Яндекс: отзыв сотрудника
удаленно
Недостатки:Если вас не взяли — радуйтесь — это Бог вас уберег. Компания полное днище. Работаю тут несколько лет, только потому, что нужна удаленная работа. Знайте, что все хорошие отзывы — это раньше, когда-то очень давно было хорошо, это да. Сейчас же бегите подальше. Средняя зп за 2/2 по 12 часов — 12 тыс руб. И то, если очень хорошо постараться. На перерывы будете ходить по расписанию от бота. Обед может быть и в 10 утра и в 22 вечера, как повезет. Каждый день будете перечитывать по 3 тыщи сообщений в чатах и не дай бог, что пропустите — лишитесь премии в ничтожный косарь. Каждый раз, когда будете косячить, а вы будете, т.к запомнить такой объем информации и выполнить требуемые нормы невозможно физически, вас будут кошмарить увольнением. Будете ходить на обучения с камерами, где вам будут доказывать какие вы глупые. В руководстве одни тупые амбициозные малолетки не знающие элементарных вещей типа налогового вычета и мрот. Не советую, ребят

-
✓ ПреимуществаУдаленка, компенсация за услуги связи и интернета, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиГигантские нагрузки и не соизмеримый размер оплаты. Сидя по 10 часов у компа, выполняя план на 90% и выше за месяц зп вышла 18 тыс. Руководитель сказала, что это из-за невыполнения показателей, но я новый сотрудник и не думаю, что выполняя недостающие 10% плюсом мне бы добили зп хотя бы до 25,не мечтаю уже о 30 тыс. Текучка дикая, перерабатывают новеньких как на конвейере, дурачки всегда найдутся же) Работа сама по себе не плохая, но много чего нужно переосмыслить Яндексу, жаль,что они не открыты к диалогу и на самом деле не прислушиваются к сотрудникам в плане «что можно было бы улучшить».И я прекрасно понимаю партнёров, которые приходят с жалобами на сотрудников Яндекса, которые в свою очередь действуют по тупой огромной инструкции, из которой больше половины материала давно можно вычеркнуть, ибо это бред сивой кобылы. Резюмирую, если вы одинокий (ая) социофоб и любите торчать за компом целыми днями почти бесплатно, то вполне можно устраиваться. Есть люди, которые считают Яндекс лучшей компанией на свете, не буду спорить, везде есть хорошие места) Далее →
-
✓ ПреимуществаНеи Далее →✗ НедостаткиБезобразное ведение подбора кандидатов. Откликалась на вакансию it-ресечера. Рекрутер Т даже не могла скинуть тест мне два дня, в итоге скинула и я прошла его успешно. Было аж три этапа собеседования, все спрашивают одно и тоже. А почему it, а почему подбор? На потому что я уже много лет работаю в этой сфере, какие вопросы. Очень долго ждешл обратную связь, обещали в одно время, а итоге кинули на почту отписку, что сорри, вакансия закрылась. Зачем я жду уже третью неделю? Не ясно. Сидишь пишешь в вотсап и на почту каждый день, рекрутер просто игнорирует сообщения. Предложили опять пройти собеседование, но в другую команду. Зачем еще раз проходить, мне не ясно. Подключилась какая-то молодая руководительница, очень неуважительно проявила себя, сначала хвалилась своими «успехами», потом рассказывала какая замечательная компания, что к ним айтишники проходят по 5 этапов подбора, рассказываешь про себя, на что она говорит «ой у меня столько времени нет, кратко по увлечениям». Прошу дать обратную связь сразу, на что ответ «какая обратная связь, знаний вообще нет». КАКИХ знаний? мы про знания не общались даже. Цитата «и вообще, я такая требовательная, обучение у тебя будет один день,... Далее →