Водитель в ЮНИВЕСТ в Омске: отзывы о работе. Зарплаты.

Главное удовольствие которое представляет данная компания это счастливый момент когда ее покидаешь. Далее →

Все негативные отзывы правдивы. Очень хотелось пообщаться с человеком, которого все устраивает в данной компании. ГСМ оплачивается водителям, развозящим продукцию, и больше никому. ЗП ниже рынка. Вход по магнитным карточкам, и попробуй уйти в 17.59, тебе про это скажут и подарят прилично. Директора считают, что бездельники сотрудники должны работать круглосуточно и без обеда (это серьезно, хоть и бред). Все разговоры по телефону (сотовый и офисный) пишутся, за работой на компьютере руководство может наблюдать хоть онлайн, хоть офлайн. Бред, ну как есть, и были неприятные прецеденты. В бонусах система не работает, это не мотивация, а демотивация. Коммерс всегда говорит о том, что он готов делиться, но по факту, когда ты перевыполняешь планы, начинают под тебя копать. Директор по продажам непрофессионал:  — с персоналом работать не умеет и считает его расходным материалом.  — Элементарно не умеет считать, аргументы не воспринимает, и не понятно, на чем основывается элементарный расчет планов.  — В созданной и внедренной ею системе мотивации очень много вопросов, начиная от того, с какой цифры считается KPI. И внедрение прошло коряво, как факт, ее внедрили задним числом, а сотрудников просто поставили перед фактом.  — Самодура, главная фраза «это моя зона... Далее →