Ни кому не могу советовать, но лично я сделал вывод, что в данной компании лучше не работать! С руководством там полная беда! Никто ничего не хочет решать! На обычного курьера могут выписать штраф как на юрлицо! При этом даже не оповестить об этом! В моем случае случае, мне не выплатили зп за 14 смен! Далее →
Работа в ЯНДЕКС.МАРКЕТ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЯНДЕКС.МАРКЕТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 53 отзыва бывших сотрудников про ЯНДЕКС.МАРКЕТ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЯНДЕКС.МАРКЕТ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЯНДЕКС.МАРКЕТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЯНДЕКС.МАРКЕТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (53)
-
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1) Оформление по ТК РФ 2) Удалённая работа 3) Работа в известной компании (теперь сомнительно!). Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь в яндекс, я впервые почувствовала себя какой-то недалёкой, либо просто яндекс стал дном, принимающим только гастарбайтеров, а людей с огромным опытом работы и чётко поставленной речью — мимо-мимо. Если конкретнее: я абсолютно зря потратила время на ожидание окончательного ответа из этой ямы некомпетентных людей. В чём заключается, собственно, суть обучения в техподдержку Яндекс Маркета: часовая беседа в 9 утра (знакомство с тренером), далее обещание прислать письмо с ссылкой на курсы, которые нужно пройти за 2 дня (включая день ознакомительной беседы), далее проходишь курсы, никак не связываясь для разбора вопросов, уже на третий день долгожданная двухчасовая связь с тренером для разбора вопросов по курсам, час обеда и далее итоговое тестирование, которое даст либо зелёный свет вперёд, либо красный — подальше от них. Хочу сразу пояснить, как было по факту: утренняя беседа с тренером с 9 до 10.30, далее бесконечные просьбы всем подряд на почту прислать обещанные курсы для изучения (в итоге, их прислали к 7 вечера этого же дня — очень профессионально, правда, а главное, «вовремя»). Сразу хочу пояснить по курсам: они максимально бесполезные, противоречащие друг другу — ибо в курсах говорится одно, в тестировании — совершенно другое и по итогу ты сдаёшь тесты к каждому курсу... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, обещают золотые горы на собеседование Далее →✗ НедостаткиПремию режут, могут уволить в любой момент если у них упадут заказы (так уже было и не раз, много кладовщиков в сентябре осталось без работы, просто заставляли писать заявление на увольнение и угрожали подставами). Отношение к рабочим как к скоту, карьерного роста нет (только если будешь лизать …пу начальству могут повысить, но тут как глубоко лизнешь. Абсолютнотно безграмотное руководство, отдел кадров вечно злые нифига не спросишь, кидаются как собаки. Врагу не пожелаю работать в Яндекс маркете. Далее →
-
приехали менеджеры по персоналу из Москвы и заставляли всех подписывать документы на увольнение. Запугивали и угрожали. Трое чел на одного и так с каждым …не кадровики, а банда из 90-х Далее →
-
✓ ПреимуществаУже около полугода тут работаю в сервисе Яндекс Маркета на приемке. Что нравится, коллектив и начальство очень вменяемое. Каких-то косяков с выплатами зарплаты или нет, не задерживают и не обманывают, по сути мне больше ничего и не надо. Помещение где работаю стандартное, не холодно, уборки проводят, уборные есть. Обеденные перерывы есть, не всегда много времени на перекусы имеется, но успеть можно в принципе. По сути здесь зарплата зависит от того, сколько выполнил. Видимо поэтому я и получаю нормально, потому что стараюсь за день как можно больше все отсканить. Далее →✗ НедостаткиМеня работа устраивает, каких-то прям минусов жестких нет Далее →
-
