ЯНДЕКС: отзывы сотрудников в Москве

Есть ТК и все Далее →

Лучше с этой компанией не связываться. В руководстве одни теоретики, о продажах знают только на теории, работают только по скрипту, который написан до глупости неверно. Они даже клиентов не уважают своих, так как согласно скрипту запрещено спрашивать, может ли клиент уделить время для разговора. Не знаю, как в других отделах, но в Яндекс Такси это полный трэш. Если вы хотите быть простым роботом, без права применения своего опыта и своего слова хоть какого-то, то Яндекс подойдёт для работы. Общение руководства — это просто смешно; постоянные недовольства и штрафные санкции, уровень профессионализма низкий, хамское отношение. Если попросишь помощи, ещё и дураком выставят. Тим-лиды и кураторы просто не имеют нормального опыта, знают информацию только ту, которая написана в инструкции; как будто кроме этой работы не работали нигде больше. По факту будет только оклад, про премии и проценты забудьте. Ещё будет очень много бессмысленной работы, при этом вас ещё будут унижать и выставлять ничтожеством. Не знаю, почему главное руководство не видит, какие глупые и хамские люди работают в отделах. Отстой полный, а не работа. Далее →

Общение с приятными сотрудниками Далее →

Отзыв Добрый день! Хочу поделиться, как администрация магазина Обойкин относится к своим сотрудникам. И как при увольнении мне не выдали часть заработанных денег. Получали мы зарплату от личных продаж. У меня был заказ, который я вела 2, 5 месяца. Очень долго мы работали с ребятами: что-то корректировали, меняли, добавляли. (Заказ достаточно большой по сумме). В сентябре я принимаю решение уйти из Компании по личным причинам, но продолжаю работать с этими ребятами онлайн. А так как процент от введенных заказов мы получали после реализации, мои клиенты, живя в другом городе, не смогли его вовремя забрать. Соответственно, забрали они его 9 октября. Я обратилась к управляющему этого магазина [Г.] [Е.] с просьбой забрать свою заработанную часть, на что я получила ответ, что я уже забрала свои документы, и мне ничего не должны. Я обратилась с решением этой проблемы к административному директору компании Субботину [И.] [Л.], на что получила ответ, что они нас обучали, пока я работала там, они оплачивали жилье, пока мы строили и оформляли магазин в Москве, и обучали сотрудников. И так как я ушла из компании, мне нечего не причитается. То есть заработали все, кроме меня. Компания с большим оборотом в месяц, которые открывают... Далее →

Белая ЗП, ДМС Далее →

Не рекомендую скидывать резюме на вакансии данной организации, не говоря уже о том, чтобы идти туда на собеседование или устраиваться на работу. Объясню почему. Во-первых, вакансии, размещенные на сайте, не соответствуют действительности. Во-вторых, собеседования проводят с излишним пафосом и насмешками. Они думают, что это круто, что они крутые, но, в действительности, это выглядит жалко и убого, как и те, кто проводит собеседования. Задавая непрофессиональные вопросы, не имеющие никакого отношения к работе, эти товарищи оценивают компетенцию соискателя. В-третьих, ЗП ниже рынка, что свойственно большим организациям, выезжающим на своем имени, но при этом убогим, как их логотип «ЯндексМаркет». . Далее →