Работа в it программистом: отзывы, зарплаты в Красноярске

Говорят по татарски с кассирами из деревень. Обслуживание касс без выходных. Далее →

Трата времени и риск разочароваться в профессии. Для новых сотрудников нет наставников и мотивации к обучению, всего 3% к белому окладу за сертификат, и обучение только в нерабочее, личное время. Нет внятного делегирования задач и контроля, могут поэтому выставлять «крайним» и не анализировать ход работ, так как нет понимания и компетенции. Иногда в вечернее время проводят ликбез, но скорее чтобы «было», а не для практического понимания. ЗП серая, в случае конфликта могут не заплатить, что должны, номинальный и фактический директор разные люди. Очень жаль потраченного времени, приходится корректировать подход и навыки после них. Далее →