ЯНДЕКС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ЯНДЕКС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 57 отзывов бывших работников про ЯНДЕКС по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЯНДЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (57)
-
💬3 комментария
-
Типичная «культура» корпоративной секты, которая взращивает лицемеров и подлецов. Гипертрофированная до тошноты обязательная вежливость (в любом разговоре если не лизнул, значит ты злобный неадекват) и повышенная вероятность получить ножом в спину. Общение напоминает купание в ванне, полной розовых пересахаренных соплей с ароматом качественных фекалий. Прижившийся коллектив конформистов похож на официанта, который приносит вам заказ и лыбится от того, что по дороге наплевал в ваш салат. Работать здесь можно только при двух условиях: 1. У вас есть основной стабильный источник дохода и не жалко свободного времени для получения практического опыта на будущее. 2. Вы толерантно относитесь к лизанию марок и умеете широко улыбаться краешками рта, пока удовлетворяете начальство. Далее →
-
В письме после теста говорилось, что 2 недели уйдет на проверку. В итоге прошло больше месяца, я нашла другую работу, и тут приходит сообщение «вы нам не подходите». Что за наплевательское отношение? Далее →
-
Не каждый день, но довольно часто приходится общаться с людьми недовольными, грубыми (спешу обрадовать, как отвечать таким вас научат), поэтому однозначно рекомендую знать назубок весь теоретический материал и не стесняться спрашивать, если вы чего-то не знаете! Далее →
-
Здесь опишу свой негативный опыт сотрудничества, чтобы вы не допустили моих ошибок если захотите там работать. Далее →
-
Тариф грузовой, заказов практически нет, техподдержка неадекватная, ответы 99% шаблонами которые не подходят даже к Теме. Заработок водителя на грузовом личном автомобиле составляет около 100 руб в час. Далее →
-
К сожалению, Яндекс относится к тем монополистам-корпорациям, которые диктуют другим правила игры, причем далеко нечестные правила. Здесь как в поговорке, сверху мило — внутри гнило, может, не везде, а местами. Как пользователей некоторых сервисов Яндекса, у меня нет претензий к качеству продукта, хотя существует определенная навязчивость и вытягивание личной информации. Но пользователь видит только красочную ширму, а работник — то, что творится за кулисами. Я прошла только часть обучения, при чем уже на этом этапе из людей вытягивают массу личной информации, причем Яндекс требует, чтобы его информацию нигде, никак не смели выкладывать. Тексты обучения по NDA выглядят инструкция для шпиона в тылу врага, 10 раз проговаривается одно и то же разными способами — впечатление, что это зомбирование. Если вы способны уловить, что вам пытаются вдолбить определенную информацию, то заметите это довольно быстро. Мне становится жаль тех молодых людей — самую внушаемую и легко обманываемую часть населения — которые придут сюда работать. Что касается текстов по корпоративной этике — это тоже довольно агрессивное навязывание своих правил. Если честно, напоминает сектантские методы. Информации непосредственно для работы мало, о том, как ее применять, на обучении не разбирается... Далее →
-
[censored] руководство компании, которое не знает о том, что в России 8-и часовой рабочий день. Мне предложили работать с 8 до 18 часов. Я спросил даму из отдела кадров:"в вашей фирме 2-х часовой перерыв на обед?» Дама ответила:"нет». Дама также отказалась предоставить мобильный телефон генерального директора фирмы. Склад находится не в центре Питера, а у чёрта на куличиках, а именно: в деревне Новосаратовка. Да пошли вы в [censored] с таким графиком работы. Быть рабом в жёлтой жилетке я не собираюсь. Лучше открою свой цветочный магазин, в котором мои сотрудники будут работать по 8 часов в сутки. Простите за нецензурную лексику, но наши работодатели нормальных слов не понимают. Далее →
-
-
Откликнулась на вакансию стажёра в Яндекс. Практикум. Предлагают войти в IT-рекрутмент, а именно, цитата «работу в „человечном HR“». Отправленное резюме просмотрели 3 раза, видимо, перечитывали прикрепленное сопроводительное письмо — и в ответ тишина. Вот такой он, человечный hr, неспособный нажать на кнопку. Далее →
-
Откликнулась на вакансию. Предложили пройти тест. Убила на тест 1.5 часа. В результате через минуту после отправки теста (через их форму). Пришёл отбойник, явно заготовленный. Далее →
-
