Работа в ЮНИВЕРСАЛ ХОЛИДЕЙЗ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ЮНИВЕРСАЛ ХОЛИДЕЙЗ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЮНИВЕРСАЛ ХОЛИДЕЙЗ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ЮНИВЕРСАЛ ХОЛИДЕЙЗ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ЮНИВЕРСАЛ ХОЛИДЕЙЗ
Подписаться

Отзывы (2)

  • 23.08.2018 Ростов-на-Дону
    Компания занимается продажей таймшеров по средствам презентаций и имеет офисы не только в Ростове. Приглашают они к себе только семьи, желательно побогаче, которым ты два часа вынужден вешать на уши лапшу. Учат грамотно обрабатывать разные слои населения, играть на эмоциях. Покупать всегда нужно «здесь и сейчас», ведь акция уникальна и больше такой не будет, а если люди не соглашаются им предлагают «подарок», за который все равно нужно заплатить. С каждого согласившегося [censored] менеджер получает свой процент, но его не выплачивают. Вернее, когда [censored] много какую-то копейку получить можно, а когда покупать перестают «компания» ссылается на трудные времена. Многим бывшим сотрудникам остаются должны крупные суммы до сих пор. Никому не советую с ними связываться, идти туда работать или тем более что-то приобретать. Обманывают сотрудников, обманывают людей. Далее →
  • 03.10.2016 Тюмень
    Добрый день. Я решила написать отзыв, т.к. Снова стала замечать вакансии этого работодателя. Я работала в данной компании сотрудником колл-центра осенью прошлого года. Эта компания позиционирует себя как туристическая. Год назад было и много отзывов от недовольных туристов и не только из Тюмени. Расскажу подробнее о деятельности. Изначально в различных торговых центрах города стоят представители и предлагают гражданам заполнить анкету: ФИО, если есть супруг (а), то и его (её) ФИО; затем информацию о путешествиях: где были (для того, чтобы оценить насколько привлекателен клиент); место работы обоих супругов (обычно такие пары делили по цифрам: 1-супруги с хорошими должностями; 2-один из супругов с хорошей должностью и заработком; 3-оба супруга простые работяги и приглашали их чисто для развода и массовки). Анкета нужна была ещё и для того, чтобы потом звонить обоснованно: «Помните Вы заполняли анкету в таком-то тц? " Когда клиент повелся, сотрудники колл-центра приглашают в офис для получения «гарантированного» подарка и перечисляют примерно такой же набор бытовой техники и товаров для дома как и на выборах, и, самое главное, бесплатная путевка! Сотрудники обязаны надоедать клиентам звонками, пока те не придут в офис. Кстати,... Далее →