ЯНДЕКС: отзывы сотрудников в Волгограде
Планируете работать в ЯНДЕКС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про ЯНДЕКС по городу Волгоград с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЯНДЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗарплату, условия (например, у нас есть возможность брать перерывы, но недавно их сократили. Убрали перерывы на уборную. То есть хождение в туалет является нарушением дисциплины и напрямую влияет на премию. Два раза сходил и лишаешься полностью премии). Вначале работы я устраивался на обещанную зарплату 60−80 тысяч. После устройства выяснилось, что зарплата 38 тысяч. Остальное — премия, где ее невозможно получить. То есть для получения премии ты должен выполнить показатели. И потом среди тех, кто выполнил показатели, выбираются 70% людей, которые получат премию. При этом никому не показывают рейтинг по премии. Кто как получает (возможно, просто близкие к руководству люди ее получают). Так как я два раза выполнил подряд показатели за два месяца, попал в рейтинг, а премии не увидел. Плюс после месяца работы нам объявили, что сокращают зарплату (пока другие организации ее индексируют). Теперь обеды не оплачиваются. То есть зарплата из 38 тысяч превратилась в 34 тысячи. Также в период перед новым годом работодатель запретил брать отпуск за свой счет либо больничные. Не знаю, насколько это законно, но может вам понадобится эта информация, что вы не сможете в случае чего даже заболеть официально. Работодатель... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. Далее →✗ НедостаткиЕсли вкратце, то компания крупная, на слуху. Из-за этого очень много людей думают, что там очень круто работать и там много платят, но на самом деле платят там крошками с барского стола, при этом требуют максимально много. Оплата почасовая тоже не просто так, компания выжимает из сотрудников все до последней капли крови и пота. Больше подходит студентам или просто задротам. Нормальные люди там работают максимум 2−3 месяца, потому что такой темп за такие деньги могут позволить совсем отчаянные ребята. Сам этап отбора простой, берут, можно сказать, всех, но из-за очень сильной текучки вакансии постоянно висят, так как в день из компании увольняется больше 1000 человек. Бедные эйчары постоянно собеседуют и увольняют. В общем, не советую, есть компании, где платят хорошо и требуют меньше. Зачем работать как лошадь за еду? От работы кони дохнут, а от работы в Яндексе тем более. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиПроработал асессором в данной организации 2 месяца, на больше сил не хватило. Вопросы к компании уже начались на этапе отбора. Всё это выглядело так, что меня готовят для полёта в космос, куча инструкций, тестов, обучения. И думаешь, что раз такой серьёзный отбор, то и зарплата будет существенной, но зарплата оказалась крайне низкой, примерно в районе 150 руб. за час. Видимо, такой отбор связан с тем, чтобы люди больше ценили эту недоработку и им было потраченного времени на всю эту белеберду с трудоустройством. У меня других объяснений нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСама не работала, но работали на складе друзья. По отзывам гулаг: нечеловеческие условия труда, задерживают на работе, увольняют без объяснений. Абсолютно не рекомендую к трудоустройству + прекращу пользоваться услугами Яндекс. Маркета, зная, как они относятся к своим сотрудникам. Далее →
-
✓ Преимуществабыстрая зп Далее →✗ НедостаткиУлучшать надо то, что хромает, а у Яндекса хромает 90% Ужасное распределение работы (сделай нам, пожалуйста, 100 задач за день; если сделаешь меньше, ничего страшного, просто лишим тебя премии и уволим с работы), ужасные тимлиды, которые на тебя пытаются давить, лишь бы сделал больше работы, вечные отметки в чек-листах (не дай бог ты не отметил в процессе выполнения, что сделал пункт из задачи, получишь выговор), ужасная сама по себе структура работы, потому что работа по сути простая, но тебя за каждую мелочь будут «вздёргивать» и платить за это копейки))) Вам бы ЧСВ свое понизить, да работу сделать по-людски без глупой ерунды в виде «нет, у нас нельзя ошибаться, надо отмечать каждый свой пук в чеках, делать по сотне задач и т.д. в этом духе» Поэтому такая текучка у них, и никто в здравом уме у них долго не работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился сюда работать я ещё год назад. Помню, что еще с собеседования меня все более чем устроило. И крут, что все обещания выполнили, это я про зарптлату и другие условия работы. Что касается условий, то они годные, я работаю на складе Яндекс Маркета. Мне вообще вкатывает, разные уборные, места для отдыха есть, коллектив собрался тоже классный, есть хорошие люди. Начальники мне тоже нравятся наши, люди адекватные и без заморочек. Меня не за что не ругали и не штрафовали, но какбы меня и не за что ругать. Работа нравится, поэтому и выполняю ее должным образом. Далее →✗ НедостаткиМогу сказать, что для меня их нет. Далее →
-
3-й год пытаюсь пройти отборочный тур на тестировщика. Примеры оформления тестовых кейсов понимай как хочешь. Первые разы приходили ответы, что точность ваших ответов ниже пороговой. Где этот порог? Потом пришел ответ, что вы обладаете вроде необходимыми навыками, но идите лесом. Хотя я дал на каждый кейс подробный развернутый ответ с приложенными скриншотами, где ошибка. На мой вопрос, где ошибки, ответили, что не разглашают. В общем, сильно завышенные требования и маленькая зарплата в перспективе. Не идите туда работать.. Далее →
-
Отправила своё резюме на вакансию Яндекса. На почту я получила такое письмо: «Мы изучили ваше резюме и результаты тестирования. К сожалению, точность ваших ответов оказалась ниже пороговой, поэтому мы не готовы сделать вам предложение о работе». Отмечу, что никакой тест мне даже не высылался! Как мои результаты могут быть ниже порогового уровня, господа?! Я считаю, что ваши кадровики (да-да, именно кадровики) ниже всех допустимых уровней! Это стыдоба отправлять соискателю такое письмо на автомате, не убедившись, что человек даже не проходил тестирование! Позор! Даже позорище! Далее →
-
-
Это просто цирк. Я читала здесь же отзывы и не верила, что серьезная (ха-ха), крупная компания будет опускаться до таких смехотворных манипуляций, но это правда. Сперва была попытка трудоустроиться в проект я. такси (нынче яндексго). Я предупредила рекрутёра на первом собеседовании, что я работаю в графике 22, и планирую первое время совмещать, т.к. две недели без зарплаты сидеть не могу, у меня кредиты. Мне пообещали, что очень даже запросто, все получится! Скинули материалы для изучения (а их там немало), тренажер поиска адресов, (сказали [censored] пожелали удачи и сдать тест через два дня. Опущу много подробностей (в числе которых, кстати, сбор инфы ДО первого выхода в смену. Паспорт, ИНН, фото), но информации много, за два дня её можно только освоить, но не выучить. Я потратила неделю своего свободного времени, чтобы выучить, чтобы на часто возникающие вопросы скрипты знать, а не читать (зачем?). По итогу предложили выход в график, в котором у меня один день совпадает со сменой в другой компании. И никак иначе. Там и там работа в ночь. Совмещать, даже при огромном желании, не получилось бы. Я вскипела, но сдержалась, в самом деле же куратор не виноват, что HR халатно относится к своим обязанностям. Бывает всякое. Я прожевала... Далее →