ЯНДЕКС: отзывы сотрудников в Воронеже
Планируете работать в ЯНДЕКС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про ЯНДЕКС по городу Воронеж с рейтингом 3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Преобладают негативные отзывы о Яндексе, среди которых наиболее часто упоминаются низкая зарплата и отсутствие ее роста, токсичная атмосфера внутри команд и плохое отношение руководства к сотрудникам. Часто коллеги сообщают о завышенных требованиях и невыполнимых планах, что создает давление и моральное истощение сотрудников. Кроме того, существует проблема с отсутствием поддержки в случае личных трудностей и негативное отношение к вновь нанятым, что формирует обстановку страха.
Работали в ЯНДЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ Преимуществаудаленно Далее →✗ НедостаткиЕсли вас не взяли — радуйтесь — это Бог вас уберег. Компания полное днище. Работаю тут несколько лет, только потому, что нужна удалённая работа. Знайте, что все хорошие отзывы — это раньше, когда-то очень давно было хорошо, это да. Сейчас же бегите подальше. Средняя зп за 2/2 по 12 часов — 12 тыс руб. И то, если очень хорошо постараться. На перерывы будете ходить по расписанию от бота. Обед может быть и в 10 утра, и в 22 вечера, как повезёт. Каждый день будете перечитывать по 3 тыщи сообщений в чатах, и не дай бог, что пропустите — лишитесь премии в ничтожный косарь. Каждый раз, когда будете косячить, а вы будете, т.к. запомнить такой объём информации и выполнить требуемые нормы невозможно физически, вас будут кошмарить увольнением. Будете ходить на обучения с камерами, где вам будут доказывать, какие вы глупые. В руководстве одни тупые амбициозные малолетки, не знающие элементарных вещей типа налогового вычета и МРОТ. Не советую, ребят. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, компенсация за услуги связи и интернета, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиГигантские нагрузки и несоизмеримый размер оплаты. Сидя по 10 часов у компа, выполняя план на 90% и выше за месяц, зп вышла 18 тыс. Руководитель сказала, что это из-за невыполнения показателей, но я новый сотрудник и не думаю, что, выполняя недостающие 10%, плюсом мне бы добили зп хотя бы до 25, не мечтаю уже о 30 тыс. Текучка дикая, перерабатывают новеньких как на конвейере, дурачки всегда найдутся же). Работа сама по себе неплохая, но много чего нужно переосмыслить Яндексу, жаль, что они не открыты к диалогу и на самом деле не прислушиваются к сотрудникам в плане «что можно было бы улучшить». И я прекрасно понимаю партнёров, которые приходят с жалобами на сотрудников Яндекса, которые в свою очередь действуют по тупой огромной инструкции, из которой больше половины материала давно можно вычеркнуть, ибо это бред сивой кобылы. Резюмирую, если вы одинокий (ая) социофоб и любите торчать за компом целыми днями почти бесплатно, то вполне можно устраиваться. Есть люди, которые считают Яндекс лучшей компанией на свете, не буду спорить, везде есть хорошие места). Далее →
-
✓ ПреимуществаНеи Далее →✗ НедостаткиБезобразное ведение подбора кандидатов. Откликалась на вакансию it-ресечера. Рекрутер Т. даже не могла скинуть тест мне два дня, в итоге скинула, и я прошла его успешно. Было аж три этапа собеседования, все спрашивают одно и то же. А почему it, а почему подбор? На потому что я уже много лет работаю в этой сфере, какие вопросы. Очень долго ждешь обратную связь, обещали в одно время, а в итоге кинули на почту отписку, что сорри, вакансия закрылась. Зачем я жду уже третью неделю? Не ясно. Сидишь, пишешь в вотсап и на почту каждый день, рекрутер просто игнорирует сообщения. Предложили опять пройти собеседование, но в другую команду. Зачем еще раз проходить, мне не ясно. Подключилась какая-то молодая руководительница, очень неуважительно проявила себя, сначала хвалилась своими «успехами», потом рассказывала, какая замечательная компания, что к ним айтишники проходят по 5 этапов подбора. Рассказываешь про себя, на что она говорит: «ой, у меня столько времени нет, кратко по увлечениям». Прошу дать обратную связь сразу, на что ответ: «какая