Эстель Адони & Caterina Leman, Caterina Group: Манипуляции и плохое отношение к сотрудникам
Не буду вдаваться в даты и детали своей работы в данном месте, т.к. у владельцев компании влиятельные связи в определённых кругах, но вынужденно проработав достаточно продолжительный период, могу поделиться ощущениями. На собеседовании всё будет мило и прилично, холдинг производит впечатление своим масштабом, а на деле же — самый обыкновенный колхоз.
Краткая выжимка:
— чёрная ЗП в конвертах (есть сотрудники, у которых серая и даже белая, но это, как правило, приближённые доверенные лица руководства)
— неадекватные и зачастую необоснованные решения руководства по рабочим процессам
— хамское отношение к сотрудникам (переход на личности, унижения на общих собраниях, панибратство, публичная порка — один из любимых видов развлечений)
— процветает подсиживание, подставы, стукачество — в лучших традициях низкосортных коллективов
— манипуляция лишением ЗП, штрафы. Думайте миллион РАЗ, прежде чем устроиться в эту компанию, дорогие соискатели!
- 👉 Работа в ЭСТЕЛЬ АДОНИ & CATERINA LEMAN CATERINA GROUP в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73836 отзывов) →
-
Работа в интернет-магазине best-elle.ru, он же Эстель Адони, и принадлежит все это холдингу Caterina Group. Место работы — офис у ст. м. Ленинский проспект. Главные действующие лица: - Руководитель интернет-магазина Болдина Надежда - Руководитель по развитию интернет-проектов группы компаний «Caterina Group» Губарев Илья. я проработал в этом месте 2 месяца на позиции руководителя отдела Продакшн (фотопродакшн имеется ввиду). По порядку. Прошел собеседование, потом тестовая съемка, затем попросили выйти на тестовый день, затем еще одна тестовая съемка, еще одно собеседование и наконец пригласили работать. Самое главное: - Не оформляют в течении двух месяцев, если настаиваешь, то просто кормят завтраками. Мотивируют это испытательным сроком; - Договорились мы на испытательном сроке на 60 т.р., а после прохождения испытательного срока на 80 т.р. В итоге, сказали, что прошел, но З/П будет 60т.р., плюс 10, если все будешь выполнять. А пока «ты на восемьдесят не работаешь»… - Как руководители эти двое абсолютно бесполезны для отдела. Любят слова «прояви инициативность», при этом делегирование полномочий не произошло, все надо инициировать и выпрашивать самому. Постановка задач размыта и эфемерна, если уточняешь то слышишь: «Мы что должны... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
