ЮРЕНТБАЙК: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ЮРЕНТБАЙК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ЮРЕНТБАЙК по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЮРЕНТБАЙК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаОписание работы на head hunter Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток вам, мои маленькие любители труда В первые смены минусы не так очевидны, пока у вас стажировка (1−2) дня (не оплачиваемая) В вакансии график работы указан: 4 рабочих-2 выходных, по факту я отработал 8 дней без выходных и к тому же на ночь Да-да, там вы в день работать не будете, только первые смены, а потом в ночь. Выходные вам никто просто так не даст, только в том случае, если вы уже будете валиться с ног, как у меня и было. Мне днём надо было с сыном по врачам ходить для садика, и так я 3 суток не спал, на третьи просто падал на работе. Выделенного времени на обед там нет, вы должны успеть поесть за минимальное время. И так, о процессе работы: устраивался я тестировщиком, в мои обязанности входило проверка самоката на неисправности, и если таковые есть, переводить его в ремонт, а если все хорошо — на зарядку. По факту вы просто грузчик, причем работаете вы с 22−8 без передышки (в редких случаях у вас будет время поспать — ОЧЕНЬ редких) Теперь о ЗП: обещают 2400 р. (мое мнение, за такую работу минимум 3000 р., а в идеале 3500 р.) По факту моему напарнику заплатили 4800... Далее →
-
Их не много. 1. Чтобы получать результат, нужно усердно работать. В компании не любят лентяев. Поэтому, если результата работы не будет видно, рискуете остаться без премирования и можно готовиться к тому, что вам будет задан ряд вопросов. 2. Не до конца выстроена схема общения и иерархии между отделами. Поэтому, если вопрос касается другого отдела, получение ответа занимает время. Используются чаты, которых за длительный период накапливается немало. Но, на сколько понимаю, фирма в данный момент работает над структурированием этой системы. И скоро все сотрудники будут передавать информацию другим способом. В остальном все замечательно и нравится. Далее →