обратная связь, знаний вообще нет». КАКИХ знаний? Мы про знания не общались даже. Цитата: «и вообще, я такая требовательная, обучение у тебя будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиУшел из большой белой компании, так как компания закрылась с должности зав. складом. В Яндекс Маркет позвали только кладовщиком (будто бы посмотрят на меня и потом переведут на должность нач. смены). По итогу — никто ничего не объясняет, к руководителям не подойти — они постоянно заняты, адаптация сотрудников даже ниже, чем на нулевом уровне. Отношение офисного персонала к работягам вообще из ряда вон. Зато на собеседовании как пели, заслушаешься. За месяц работы получил только оклад, премии мне не видать. Жаль потраченного времени. От компании ожидал намного большего, а получил одно большое разочарование. Далее →
-
✓ Преимуществане успела ощутить Далее →✗ НедостаткиПочитав немного отзывов, отлегло. Так как после того, как на почту пришел стандартный ответ, что, мол, не подхожу на их вакансию, а именно: " Мы изучили ваше резюме и опыт работы. У вас есть определенные навыки, но, к сожалению, их текущий уровень пока не позволяет занять эту должность. Если вы не против, мы бы хотели сохранить ваше резюме для будущих вакансий, которые могут вам подойти. Если ваша цель — работа в Яндексе, посмотрите другие наши вакансии по этой ссылке. Спасибо, что уделили нам свое время. Пусть ваш поиск завершится успехом. -- с уважением, Команда подбора Яндекса" Я потратила 5 часов, делая тестовое задание и заполняя анкету. Имею опыт работы по настройке рекламы более 1,5 года, а устраивалась на вакансию «Младший специалист по настройке контекстной рекламы», где указано, что нужно делать: «оперативно вносить изменения в рекламные кампании по готовому списку рекомендаций». То есть предполагается, что перестроиться под их требования. Сертификат я их имею. И такой стандартный ответ — конечно, плевок в душу специалиста и бьет по самолюбию. Именно по этой причине хотелось бы успокоить специалистов, которые, возможно, зададутся таким же вопросом Why?)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств я не знаю, только выполняла тест для этой компании. Далее →✗ НедостаткиС методической точки зрения тест не должен превышать одной страницы, то есть где-то 300 слов. У «Яндекса» тест составляет 17 страниц (я сфотографировала, а потом перевела фотографии в pdf-файл). Таким образом, компания хочет проверить ВСЕ знания и сразу. При этом они не понимают, что человек учится в процессе работы и приобретает необходимые навыки, также и то, что человека лучше всего можно узнать в процессе работы. Это говорит о полной методической и управленческой [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, отпускные и больничные. Далее →✗ НедостаткиНужно много работать, чтобы получить норму необходимых баллов. Выходит очень мало. Работаешь по 5−6 часов, получаешь 480 р. Иногда приходится дорабатывать на выходных часы. Нужно много звонков совершить и негатив от клиентов получить. Мне не понравилось здесь работать. Хотя изначально шел на подработку, как студент. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ не пожалел о своём выборе работы, сейчас я водитель-курьер Маркета. Все условия, которые мне объявили на собеседовании четко выполняются, зарплата которую оглашали тоже вполне достижимая. И подкупило то, что предложили устроиться официально. Я как раз хотел, устал работать и получать зп в конверте, тут иначе, деньги высылают как положено на карту. И кстати отношения сотрудников старших тоже поразило, все общаются будто на равных, такое в первый раз вообще видел. Общее впечатление о моей работе положительное, нет поводов для грусти) Далее →✗ НедостаткиЕсли я о выборе не пожалел, то уж, наверно, все ок. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВообще никакой обратной связи по вакансии никогда не дождешься! На [censored] там полная куча этих рекрутеров работает, если они не могут элементарно ответить на вопрос, есть ли обратная связь по вакансии? Я понимаю, что далеко не все подходят, но есть какие-то стандартные отписки! Далее →