение к сотрудникам

    04.09.2025 • Москва
    Не буду вдаваться в даты и детали своей работы в данном месте, т.к. у владельцев компании влиятельные связи в определённых кругах, но вынужденно проработав достаточно продолжительный период, могу поделиться ощущениями. На собеседовании всё будет мило и прилично, холдинг производит впечатление своим масштабом, а на деле же — самый обыкновенный колхоз. Краткая выжимка:  — чёрная ЗП в конвертах (есть сотрудники, у которых серая и даже белая, но это, как правило, приближённые доверенные лица руководства)  — неадекватные и зачастую необоснованные решения руководства по рабочим процессам  — хамское отношение к сотрудникам (переход на личности, унижения на общих собраниях, панибратство, публичная порка — один из любимых видов развлечений)  — процветает подсиживание, подставы, стукачество — в лучших традициях низкосортных коллективов  — манипуляция лишением ЗП, штрафы. Думайте миллион РАЗ, прежде чем устроиться в эту компанию, дорогие соискатели! Далее →

  • Эстель Адони & Caterina Leman, Caterina Group

    22.09.2015 • Москва • 👍2
    Работа в интернет-магазине best-elle.ru, он же Эстель Адони, и принадлежит все это холдингу Caterina Group. Место работы — офис у ст. м. Ленинский проспект. Главные действующие лица: - Руководитель интернет-магазина Болдина Надежда - Руководитель по развитию интернет-проектов группы компаний «Caterina Group» Губарев Илья. я проработал в этом месте 2 месяца на позиции руководителя отдела Продакшн (фотопродакшн имеется ввиду). По порядку. Прошел собеседование, потом тестовая съемка, затем попросили выйти на тестовый день, затем еще одна тестовая съемка, еще одно собеседование и наконец пригласили работать. Самое главное: - Не оформляют в течении двух месяцев, если настаиваешь, то просто кормят завтраками. Мотивируют это испытательным сроком; - Договорились мы на испытательном сроке на 60 т.р., а после прохождения испытательного срока на 80 т.р. В итоге, сказали, что прошел, но З/П будет 60т.р., плюс 10, если все будешь выполнять. А пока «ты на восемьдесят не работаешь»… - Как руководители эти двое абсолютно бесполезны для отдела. Любят слова «прояви инициативность», при этом делегирование полномочий не произошло, все надо инициировать и выпрашивать самому. Постановка задач размыта и эфемерна, если уточняешь то слышишь: «Мы что должны... Далее →