Считают себя самыми прошаренными, на***вают сразу при первом разговоре с hr. Hr Лебедева [А.] прислала мне отклик на вакансию в техподдержку маркета, в вакансии указано одно, она сообщает другое, на собеседовании выясняется вообще третье (различаются условия и зп). Первое тестовое задание состоит из трех странных вопросов, не знаю, что они этим проверяют, но точно не знания. После собеседования мне прислали «анкету на конфликт интересов», конфликт интересов действительно возник, т.к. это просто сбор ваших персональных данных (в том числе и паспортных), других вопросов, помимо этого нет. Согласно ст.65 ТК РФ паспорт я обязана предоставлять при заключении трудового договора. Заполнять не стала, попросила прислать мне порядок обработки ПД, оффер и договор. Разумеется, ничего они не прислали. Имея опыт работы в приличных компаниях, могу сказать, что работу не так предлагают. Даже если требуется проверка службой безопасности, сначала дают какие-то гарантии. Судя по другим отзывам, как они кидают людей на зп и молча увольняют, рада, что не стала частью команды этого гадюшника. Далее →
-
Работал курьером 1, 5месяца с сентября по октябрь в яндекс маркет. При устройстве на работу заключили трудовой договор. В договоре подпись руководителя и печать ксерокопированная на вопрос почему??? ответ, офис находится только в Москве, а в СПб только склад. Но не переживайте, работаем по честному))) 500руб выход за смену. оплата 5 числа следующего месяца за отработанные сменны, а 25 числа з\п за доставленные заказы 105руб один, сейчас может подняли. 350 руб в день на бензин, перечисляют на карту, график выбираешь сам 2\2.3\3 итд все хорошо))). 5октября получил з\п за отработанные смены в сентябре. В конце октября решил уволится нашел другую работу. И тут ждал сюрприз…25 октября должны были оплатить З\П за заказы, но не оплатили. Звонил супервайзеру по имени [Е.] он курирует работу курьеров в СПб, трубку не берет, общается только через мессенджер, уверял что оплатят. Уже ноябрь, а денег нет и Егорушка на связь не выходит))). За октябрь с з\п в ноябре я так же пролетаю…Кинули)))Они все продумали…месяц отработаешь, решишь уволится, Кинут))) они в Москве, а мы в Питере. Ни кто не поедет, договор фикция и нечего не докажешь. Так что если будите устраиваться в Яндекс Маркет курьером будьте... Далее →
-
Яндекс такси хре. полный. Не дозвониться не до кого. Я работаю как водитель. Полный [censored] нет звонок с служ/ поддержкой. Надо всё в чат писат. Потом сиди и угадай что читали они то что в чате написано или нет. Проблемы не решаеть реально. С утро пииехаль и сижу и жду на улицу марата 69 офис яндекс в спб. … Я то недавно начал работать, но кто работаеть уже давно мне им просто жалко. Я дай бог как только наладиться мои дела моментально уйду из яндекса. Буду ждат этого момента. Сабачий отношения на водителей с стороне яндекса и всё. Жалько водителей. Далее →
-
Вот думала устроиться в компанию «Яндекс» на должность специалиста по поддержке, но у меня были сомнения. Позавчера полночи заполняла их анкету, пришёл ответ, что нужно сделать ещё три задания и каждое из которых будет занимать где-то два с половиной часа, но это не факт, что они возьмут меня на работу. Я всё равно решила пройти тестирование для вакансии. Был тест по русскому языку, три части по полчаса где-то. Я справилась, поэтому у меня появилось ещё три дополнительных задания. Как было сказано в электронном письме от сотрудников «Яндекс», если ты хорошо справляешься с заданиями по русскому языку, то автоматически у тебя появляется ещё три дополнительные задания. Первое задание называлась так: «30 минут из жизни саппорта». Это пример того как работает служба поддержки, тут 10 обращений от пользователей на которые я должна была ответить за 30 минут. Некоторые обращения очень длинные, поэтому я думаю не очень правильно специалисту отвечать коротко на них, уложиться в 30 минут практически нереально! Я всё же уложилась. Ответила на всё в вежливой форме. Потом был диктант с тремя частями по 6−7 минут. Написать его было нетрудно, было повторение. Последняя часть для меня... Далее →
-
Работал медиапланером. Очень низкая оплата труда — она нищенская даже для городов с неразвитой экономикой (чуть выше прожиточного минимума). При трудоустройстве обещали один уровень заработка, на деле оказалось в 2 — 2,5 раза меньше. Не советую связываться с этой компанией. Изначально думал, что иду работать на серьезную компанию — лидер рынка IT индустрии. Я очень разочарован. Далее →
-
-по факту в Яндексе вы числиться не будете, оформляют асессоров через кадровое агенство по договору ГПХ; -зп за выполнение нормы хватит на оплату коммуналки; -количество асессоров превышает кол-во заданий, иногда по пол дня приходилось смотреть на пустой стол и постоянно обновлять страницу, чтобы урвать задание; -глупая и демотивирующая система рейтингов; Далее →
-
-
-по факту в Яндексе вы числиться не будете, оформляют асессоров через кадровое агенство по договору гпх; -зп за выполнение нормы хватит на оплату коммуналки; -количество асессоров превышает кол-во заданий, иногда по пол дня приходилось смотреть на пустой стол и постоянно обновлять страницу, чтобы урвать задание; -глупая и демотивирующая система рейтингов; Далее →