✓ ПреимуществаКак и в любой работе у Яндекс Маркета есть плюсы и минусы. Я курьером работаю. Из плюсов — это зарплата белая, в конвертах ничего не выдают. Выплаты приходят всегда как и должно прийти, никаких задержек не бывает. Начальство тоже мне попалось адекватное, споров или недопониманий не возникало. Что касается отпусков или больничных, то тоже все в норме, оплачивают как подобается. Далее →✗ НедостаткиЧто касается минусов, то только когда на работу принимали, собеседование прошло, ждал около недели точно, уже был уверен, что откажут. Обратной связи долго не было, но когда позвонили, порадовался, потому что знакомые говорили о плюсах работы именно тут.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оф.трудоустройство, соц.пакет, доставка, питание, форма… Далее →✗ НедостаткиНабирают массово новых сотрудников на склад под предлогом расширения (склад действительно новый, полупустой, только набирает обороты). Испытательный срок 3 месяца, но ты его не проходишь. Однажды приходишь на смену и узнаешь, что 2/3 сотрудников по жребию в одночасье уволены, без объяснения причин, просто прихоть московского руководства. Получаешь пустую трату времени на эту компанию, никчемную запись в трудовой книжке и пинок на улицу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная, обьем небольшой, легкий интерфейс программы, все интуитивно понятно. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты, перебрасывание ответственности между разными начальниками, в итоге с одного начальника жалко спрашивать, кажется очень хорошим, другой тоже, не знаю как они между собой решают вопросы оплаты труда сотрудников. Но если у людей есть возможность не платить и не бояться, настораживает. Очень неприятная ситуация, конкретная сумма зп неизвестна, рассчитываешь на одно, в итоге все по-другому. Деньги для данной организации — это проблема. Далее →
-
Хочу рассказать свою ситуацию ИП. Дарья [С.] Лебедева, агент Яндекс Маркет.заключили со мной договор, на руки договор не давали, что меня смутило. Работал там около 4 месяцев пока не начали снимать со смен курьеров с наименьшим объемом авто. Зарплата приходила во время и впринципе по Ростову эта высокая Зарплата, вообщем все нравилось. Ну как только я решил уволиться с этой компании, так как стало не возможным работать когда тебя начали снимать со смен, заработок упал я решил уволиться без отработки. Сказала Лебедева что ничего не заплатит пока не отработаю 5 смен, чтобы получить расчёт мне нужно было как-то отработать 5 смен, хотя меня снимали со смен постоянно так как авто маленький, и на мой вопрос. Как мне отработать свои смены, если меня снимают с них? Если меня снимут со смен, эта считается за смену? В ответ она сказала что нужно по-любому отработать и ей все равно снимут, или нет, нужно будет ждать пока поставят. Так что ребят, смотрите сами, как бы платят хорошо и в принципе у этой шарашки много есть минусов, грозятся штрафы выписывать, вечно зп не досчитают и тд. Немного рабское отношение к человеку, этот момент... Далее →
-
Обманули что с первого месяца начисляется премия (40% от оклада) и приходит во втором, на самом деле ты пашешь первый месяц за гроши в виде 33 тысяч рублей, премия рассчитывается непонятно каким образом и приходит лишь на третий месяц за второй и т. д. Служба безопасности оставляет желать лучшего, будто бы надзиратели, следящие за работой, при выходе и входе скапливаются очереди по 15–20 минут, так же с недавних пор ввели сдачу телефонов. Перекуры и обед по расписанию, но ни это расписание, ни сдача телефонов никак не регламинтировалась, просто поставили перед фактом, нарушив тем самым закон, что должны были поставить в известность и я должен был расписаться в регламенте, чувствуется отношение фирмы как к расходному материалу, что-то не нравится, ну пиши по собственному желанию, текучка идёт и людей нехватает, поэтому придётся впахивать. Вообще не советую устраиваться на данную вакансию, тем более на рынке полно других вакансий из-за недостатка кладовщиков. Далее →
-
Руководство нужно адекватное, тех поддержку нормальную человеческую, а то сидят там ублюдки. И логистов не борзых! И кстати машина там подойдёт только паркетчики и кроссоверы на которых работать себе в минус. С такой зарплатой… а будут обещать что любая подойдёт, увы и ах, это не так. Далее →
-
Что там можно улучшить, сначала надо набрать нормальных руководителей, организовать работу колцентра и склада, организовать нормальный приезд курьерам на склад, техподдержку для курьеров, а то по часу ждешь ответа в чате, все через чат, а надо нормально через телефон, как в других компаниях, сами ошибки на ошибках делают, а на курьеров все сваливают, а почтаматы — товар больше чем ячейка, почему это никак не отслеживается! Далее →